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UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS
CURSO: PSICOLOGIA
 
TÍTULO DO TRABALHO
SOROCABA
2015
Nome dos autores centralizado sem negrito e com RA
TÍTULO (Fonte: tamanho 14, LETRAS MAIÚSCULAS , centralizado e com negrito)
Trabalho apresentado como exigência para obtenção de nota na disciplina Comportamento Humana nas Organizações e Atividades Práticas Supervisionadas – APS, sob a orientação da profa. Ms. Leonor Cordeiro Brandão 
SOROCABA
2015
SUMÁRIO
Introdução.......................................................................................................
1 – Perfil organizacional....................................................................................
1.1 História	
1.2 Negócio / Atividade principal	
1.3 Missão, Visão e Valores	
1.4 Objetivos e Políticas Gerais	
1.5 Principais Produtos/serviços	
1.6 Principais Concorrentes	
1.7 Posição no Mercado	
1.8 Principais Clientes	
1.9 Censo Organizacional	
1.10 Estrutura Organizacional	
1.11.Principais Fatos que Caracterizam o Estilo de Gestão	
1.12 Processos Sociais	
�2 – Âmbito Grupal e Cultura Organizacional ........................................................
3 - Âmbito Individual 
4 – Resultados e Discussões
5 – Considerações Finais 
Referências Bibliográficas
INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo Aqui vocês devem fazer a introdução colocando objetivo do trabalho, metodologia, procedimento etc. Vocês tem isso nas 2 primeiras paginas das instruções para o trabalho. Podem acrescentar a empresa escolhida etc
PERFIL DA ORGANIZAÇÃO
História
Descrevam a história da organização incluindo Fundação, Ciclo de Vida até os dias atuais (como surgiu, objetivos, crises, êxitos, mudanças), incluam ainda tipo de organização, horário de funcionamento
Negócio/Atividade Principal
Xxxxxxxxxxx
Missão, Visão e Valores
 Objetivos e Políticas Gerais
Principais produtos/serviços
Principais concorrentes
Posição no Mercado
Principais Clientes
Censo Organizacional
Aqui vocês devem colocar número de Funcionários, escolaridade/qualificação predominante, sexo, idade, tempo de casa. Se possível em gráficos de pizza com percentual.
Estrutura Organizacional
Aqui vocês vão colocar o organograma da empresa
Principais fatos que caracterizam o estilo de Gestão praticado na Organização
Processos Sociais
Coloquem de forma resumida os Sistemas de gestão de pessoal: recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento de pessoal, avaliação, plano de carreira, benefícios, segurança e higiene, políticas, normas, regulamentos, comunicação, etc.
2 AMBITO GRUPAL E CULTURA ORGANIZACIONAL 
AQUI VOCES DEVEM FAZER EM FORMA DE RELATÓRIO O QUE FOI PEDIDO NO APENDICE C
3 AMBITO INDIVIDUAL
Colocar em forma de relatório as entrevistas realizadas pegando cada item e verificando coincidências ou divergências. 
Exemplo
Foram entrevistadas 5 pessoas 2 homens e 3 mulheres, faixa etária ..........................................................................................................................
RESULTADOS E DISCUSSÃO
 (citar questões centrais do diagnóstico realizado, bem como a análise dos resultados em geral realizando a articulação dos mesmos com a teoria pertinente ao tema).
CONSIDERAÇÕES FINAIS
 (incluir as dificuldades encontradas durante a pesquisa e possibilidades de extensão do trabalho no futuro, bem como de intervenção possível diante da realidade analisada)
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS