planos de carreiras e desenvolvimento

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Questão 1/10 Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em voz alta Do ponto de vista da carreira e seu trajeto, destaca-se sentido de sabermos nosso caminho a percorrer, desejos, sonhos e busca contínua pela Nosso propósito não pode paralisar diante de um encerramento de ciclo de Ele pode ser alterado conforme mudamos nossos ideais na esfera profissional Analise as proposições, com base em vida e carreira, e Acarreira é debate e decisão em várias fases da A gestão da própria vida sugere a carreira como um dos que dem ser estruturados antecipadamente. III Falta hoje em dia diversidades de carreiras que 0 uso máximo de nossas não pontuou essa questão A Somente as preposições estão corretas B Somente as preposições III estão corretas C Somente a preposição II está correta D Somente a preposição III está correta Você assinalou essa alternativa (D) Questão 2/10 Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em alta As crenças são formadas ao longo de uma vida e se retratam com base nos ensinamentos que recebemos, informações que escutamos, ideias que compartilhamos, influências dos meios, etc Durante a formação da personalidade em especial, elas se instalam em nossa mente e muitas vezes torna-se remove-las ou substitui-las ao longo da Nas proposições abaixo marque V para verdadeiro e F para falsa. Nossas crenças costumam surgir nos primórdios de nossas vidas e costumam nos acompanhar por longo tempo ou pela vida toda. Nem todo comportamento tem uma crença subjacente até porque comportamento não tem relação com ( As crenças que todos temos podem ser libertadoras ou impeditivas em nossas Você não pontuou essa questão A B Você assinalou essa alternativa (B) C F-V-F V-F-V Questão 3/10 Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em voz alta Todo coaching pode ser visto como coaching de desenvolvimento. Coaching trabalha com sonhos, metas, propósitos, missão de vida, valores e Sobre as metas de desenvolvimento mais comuns no Coaching analise as sentenças e marque a alternativa correta: A Desenvolver carreiras tendo como foco sempre metas audaciosas B Desenvolver skills de Gerenciar setores Desenvolver potenciais, novas habilidades competências Você assinalou essa alternativa D Pensar mais operacionalmenteQuestão 4/10 Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em alta profissional começa revendo sua linha de tempo, relembra passado, analisa presente e se prospecta para 0 futuro. Reflete sobre sua formação pessoal e profissional, como chegou ao ponto em que onde exatamente, porque deseja passar pelo programa de 0 que espera obter de resultados, que quer para sua Analise cada uma das proposições e assinale a alternativa correta. Uma sessão de coaching ela deve ser sigilosa e Asessão de coaching pode ter seu conteúdo compartilhado para desenvolvimento de todos III - coach acompanha 0 progresso de seus clientes e prepara para novos Você não essa questão A Somente as proposições ell estão corretas B Somente as proposições e III estão corretas Somente a proposição está correta D Somente a proposição III está correta Você assinalou essa alternativa (D) Questão 5/10 Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em voz alta termo learning organization (organizações que aprendem) foi criado por Peter Senge e ressalta 0 modelo de gestão por aprendizado. Empresas são consideradas organismos vivos, que evoluem e se adaptam aos ambientes Ao contrário de empresas estáticas, que possuem em cada escalão poder de ordem Arespeito das organizações que aprendem é correto A As organizações que aprendem são pautadas na concepção de que são pessoas responsáveis pelos seus próprios aprendizados assinalou essa (A) B Organizações que aprendem são estáticas e possuem em casa escalão poder de Empresas não podem ser consideradas organizamos vivos pois são desenvolvidas pelos seus A data base depende do mês que contrato do trabalhador se iniciou. Questão 6/10 Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em alta Em 1983, publicou seu livro Frames of editado em com título de Estruturas da mente, no qual expôs a Teoria das Inteligências Múltiplas Aproposta de Gardner agregou um novo conceito de inteligência, desde então. Muitos contextos de puderam modificar seus olhares e práticas sobre as diversas formas de estímulos ao desenvolvimento Sobre Inteligências Múltiplas é correto não essa questão A Ainteligência física-cinestésica usa conceitos da física para explicar as B Ainteligência interpessoal é usada para manter nosso assinalou essa alternativa (B) Ainteligência espacial está associada a sensações e emoções vinda do espaço. D Inteligência Linguística está ligada ao domínio da linguagem ao se comunicar comQuestão 7/10 Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em alta Ter propósito de vida nos direciona para um futuro com bem-estar e autorrealização. Isso impacta no alinhamento de nossas expectativas e Analise, com base nas questões que envolvem propósito, as proposições e responda: Ter um propósito na vida 0 faz somente se sentir melhor, ou seja, ajuda somente bem-estar Ter um propósito impulsiona ser humano a contribuir com ele próprio e com os demais que convivem com ele. III Ter um propósito ajuda a focar naquilo que é importante que aconteça e se esmerar para A Somente as proposições estão corretas B Somente as proposições e III estão corretas Somente as proposições II III estão corretas assinalou essa alternativa (C) D Somente proposição está correta Questão 8/10 Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em voz alta Amaturidade em determinadas áreas de negócio, alinhada com 0 desenvolvimento comportamental, permite que tais personagens entrem em cena, ajudando a direcionar carreiras e empresas com a máxima Mostram caminhos e abordam as consequências de determinadas escolhas, mesmo antes que elas Com base no que vimos na aula 4 sobre Aconselhamento é correto A As comissões não estão regulamentadas, mas é um acordo válido entre empregado e empregador. B Há dois tipos de aconselhamento: individual e aconselhamento emocional tem como foco planejamento estratégico da D processo de aconselhamento envolve um conjunto de habilidades, atitudes e técnicas para ajudar as pessoas a se Você assinalou essa alternativa Questão 10/10 Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em voz alta tempo presente deve ser aproveitado também para planejar futuro. Observar que temos e estabelecer novos propósitos nos retroalimenta, sendo fundamental para a nossa sobrevivência e nossa saúde Analise as preposições abaixo, sob a ótica dos pilares de uma carreira sustentável, e planejamento de carreia tende a dar certo quando estruturados com atitudes mundo não está mais em transformação como antes então mostra que devemos focar no que nos foi dado a oportunidade e não no que podemos III Revisitar nosso passado é importante para fortalecer quem éramos, quem somos e para onde A Somente as preposições e estão corretas B Somente as preposições e III estão corretas Você assinalou essa alternativa (B) C Somente as preposições III estão corretas D Somente a preposição está corretaQuestão 9/10 Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em voz alta Nos planejamentos ou projetos individuais tradicionais de carreiras muitos desenvolvem ações do passado para 0 Aqui temos riscos de que passado possa impedir nossa visão a Na linha do coaching de carreira, 0 processo ocorre ao contrário, a visão de futuro clareja as ações no presente. Em relação a plano individual de carreira podemos afirmar que: A Empresas que possuem política de avaliar 0 desempenho contribui para desenvolvimento de seus profissionais Você assinalou essa alternativa (A) B Definir pontos de partidas e de chegada não são primordiais pois podemos ter mudanças no decorrer do processo C Em planos de carreira não consideramos prioridades nos indivíduos D coaching não é aconselhável para desenvolvimento de um plano de carreira Questão 1/10 Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em voz alta A palavra carreira vem do via carraria, significando estrada No século XIX, via carraria denotava a carreira com suas nuances no contexto profissional, adquirindo 0 sentido de profissão com etapas a serem Percebemos que, ao longo do tempo, 0 conceito de carreira vem sendo modificado, conforme constatam estudos realizados dentro e fora das Analise as afirmativas e marque a correta em relação ao histórico de A conceito de carreira se mantém os mesmos desde as mais antigas relações de trabalho. B As primeiras contextualizações sobre carreiras datam do século XVIII. C conceito de carreira varia conforme estudos realizados em Você assinalou essa alternativa D o conceito de carreira independe de épocas ele é imutável porém data dos anos Questão 2/10 Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em alta Definir a ideia de carreira abrange uma diversidade de significados, pois a ela se conectam a pessoas e seus sonhos, perspectivas, desejos e Acarreira móvel trata-se de um movimento, um caminho a ser percorrido, ou ainda da ocupação de um cargo em determinada Com base na temática carreira na atualidade analise as proposições e responda: Acarreira é algo que temos que associar com a vocação. Acarreira é algo que é decidido pelas organizações III - Acarreira na atualidade contempla a ideia de estar aberto a novas oportunidades A Somente as preposições e II estão corretas B Somente as preposições e III estão corretas Você assinalou essa alternativa (B) C Somente as preposições III estão corretas D Somente a preposição é a corretaQuestão 3/10 Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em alta As crenças são formadas ao longo de uma vida e se retratam com base nos ensinamentos que recebemos, informações que escutamos, ideias que compartilhamos, influências dos meios, etc. Durante a formação da personalidade em especial, elas se instalam em nossa mente e muitas vezes torna-se remove-las ou substitui-las ao longo da vida. Nas proposições abaixo marque V para verdadeiro e F para falsa. Nossas crenças costumam surgir nos primórdios de nossas vidas e costumam nos acompanhar por longo tempo ou pela vida Nem todo comportamento tem uma crença subjacente até porque comportamento não tem relação com ( As crenças que todos temos podem ser libertadoras ou impeditivas em nossas A F-F-F B C F-V-F D V-F-V assinalou essa alternativa (D) Questão 4/10 Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em voz alta Aliderança é relevante e relaciona-se à gestão, governança, poder de comando, autoridade, controle da própria vida, pois 0 individuo pode assumir papéis de liderança