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Atividade Online Pontuada 03_ Revisão da tentativa

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Renata Vago

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Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

O Burnout, segundo Maslach e Jackson (1986), é definido como uma síndrome multidimensional constituída por exaustão emocional, desumanização e reduzida realização pessoal no trabalho. O Burnout é a maneira encontrada de enfrentar, mesmo que de forma inadequada, a cronificação do estresse ocupacional. Decorre quando falham outras estratégias para lidar com o estresse.
Sobre a síndrome analise as assertivas abaixo:
I - De forma geral, toda e qualquer atividade pode vir a desencadear um processo de Burnout, no entanto, algumas profissões têm sido apontadas como mais predispostas por características peculiares das mesmas, tais como médicos, professores, policiais, enfermeiros, entre outros.
II- A síndrome de Burnout traz consequências nocivas apenas para o indivíduo que a padece.
III- As ocupações, cujas atividades estão dirigidas a pessoas e que envolvem contato muito próximo, preferentemente de cunho emocional, são tidas como de maior risco ao Burnout.
IV- As causas do Burnout são multifatoriais envolvendo a confluência de características pessoais, do tipo de atividade realizada e de variáveis oriundas da instituição onde o trabalho é realizado.
V- Dependendo da intensidade e do tempo de duração deste estado, o indivíduo pode vir a sofrer consequências graves tanto em nível físico, como psicológico, caso não possa restaurar o contexto anterior ou desenvolver mecanismos adaptativos que lhe permitam restabelecer o equilíbrio perdido.
a. I, II, III e IV apenas.
b. I, III e III apenas.
c. II, III e V apenas
d. II, III e IV apenas.
e. I, III, IV e V apenas.

A humanização pode ser compreendida como um valor em resposta aos aspectos técnico-científicos em saúde que privilegiam a objetividade, a generalidade, a causalidade e a especialização do saber. Com isso, em 2003, o Programa Nacional de Humanização da Assistência Hospitalar passou por uma revisão e mudou o patamar de alcance da humanização dos hospitais para toda a rede do Sistema Único de Saúde por meio da Política Nacional de Humanização (PNH).
Assim, acerca da humanização da atenção à saúde, é correto afirmar que:
a. humanizar se traduz em mudanças que são construídas por uma pessoa ou grupo isolado, considerando a realidade local e respeitadas as vontades dos trabalhadores, pressupondo um momento certo na linha de tempo do cuidado.
b. a PNH não faz qualquer menção à valorização do trabalhador, mesmo que este seja fundamental no modo de produção em saúde, gerando baixa adesão e até mesmo desconfiança por parte dos trabalhadores.
c. democratizar as relações de trabalho e enfrentar situações referentes às condições de trabalho são temas sem relevância no processo de humanização da saúde, pois o mais importante é o usuário.
d. os gestores e trabalhadores precisam estimular atitudes e práticas humanizadoras que inibam a autonomia e a corresponsabilidade dos profissionais de saúde em seu trabalho e dos usuários no cuidado de si.
e. as decisões da gestão interferem diretamente na atenção à saúde. Por isso, trabalhadores e usuários devem buscar conhecer como funciona a gestão dos serviços e da rede de saúde, assim como participar ativamente do processo de tomada de decisão nas organizações de saúde e nas ações de saúde coletiva.

Na relação profissional da saúde-paciente, não podemos pensar em algo abstrato, como um processo isolado e descontextualizado entre duas pessoas e sim devemos pensar nos agentes dessa relação como uma tríade e não como uma díade.
Marque a opção correta que caracteriza a Triangulação profissional da saúde-enfermidade-paciente:
a. Nesse processo saber valorizar os sujeitos é oportunizar uma maior autonomia, a ampliação da sua capacidade de transformar a realidade em que vivem, através da responsabilidade compartilhada.
b. Nesse processo, estão envolvidos fenômenos psíquicos, como sentimentos e fantasias (geralmente, inconscientes), acionados pela enfermidade e pelos vários aspectos a ela associados (vivências pregressas, história familiar, identificações com pessoas significativas, medos específicos, etc.).
c. Nesse processo já é sabida a importância da família no que tange as questões de saúde. Quando a doença desempenha uma função importante na dinâmica da família, sem que o profissional da saúde entenda a natureza dessas “resistências” e sem que possa negociar as mudanças com a família, toda tentativa de tratamento acaba frustrada.
d. Nesse processo quando o paciente está descontente em relação aos serviços prestados pela instituição, o profissional da saúde tende a ser um depositário de queixas e reclamações de serviços anteriores, preços pagos pelo serviço, entre outros.
e. Nesse processo a instituição pode ser benéfica para a relação profissional da saúde paciente uma vez que sua satisfação com a instituição de saúde pode ser transferida para o profissional visto as experiências do paciente em outros atendimentos.

