contabilidade aplicada - Ação social e balanço social

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UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – UNOPAR
CURSO: Ciências contábeis
6° período
TUTORA: ALYNE MATUDA
CONTABILIDADE DE APLICADA
projeto revoada (Eletrobrás) ação social e balanço social
GRADUANDOS
DAIANE PIRES DE SOUZA
HELITON JACOBSEN DO CARMO
JEFFERSON SILVA SANTOS
JOSÉ CARLOS RODRIGUES
KAROLINE CONTE DOS SANTOS
LEANDRO MARTINS DE SOUZA
RAFAEL CARLOS DA CRUZ 
APRESENTAÇÃO JEFFERSON
Localidade do evento: Cacoal.
Local do evento: Pista do MotoCross Linha06.
Data do evento: 28/09/2013. 
Objetivo:
Este evento tem por objetivo a integração da população, empregados da Empresa e seus familiares. A Eletrobrás Distribuição Rondônia, trabalha no sentido de proporcionar aos Empregados e seus familiares, momentos de lazer saudável, a oportunidade de confraternização e informações a nível educativo e preventivo, sobre riscos de soltar pipas próximas à rede elétrica, evitando também o uso do cerol. 
Foi contabilizada mais de 900 pessoas na revoada de pipas. 
Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
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APRESENTAÇÃO RAFAEL
Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
Objetivos Específicos:
Fazer palestras em escolas, divulgando o evento e alertando aos riscos de soltar pipas próximas as redes elétricas;
Fazer concurso de pipas;
Estimular a soltura correta de pipas;
Recolher linhas de cerol;
Prevenir acontecimento indesejável;
Atividades pedagógicas e educativas realizada com parceria com escolas;
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APRESENTAÇÃO RAFAEL
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Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
Apoio Solicitado:
Empregados; 
Policia Militar e Bombeiros;
SINDUR;
Escola Municipal Maria Socorro Viana de Almeida;
Escolas municipais e estaduais; 
Prefeituras das localidades;
Comunicação Social
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Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Palestra feita para 750 crianças, na Escola Estadual Maria Socorro Viana de Almeida, a palestra foi feita nos dias 19/09/2013 e no dia 20/09/2013 com o objetivo de divulgar o evento e alertar sobre os riscos de soltar pipas próximas a rede elétrica e o uso de cerol, com distribuição de panfletos educativos.
APRESENTAÇÃO LEANDRO
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Palestra feita para 750 crianças, na Escola Estadual Maria Socorro Viana de Almeida, a palestra foi feita nos dias 19/09/2013 e no dia 20/09/2013 com o objetivo de divulgar o evento e alertar sobre os riscos de soltar pipas próximas a rede elétrica e o uso de cerol, com distribuição de panfletos educativos..
APRESENTAÇÃO LEANDRO
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Concurso de desenhos e brincadeiras pedagógicas realizada no dia do evento, voltada para crianças de 01 a 03 anos de idade. 
APRESENTAÇÃO LEANDRO
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Concurso de desenhos e brincadeiras pedagógicas realizada no dia do evento, voltada para crianças de 01 a 03 anos de idade. 
APRESENTAÇÃO LEANDRO
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Concurso de desenhos e brincadeiras pedagógicas realizada no dia do evento, voltada para crianças de 01 a 03 anos de idade. 
APRESENTAÇÃO LEANDRO
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Concurso de cabo de guerra realizada para 20 crianças;
APRESENTAÇÃO ZÉ CARLOS
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Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Concurso de cabo de guerra realizada para 20 crianças;
APRESENTAÇÃO ZÉ CARLOS
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Concurso de cabo de guerra realizada para 20 crianças;
APRESENTAÇÃO ZÉ CARLOS
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Concurso de cabo de guerra realizada para 20 crianças;
APRESENTAÇÃO ZÉ CARLOS
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Concurso de cabo de guerra realizada para 20 crianças;
APRESENTAÇÃO ZÉ CARLOS
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Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Funcionários da EDRO participando do evento; 
APRESENTAÇÃO ZÉ CARLOS
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Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Funcionários da EDRO participando do evento; 
APRESENTAÇÃO ZÉ CARLOS
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Funcionários da EDRO participando do evento; 
APRESENTAÇÃO ZÉ CARLOS
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Funcionários da EDRO participando do evento; 
APRESENTAÇÃO ZÉ CARLOS
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Foi feita 800 senhas para distribuir pipas, linhas, rabiolas e lanches;
APRESENTAÇÃO HELITON
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Foi feita 800 senhas para distribuir pipas, linhas, rabiolas e lanches;
APRESENTAÇÃO HELITON
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Foi feita 800 senhas para distribuir pipas, linhas, rabiolas e lanches;
APRESENTAÇÃO HELITON
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Concurso de Pipas;
APRESENTAÇÃO HELITON
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Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Concurso de Pipas;
APRESENTAÇÃO HELITON
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Concurso de Pipas, filho de funcionário fica em sexto lugar;
APRESENTAÇÃO HELITON
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Concurso de Pipas, quinto colocado;
APRESENTAÇÃO HELITON
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Concurso de Pipas, quarto colocado;
APRESENTAÇÃO HELITON
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Concurso de Pipas, terceiro colocado;
APRESENTAÇÃO HELITON
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Concurso de Pipas, segundo colocado;
APRESENTAÇÃO HELITON
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Concurso de Pipas, primeiro colocado;
APRESENTAÇÃO HELITON
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Concurso de Pipas, vencedores do concurso;
APRESENTAÇÃO HELITON
31
Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Crianças recebem pipas para brincar no dia do evento, foi distribuído 800 pipas;
APRESENTAÇÃO KAROL
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Concurso de desenhos e brincadeiras pedagógicas realizada no dia do evento, voltada para crianças de 01 a 03 anos de idade.
