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- Preparatório QOA-AFN - ESTUDE COM QUEM APROVA! CADERNO DE EXERCÍCIOS 2019 
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980) Qual líder exerce influência continuamente, buscando cumprir a missão, tendo por base os propósitos e 
orientações emanadas das decisões e do conceito da operação do chefe, adquirindo e aferindo resultados 
e motivando seus subordinados, principalmente pelo exemplo pessoal. 
(A) Líder oganizacional 
(B) Líder transformacional 
(C) Líder democrático 
(D) Líder direto 
(E) Líder Estratégico 
 
981) Qual líder trabalha focando as atividades de seus subordinados em direção aos objetivos da organização, 
bem como planejam, preparam, executam e controlam os resultados. 
(A) Líder oganizacional 
(B) Líder transformacional 
(C) Líder democrático 
(D) Líder direto 
(E) Líder Estratégico 
 
982) Qual líder deve estimular ao máximo o desenvolvimento de líderes subordinados, de forma a potencializar 
a sua influência até os níveis organizacionais mais baixos e obter melhores resultados. 
(A) Líder oganizacional 
(B) Líder transformacional 
(C) Líder democrático 
(D) Líder direto 
(E) Líder Estratégico 
 
983) Qual líder expede suas políticas e diretivas e incentivam seus liderados por meio de seu staff e 
comandantes subordinados. 
(A) Líder oganizacional 
(B) Líder transformacional 
(C) Líder democrático 
(D) Líder direto 
(E) Líder Estratégico 
 
984) A presença desses líderes em momentos e lugares críticos aumenta a confiança e a performance dos seus 
liderados. 
(A) Líder oganizacional 
(B) Líder transformacional 
(C) Líder democrático 
(D) Líder direto 
(E) Líder Estratégico 
 
985) Independente do tipo de organização que eles chefiem, esses líderes conduzem operações pela força do 
exemplo, estimulando os subordinados e supervisionando-os apropriadamente. 
(A) Líder oganizacional 
(B) Líder transformacional 
(C) Líder democrático 
(D) Líder direto 
(E) Líder Estratégico 
 
986) Desde que a incerteza quanto às possíveis ameaças não permita uma visualização clara do futuro, a visão 
desses líderes é especialmente crucial na identificação do que é importante com relação ao pessoal, 
material, logística e tecnologia, a fim de subsidiar decisões críticas que irão determinar a estrutura e a 
capacidade futura da organização. 
(A) Líder oganizacional 
(B) Líder transformacional 
(C) Líder Estratégico 
(D) Líder democrático 
(E) Líder direto 
 
 
 
 
 
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987) A maneira como esses líderes comunicam as suas políticas e diretivas aos militares e civis subordinados 
e apresentam aquelas de interesse aos demais cidadãos vai determinar o nível de compreensão alcançado 
e o possível apoio para as novas ideias. 
(A) Líder oganizacional 
(B) Líder transformacional 
(C) Líder Estratégico 
(D) Líder democrático 
(E) Líder direto 
 
988) Para capitanear as mudanças pessoalmente e levar a instituição em direção à realização do seu projeto de 
futuro, esses líderes transformam programas conceituais e políticos em iniciativas práticas e concretas. 
(A) Líder oganizacional 
(B) Líder transformacional 
(C) Líder Estratégico 
(D) Líder democrático 
(E) Líder direto 
 
989) Apresentação pessoal e comportamento coerentes com valores, normas e crenças da instituição, em todas 
as circunstâncias. De qual atributo do líder trata essa afirmativa? 
(A) Integridade ética 
(B) competência profissional 
(C) Senso de justiça 
(D) Entusiasmo 
(E) Exemplo 
 
990) Honestidade, transparência e comprometimento inquebrantável com os valores éticos da instituição, tais 
como honra, lealdade para com seus superiores, pares e subordinados, Fidelidade e Coragem. De qual 
atributo do líder trata essa afirmativa? 
(A) Integridade ética 
(B) competência profissional 
(C) Senso de justiça 
(D) Entusiasmo 
(E) exemplo 
 
991) É o verdadeiro, espontâneo e incansável devotamento a uma causa, a sincera obediência à autoridade 
dos superiores e o respeito aos sentimentos de dignidade alheia. De qual atributo do líder trata essa 
afirmativa? 
(A) Integridade ética 
(B) Lealdade 
(C) Senso de justiça 
(D) Entusiasmo 
(E) exemplo 
 
992) Disposição para defender suas convicções, sobretudo em situações críticas, e para opinar e agir sempre 
pelo bem, mesmo e, principalmente, quando não favorecer e ou até contrariar as conveniências pessoais. 
De qual atributo do líder trata essa afirmativa? 
(A) Integridade ética 
(B) Coragem 
(C) Senso de justiça 
(D) Entusiasmo 
(E) exemplo 
 
993) Por sua importância na paz ou no combate, ressalta-se que esse atributo é a capacidade de assumir 
responsabilidade por suas decisões e erros. 
(A) Integridade ética 
(B) Coragem moral 
(C) coragem física 
(D) Entusiasmo 
(E) exemplo 
 
 
 
 
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994) A combinação de traços de personalidade que dão consistência ao comportamento e tem por base as 
crenças e valores, sendo o fator preponderante nas decisões e no modo de agir de qualquer pessoa. De 
qual atributo do líder trata essa afirmativa? 
(A) Caráter 
(B) Coragem 
(C) Senso de justiça 
(D) Entusiasmo 
(E) exemplo 
 
995) É ter consciência de que o líder pode não saber tudo sobre determinado assunto, que pode estar 
equivocado em seu julgamento ou sua posição e que mais modernos, ou mais antigos, com suas 
experiências, podem saber mais e ajudá-lo no cumprimento da missão. De qual atributo do líder trata essa 
afirmativa? 
(A) Caráter 
(B) Coragem 
(C) Senso de justiça 
(D) Humildade 
(E) exemplo 
 
996) Representam combinações sinérgicas de conhecimentos, habilidades e atitudes, expressas pelo 
desempenho profissional, dentro de determinado contexto organizacional. De qual atributo do líder trata 
essa afirmativa? 
(A) Integridade ética 
(B) competência profissional 
(C) Senso de justiça 
(D) Entusiasmo 
(E) exemplo 
 
997) O militar deve sempre aprimorar seus conhecimentos e habilidades e, por meio de uma atitude positiva 
compatível com seu grau hierárquico, conseguir resultados eficazes para a instituição. De qual atributo do 
líder trata essa afirmativa? 
(A) Integridade ética 
(B) competência profissional 
(C) Senso de justiça 
(D) Entusiasmo 
(E) exemplo 
 
998) Persistência para a realização de tarefas, possibilitando vencer as dificuldades encontradas até concluí-
las com eficácia, dentro dos prazos estabelecidos. De qual atributo do líder trata essa afirmativa? 
(A) Integridade ética 
(B) competência profissional 
(C) Senso de justiça 
(D) Entusiasmo 
(E) Determinação 
 
999) É uma disposição para assumir responsabilidades e enfrentar desafios, demonstrando vibração 
espontânea e contagiante pelo seu trabalho e pela Organização. De qual atributo do líder trata essa 
afirmativa? 
(A) Integridade ética 
(B) competência profissional 
(C) Senso de justiça 
(D) Entusiasmo 
(E) Determinação 
 
1000) É a habilidade para considerar diversas linhas de ação, diante de uma situação-problema, escolhendo, 
em tempo hábil, aquela mais adequada para, assim, implementá-la. De qual atributo do líder trata essa 
afirmativa? 
(A) Integridade ética 
(B) competência profissional 
(C) Senso de justiça 
(D) Capacidade decisória 
(E) Determinação