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Questões resolvidas

O Burnout, segundo Maslach e Jackson (1986), é definido como uma síndrome multidimensional constituída por exaustão emocional, desumanização e reduzida realização pessoal no trabalho. O Burnout é a maneira encontrada de enfrentar, mesmo que de forma inadequada, a cronificação do estresse ocupacional. Decorre quando falham outras estratégias para lidar com o estresse.
Sobre a síndrome analise as assertivas abaixo:
I - De forma geral, toda e qualquer atividade pode vir a desencadear um processo de Burnout, no entanto, algumas profissões têm sido apontadas como mais predispostas por características peculiares das mesmas, tais como médicos, professores, policiais, enfermeiros, entre outros.
II- A síndrome de Burnout traz consequências nocivas apenas para o indivíduo que a padece.
III- As ocupações, cujas atividades estão dirigidas a pessoas e que envolvem contato muito próximo, preferentemente de cunho emocional, são tidas como de maior risco ao Burnout.
IV- As causas do Burnout são multifatoriais envolvendo a confluência de características pessoais, do tipo de atividade realizada e de variáveis oriundas da instituição onde o trabalho é realizado.
V- Dependendo da intensidade e do tempo de duração deste estado, o indivíduo pode vir a sofrer consequências graves tanto em nível físico, como psicológico, caso não possa restaurar o contexto anterior ou desenvolver mecanismos adaptativos que lhe permitam restabelecer o equilíbrio perdido.
a. I, II, III e IV apenas.
b. I, III e III apenas.
c. II, III e V apenas
d. II, III e IV apenas.
e. I, III, IV e V apenas.

A humanização pode ser compreendida como um valor em resposta aos aspectos técnico-científicos em saúde que privilegiam a objetividade, a generalidade, a causalidade e a especialização do saber. Com isso, em 2003, o Programa Nacional de Humanização da Assistência Hospitalar passou por uma revisão e mudou o patamar de alcance da humanização dos hospitais para toda a rede do Sistema Único de Saúde por meio da Política Nacional de Humanização (PNH).
Assim, acerca da humanização da atenção à saúde, é correto afirmar que:
a. humanizar se traduz em mudanças que são construídas por uma pessoa ou grupo isolado, considerando a realidade local e respeitadas as vontades dos trabalhadores, pressupondo um momento certo na linha de tempo do cuidado.
b. a PNH não faz qualquer menção à valorização do trabalhador, mesmo que este seja fundamental no modo de produção em saúde, gerando baixa adesão e até mesmo desconfiança por parte dos trabalhadores.
c. democratizar as relações de trabalho e enfrentar situações referentes às condições de trabalho são temas sem relevância no processo de humanização da saúde, pois o mais importante é o usuário.
d. os gestores e trabalhadores precisam estimular atitudes e práticas humanizadoras que inibam a autonomia e a corresponsabilidade dos profissionais de saúde em seu trabalho e dos usuários no cuidado de si.
e. as decisões da gestão interferem diretamente na atenção à saúde. Por isso, trabalhadores e usuários devem buscar conhecer como funciona a gestão dos serviços e da rede de saúde, assim como participar ativamente do processo de tomada de decisão nas organizações de saúde e nas ações de saúde coletiva.