no trabalho, na família, no meio Sobre 0 coaching de liderança analise as proposições e marque a alternativa correta Lideranças com cultura de alto desempenho oferecem condições para que as equipes se tornem equipes que coaching prepara para a atividade trabalhado pelo empregado. III líder atua como um coach apresenta maturidade intelectual, social, emocional e profissional A Somente as proposições e III estão certas Você assinalou essa (A) B Somente as proposições estão certas Somente a proposição II está certa Somente a proposição está certa Questão 5/10 Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em voz alta Do ponto de vista da carreira e seu trajeto, destaca-se 0 sentido de sabermos nosso caminho a percorrer, desejos, sonhos e busca contínua pela Nosso propósito não pode paralisar diante de um encerramento de ciclo de Ele pode ser alterado conforme mudamos nossos ideais na esfera Analise as proposições, com base em vida e carreira, e A carreira é debate e decisão em várias fases da vida. II Agestão da própria vida sugere a carreira como um dos que dem ser estruturados antecipadamente. III Falta hoje em dia diversidades de carreiras que impossibilita 0 uso máximo de nossas Você não pontuou essa questão A Somente as preposições e estão corretas B Somente as preposições III estão corretas C Somente a preposição II está correta D Somente a preposição III está correta Você assinalou essa alternativa (D)Questão 6/10 Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em alta Ao longo da história, 0 conceito de Inteligência foi estudo significativo assim como é na atualidade e moveu diversos cientistas, especialistas a teorizar sobre 0 Ainteligência um conceito da psicologia moderna que todos utilizam campo vasto e ainda continua 0 desenvolvimento nesta Sobre as questões que envolvem a inteligência é correto Você não pontuou essa questão A Apesar da temática inteligência nunca ter sido estudada aprofundadamente alguns tentam teorizar sobre conceito. Você assinalou essa alternativa (A) B Estudos mostram que a inteligência está ligada somente as questões QI, definido por Stern, significa quanto podemos medir nossos reflexos D Ainteligência está ligada a questões hereditárias, ao temperamento e ao Questão 7/10 Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em alta profissional começa revendo sua linha de tempo, relembra 0 passado, analisa presente e se prospecta para futuro. Reflete sobre sua formação pessoal e profissional, como chegou ao ponto em que onde porque deseja passar pelo programa de coaching, que espera obter de resultados, 0 que quer para sua vida Analise cada uma das proposições e assinale a alternativa Uma sessão de coaching ela deve ser sigilosa e personalizada. II A de coaching pode ter seu conteúdo compartilhado para desenvolvimento de todos III coach acompanha 0 progresso de seus clientes e 0 prepara para novos A Somente as proposições estão corretas B Somente as proposições III estão corretas Você assinalou essa alternativa (B) C Somente a proposição está correta D Somente a proposição III está correta Questão 8/10 Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em voz alta autoconhecimento é tema de extrema relevância no percurso da Trata-se da capacidade de compreensão sobre Quem somos enquanto personalidade e quais comportamentos fazemos predominar n meio de atuação. Arespeito do autoconhecimento, autodesenvolvimento e gestão pessoa; analise e selecione as alternativas autoconhecimento tem sido 0 pilar que sustenta presente e futuro de um executivo. Quando mais aprofundado 0 conhecimento em si mesmo mais saberá sobre sua crenças e III Um profissional que busca uma carreira verticalizada pode não estar aproveitando bem suas A Somente as proposições e III estão certas B Somente as proposições e II estão certas Você assinalou essa alternativa (B) C Somente a proposição está certa D Somente a proposição II está certaQuestão 9/10 - Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em voz alta Em 1983, publicou seu livro Frames of editado em português com título de Estruturas da mente, no qual expôs a Teoria das Inteligências A proposta de Gardner agregou um novo conceito de inteligência, desde Muitos contextos de ensino puderam modificar seus olhares e práticas sobre as diversas formas de estímulos ao desenvolvimento Sobre Inteligências Múltiplas é correto Você não essa questão A Ainteligência usa conceitos da física para explicar as B Ainteligência interpessoal é usada para manter nosso autoconhecimento Ainteligência espacial está associada a sensações e emoções vinda do espaço. Você assinalou essa alternativa D Inteligência Linguística está ligada ao domínio da linguagem ao se comunicar com Questão 10/10 - Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ler em voz alta Lideranças têm sido convidadas a rever seus modelos comportamentais por meio de treinamentos e educação Amudança na forma de pensar e atuar ser uma vez que vivemos momentos como nunca houve antes, com tantos desafios ao mesmo tempo, ocorrendo dentro e fora das Com base nos desafios da transição em papéis de liderança analise e marque a alternativa correta: A perfil de um líder deve ter 0 seu foco total no B Os C Líderes devem ser formadores de outros Você assinalou essa alternativa (C) D Aliderança é uma prática informal acordada entre empregador e empregado.