APRESENTAÇÃO KAROL
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Funcionário Janderson da Silva Moraes da empresa EDRO leva seu filho Victor Hugo da Costa Moraes para participar do evento;
APRESENTAÇÃO KAROL
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Crianças recebem pipas para brincar no dia do evento, foi distribuído 800 pipas;
APRESENTAÇÃO KAROL
35
Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: Funcionários da EDRO participando do evento;
APRESENTAÇÃO KAROL
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Revoada de Pipas 2013: No final do evento foram recolhidos 1000 pets e doado, no dia 01/10/2013 para cooperativa de catadores de lixo de Cacoal;
APRESENTAÇÃO KAROL
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Palestra feita para 60 crianças, no Centro Educacional Guarda Mirim, a palestra foi feita nos dias 11/10/2013, com o objetivo de alertar sobre os riscos de soltar pipas próximas a rede elétrica e o uso de cerol, com distribuição de panfletos educativos.
APRESENTAÇÃO KAROL
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Palestra feita para 60 crianças, no Centro Educacional Guarda Mirim, a palestra foi feita nos dias 11/10/2013, com o objetivo de alertar sobre os riscos de soltar pipas próximas a rede elétrica e o uso de cerol, com distribuição de panfletos educativos.
APRESENTAÇÃO KAROL
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Palestra feita para 60 crianças, no Centro Educacional Guarda Mirim, a palestra foi feita nos dias 11/10/2013, com o objetivo de alertar sobre os riscos de soltar pipas próximas a rede elétrica e o uso de cerol, com distribuição de panfletos educativos.
APRESENTAÇÃO KAROL
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Palestra feita para 60 crianças, no Centro Educacional Guarda Mirim, a palestra foi feita nos dias 11/10/2013, com o objetivo de alertar sobre os riscos de soltar pipas próximas a rede elétrica e o uso de cerol, com distribuição de panfletos educativos.
APRESENTAÇÃO KAROL
41
Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Palestra feita para 60 crianças, no Centro Educacional Guarda Mirim, a palestra foi feita nos dias 11/10/2013, com o objetivo de alertar sobre os riscos de soltar pipas próximas a rede elétrica e o uso de cerol, com distribuição de panfletos educativos.
APRESENTAÇÃO KAROL
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Diretoria de Gestão – DG
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Processo de Segurança e Medicina do Trabalho
LOCALIZAÇÃO/
FATO
EVIDÊNCIA
FOTOGRÁFICA
Palestra feita para 60 crianças, no Centro Educacional Guarda Mirim, a palestra foi feita nos dias 11/10/2013, com o objetivo de alertar sobre os riscos de soltar pipas próximas a rede elétrica e o uso de cerol, com distribuição de panfletos educativos.
APRESENTAÇÃO KAROL
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Orçamento usado para realizar o evento Revoada de Pipas 2013
Material / Serviço
Quant.
Valor Unit.
Valor Total
Pipa média
800
0,54
432,00
Linha Nº 10
800
0,90
720,00
Rabiola
800
0,45
360,00
Água
38
7,50
285,00
Refrigerante
38
14,50
551,00
Gelo
09
20,00
180,00
Picolé
1000
0,40
400,00
Tenda (instalada)
04
350,00
1400,00
Banheiro Químico
02
200,00
400,00
Pipoca doce
600
0,44
264,00
Prêmios
300,00
Brindes para sorteio
37
509,74
Material para expediente
222,60
Mesas
20
7
140,00
Panfletos para divulgação
5500
590,00
Lanches
800
1,50
1200,00
Som do evento (para o locutor)
300,00
Locutor
Total
8254,34
APRESENTAÇÃO DAIANE
OBRIGADO