Na relação profissional da saúde-paciente, não podemos pensar em algo abstrato, como um processo isolado e descontextualizado entre duas pessoas e sim devemos pensar nos agentes dessa relação como uma tríade e não como uma díade.
Marque a opção correta que caracteriza a Triangulação profissional da saúde-enfermidade-paciente:
a. Nesse processo saber valorizar os sujeitos é oportunizar uma maior autonomia, a ampliação da sua capacidade de transformar a realidade em que vivem, através da responsabilidade compartilhada.
b. Nesse processo, estão envolvidos fenômenos psíquicos, como sentimentos e fantasias (geralmente, inconscientes), acionados pela enfermidade e pelos vários aspectos a ela associados (vivências pregressas, história familiar, identificações com pessoas significativas, medos específicos, etc.).
c. Nesse processo já é sabida a importância da família no que tange as questões de saúde. Quando a doença desempenha uma função importante na dinâmica da família, sem que o profissional da saúde entenda a natureza dessas “resistências” e sem que possa negociar as mudanças com a família, toda tentativa de tratamento acaba frustrada.
d. Nesse processo quando o paciente está descontente em relação aos serviços prestados pela instituição, o profissional da saúde tende a ser um depositário de queixas e reclamações de serviços anteriores, preços pagos pelo serviço, entre outros.
e. Nesse processo a instituição pode ser benéfica para a relação profissional da saúde paciente uma vez que sua satisfação com a instituição de saúde pode ser transferida para o profissional visto as experiências do paciente em outros atendimentos.

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- Meus cursos - - - Painel Psicologia e Saúde Atividades Pontuadas & Notas Atividade Online Pontuada 03
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Iniciado em quinta, 31 out 2024, 20:01
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 31 out 2024, 20:40
Tempo
empregado
39 minutos 4 segundos
Avaliar 2,00 de um máximo de 2,00(100%)
Questão 1
Completo Atingiu 0,20 de 0,20
Em relação ao estresse, que é uma variável muito importante no atendimento psicológico a pacientes em
ambiente hospitalar, podem-se fazer várias afirmações. Verifique quais as afirmações abaixo são verdadeiras
“V” e quais são falsas “F”: 
(   ) “Distresse” quer dizer um estresse negativo 
(   ) “Estágio de Alarme” é o estágio final, onde o indivíduo já está esgotado pelo estresse, alarmado, sem
esboçar mais reações de defesa. 
(    ) “Eustresse” quer dizer um estresse positivo. 
(      ) “Estágio de Exaustão” é quando o indivíduo está cansado, somente um pouco cansado, podendo ainda
lutar adequadamente contra o estresse. 
(    )  É importante identificar as fases de estresse em que um paciente se encontra para poder ajudálo a
enfrentar adequadamente suas dificuldades. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo: 
Escolha uma opção:
a. V, V, V, V, V  
b. F, V, F, F, F 
c. V, F, V, F, V 
d. V, F, F, V, F
e. F, F, F, V, V
Questão 2
Completo Atingiu 0,20 de 0,20
A Humanização se fundamenta no respeito e valorização da pessoa humana, e constitui um processo que visa
à transformação da cultura institucional, por meio da construção coletiva de compromissos éticos e de
métodos para as ações de atenção à Saúde e de gestão dos serviços. (Rios, 2009)
Sobre a Política Nacional de Humanização (PNH), julgue as afirmativas abaixo como verdadeiras (V) ou falsas
(F):
(   ) O compromisso ético-estético-político da humanização do SUS se assenta nos valores de autonomia e
protagonismo dos sujeitos, de corresponsabilidade entre eles, de solidariedade dos vínculos estabelecidos,
dos direitos dos usuários e da participação coletiva no processo de gestão.
(   )  Criar espaços saudáveis, acolhedores e confortáveis, que respeitem a privacidade, propiciem mudanças
no processo de trabalho e sejam lugares de encontro entre as pessoas corresponde a diretriz denominada de
“Acolhimento” na PNH.
(   ) Humanizar se traduz, então, como exclusão das diferenças nos processos de gestão e de cuidado. Tais
mudanças são construídas por uma pessoa ou grupo isolado, e às vezes de forma coletiva e compartilhada.

A sequência CORRETA é:
Escolha uma opção:
a. V – F – V.
b. F – V – V.
c. F – V – F.
d. V – F – F.
e. V-  V-  V.
Questão 3
Completo Atingiu 0,20 de 0,20
As dimensões distress e eustress, no campo da saúde do trabalho e dos estudos sobre o estresse ocupacional,
referem-se, respectivamente,
Escolha uma opção:
a. ao estresse negativo e ao estresse somático.
b. à diminuição do estresse e ao estresse pessoal.
c. ao desenvolvimento de doenças físicas e sinônimo de estresse laboral.
d. ao estresse negativo − desequilíbrio, e ao estresse positivo − enfrentamento.
e. ao desenvolvimento de coping e ao estresse relacionado a personalidade.
Questão 4
Completo Atingiu 0,20 de 0,20
O portador da Síndrome de Burnout apresenta
Escolha uma opção:
a. estabilidade emocional, pensamentos suicidas e tendência em assumir riscos, dentre outros comportamentos.
b. motivação intrínseca, entusiasmo na realização da tarefa, concentração, dentre outras características.
c. fadiga persistente, falta de energia e condutas irritáveis no trabalho, dentre outros comportamentos.
d. dificuldades no relacionamento social, comportamentos repetitivos e rituais incomuns, dentre outros sinais.
e. vocalizações repetidas, tiques comportamentais e coprolalalia, dentre outros sintomas.
Questão 5
Completo Atingiu 0,20 de 0,20
O Burnout, segundo Maslach e Jackson (1986), é definido como uma síndrome multidimensional constituída
por exaustão emocional, desumanização e reduzida realização pessoal no trabalho. O Burnout é a maneira
encontrada de enfrentar, mesmo que de forma inadequada, a cronificação do estresse ocupacional. Decorre
quando falham outras estratégias para lidar com o estresse. Sobre a síndrome analise as assertivas abaixo:
I -De forma geral, toda e qualquer atividade pode vir a desencadear um processo de Burnout, no entanto,
algumas profissões têm sido apontadas como mais predispostas por características peculiares das mesmas,
tais como médicos, professores, policiais, enfermeiros, entre outros.
II- A síndrome de Burnout traz consequências nocivas apenas para o indivíduo que a padece.
III- As ocupações, cujas atividades estão dirigidas a pessoas e que envolvem contato muito próximo,
preferentemente de cunho emocional, são tidas como de maior risco ao Burnout.

preferentemente de cunho emocional, são tidas como de maior risco ao Burnout.
IV- As causas do Burnout são multifatoriais envolvendo a confluência de características pessoais, do tipo de
atividade realizada e de variáveis oriundas da instituição onde o trabalho é realizado.
V- Dependendo da intensidade e do tempo de duração deste estado, o indivíduo pode vir a sofrer
consequências graves tanto em nível físico, como psicológico, caso não possa restaurar o contexto anterior ou
desenvolver mecanismos adaptativos que lhe permitam restabelecer o equilíbrio perdido.
Estão corretas as afirmações
Escolha uma opção:
a. I, II, III e IV apenas.
b. I, III e III apenas.
c. II, III e V apenas
d. II, III e IV apenas.
e. I, III, IV e V apenas.
Questão 6
Completo Atingiu 0,20 de 0,20
A humanização pode ser compreendida como um valor em resposta aos aspectos técnico-científicos em
saúde que privilegiam a objetividade, a generalidade, a causalidade e a especialização do saber. Com isso,
em 2003, o Programa Nacional de Humanização da Assistência Hospitalar passou por uma revisão e mudou o
patamar de alcance da humanização dos hospitais para toda a rede do Sistema Único de Saúde por meio da
Política Nacional de Humanização (PNH). Assim, acerca da humanização da atenção à saúde, é correto
afirmar que:
Escolha uma opção:
a. humanizar se traduz em mudanças que são construídas por uma pessoa ou grupo isolado, considerando a realidade local e
respeitadas as vontades dos trabalhadores, pressupondo um momento certo na linha de tempo do cuidado.
b. a PNH não faz qualquer menção à valorização do trabalhador, mesmo que este seja fundamental no modo de produção em
saúde, gerando baixa adesão e até mesmo desconfiança por parte dos trabalhadores
c. democratizar as relações de trabalho e enfrentar situações referentes às condições de trabalho são temas sem relevância no
processo de humanização da saúde, pois o mais importante é o usuário
d. os gestores e trabalhadores precisam estimular atitudes e práticas humanizadoras que inibam a autonomia e a
corresponsabilidade dos profissionais de saúde em seu trabalho e dos usuários no cuidado de si
e. as decisões da gestão interferem diretamente na atenção à saúde. Por isso, trabalhadores e usuários devem buscar conhecer
como funciona a gestão dos serviços e da rede de saúde, assim como participar ativamente do processo de tomada de decisão
nas organizações de saúde e nas ações de saúde coletiva.
Questão 7
Completo Atingiu 0,20 de 0,20
Um dos objetivos da clínica ampliada é 
Escolha uma opção:
a. buscar integrar várias abordagens para possibilitar um manejo eficaz da complexidade do trabalho em saúde. 
b. criar um contexto favorável para que se encontre o melhor especialista para o problema. 
c. colocar em discussão a necessidade de restrição aos temas relativos à doença. 
d. ampliar a compreensão dos manejos eficazes na manifestação da doença mental a partir do diagnóstico psiquiátrico.
e. buscar uma abordagem que privilegie um conteúdo específicona manifestação da doença.
Questão 8

Completo Atingiu 0,20 de 0,20
É comum a ocorrência de estresse diante de qualquer problema crônico de saúde. Diante de doença
considerada evento estressor, a pessoa se desorganiza inicialmente, devendo posteriormente se reorganizar
para alcançar o melhor enfrentamento possível da situação, o que é chamado de coping ou enfrentamento. A
esse respeito é correto afirmar que: 
Escolha uma opção:
a. estratégias de coping focadas para a direção do problema podem ser representados pela  religiosidade e pensamento positivo
b. coping representa o modo ou estilo que indivíduos adaptam às demandas do estresse gerado pela doença.
c. coping é um processo interacional entre pessoa e ambiente descontextualizado das demandas psíquicas individuais.
d. o isolamento é um tipo de coping em que a pessoa enfrenta ativamente a situação estressora.
e. diante do estresse, as pessoas reagem sempre com estratégias de enfrentamento resolutivas, como a busca de suporte social.
Questão 9
Completo Atingiu 0,20 de 0,20
Baremblitt, (2001) resume a definição de humanidade como a busca de todos que vise que “[...] a todos seja
dado acesso ao que precisam, segundo suas necessidades e a cada um as condições para desenvolver e
exercitar suas capacidades”. Esta frase reflete a concepção de Humanização.  A tradução desse objetivo é
apresentada no HumanizaSUS por meio de alguns objetivos práticos, tais como:
I. Acolhimento resolutivo e com base em critérios de classificação de risco.
II. Valorizar o trabalhador da saúde que comprovadamente de resultados
III. Trabalhar com filas de acordo com as necessidades
IV. Atenção com responsabilização e vínculo
V. Gestão participativa nos serviços de saúde.
Estão corretas as afirmações
Escolha uma opção:
a. I, II e V apenas.
b. I, IV e V apenas.
c. II, III e IV apenas.
d. II, III e V apenas.
e. I, III e IV apenas.
Questão 10
Completo Atingiu 0,20 de 0,20
Na relação profissional da saúde-paciente, não podemos pensar em algo abstrato, como um processo
isolado e descontextualizado entre duas pessoas e sim devemos pensar nos agentes dessa relação como
uma tríade e não como uma díade.
Marque a opção correta que caracteriza a Triangulação profissional da saúde-enfermidade-paciente: 
Escolha uma opção:
a. Nesse processo saber valorizar os sujeitos é oportunizar uma maior autonomia, a ampliação da sua capacidade de transformar a
realidade em que vivem, através da responsabilidade compartilhada.
b. Nesse processo, estão envolvidos fenômenos psíquicos, como sentimentos e fantasias (geralmente, inconscientes), acionados
pela enfermidade e pelos vários aspectos a ela associados (vivências pregressas, história familiar, identificações com pessoas

significativas, medos específicos, etc.).
c. Nesse processo já é sabida a importância da família no que tange as questões de saúde. Quando a doença desempenha uma
função importante na dinâmica da família, sem que o profissional da saúde entenda a natureza dessas “resistências” e sem que
possa negociar as mudanças com a família, toda tentativa de tratamento acaba frustrada.
d. Nesse processo quando o paciente está descontente em relação aos serviços prestados pela instituição, o profissional da saúde
tende a ser um depositário de queixas e reclamações de serviços anteriores, preços pagos pelo serviço, entre outros.
e. Nesse processo a instituição pode ser benéfica para a relação profissional da saúde paciente uma vez que sua satisfação com a
instituição de saúde pode ser transferida para o profissional visto as experiências do paciente em outros atendimentos.
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