AB4 - CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A PROVA CURRICULAR - DIA 13_06_2025 A 15_06_2025 - VALOR 6,0 PONTOS - 1 OPORTUNIDADE_ Revisão da tentativa

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Iniciado em domingo, 15 jun 2025, 12:00
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 15 jun 2025, 12:34
Tempo
empregado
34 minutos 6 segundos
Questão 1
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
São Características das Organizações como Sistemas Abertos:
 
I. As organizações são sistemas abertos, são afetadas por mudanças em suas variáveis externas desconhecidas e incontroláveis
em seu comportamento.
II. As organizações são vistas como sistemas dentro de sistemas.
III. A organização é um sistema social com partes independentes, mas inter-relacionadas.
 
Está correto o que se afirma em:
a. II apenas.
b. I, II e III.
c. I e II apenas.
d. II e III apenas.
e. I apenas.
Sua resposta está correta.
Painel / Minhas Disciplinas / BACHARELADO EM ENGENHARIA CIVIL-disc. 241- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
/ PROVA CURRICULAR - REALIZAÇÃO DIA 13/06/2025 A 15/06/2025 - VALOR 6,0 PONTOS
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Questão 2
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
Questão 3
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
Acontece quando o receptor já tem uma imagem formada sobre o assunto em questão ou quando não simpatiza com o
emissor. Nessas situações, é comum que o ouvinte se coloque nessa situação, rejeitando aquilo que é dito antes mesmo de
compreender seu real significado.
Assinale a alternativa correta:
a. Presunção.
b. Confusão.
c. Defensiva.
d. Credibilidade.
e. Distração.
Sua resposta está correta.
Dentre as formas de se contornar os problemas ocorridos no processo de comunicação, destacam-se.
I. Linguagem apropriada: é melhor repetir a mensagem de diferentes formas e garantir que ela seja compreendida
adequadamente do que correr o risco de surgir um problema de entendimento.
II. Escuta ativa: colocar-se na situação do outro é, também, uma boa forma de compreender a mensagem.
III. Canais múltiplos: todo nosso corpo fala. É importante que os gestos e as expressões apoiem a mensagem, já que vários
canais de comunicação reforçam e garantem o entendimento.
Assinale a alternativa correta
a. II apenas.
b. I e III apenas.
c. I apenas.
d. I, II e III estão corretas.
e. II e III apenas.
Sua resposta está correta.
Questão 4
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
De acordo com os papéis administrativos, o líder tem como características.
 
I – Tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário. Também é conhecido por centralizar o poder e pensar apenas
nos resultados e lucros.
II – Conduz as pessoas e as inspira. É conhecido por ser um motivador de sua equipe, mostrando a direção que deve seguir e,
mais importante, vai junto.
III – Tendência a serem muito respeitados por seus funcionários, e o respeito tem muito mais eficiência do que o temor.
IV – Reter informações importantes para o desenvolvimento do trabalho.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas II e III estão corretas.
b. Apenas I está correta.
c. Apenas II, III e IV estão corretas.
d. Apenas III está correta.
e. Apenas I e II estão corretas.
Sua resposta está correta.
Questão 5
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
Questão 6
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
Uma vez planejado, é preciso organizar as ideias para colocá-las em prática, não é mesmo? Neste caso não ocorre diferente, a
organização nada mais é do que o processo de alocar, arrumar e/ou distribuir tarefas, responsabilidades e os recursos entre os
membros da organização. O significado de organização remete ao pensar na adequação da estrutura organizacional para
obtenção dos objetivos propostos, estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes.
O excerto acima diz respeito a (o):
a. Comando.
b. Planejamento.
c. Direção.
d. Controle.
e. Organização.
Sua resposta está correta.
Em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas
relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização.
Realização de tarefas específicas:
a. Habilidades humanas.
b. Habilidades técnicas.
c. Habilidades conceituais.
d. Habilidades gerenciais.
e. Habilidades administrativas.
Sua resposta está correta.
Questão 7
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
Questão 8
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
As organizações como partes de uma sociedade maior e constituída de partes menores. Assim elas:
a. São sistemas abertos, são afetadas por mudanças em suas variáveis externas desconhecidas e incontroláveis em seu
comportamento.
b. Tem a capacidade de superar o distúrbio imposto por um fenômeno externo.
c. Tem a capacidade de modificar a si próprio e a sua estrutura básica.
d. São vistas como sistemas dentro de sistemas.
e. São sistemas sociais com partes independentes, mas inter-relacionadas.
Sua resposta está correta.
Com relação ao processo de comunicação assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
(  ) Chamamos de presunção, os fatores externos à mensagem que dificultam sua percepção.
(   ) Etimologicamente, comunicação é uma palavra derivada do termo communicare, do latim, que poderia ser traduzido como
partilhar ou tornar comum.
(   ) Na busca de melhoria do processo da comunicação nas organizações a percepção do transmissor e do receptor pode
funcionar como um filtro da informação, o que pode influenciar a comunicação.
Assinale a alternativa correta:
a. V-F-V.
b. F-F-F.
c. V-V-V.
d. F-V-V.
e. V-F-F.
Sua resposta está correta.
Questão 9
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
São Características das Organizações como Sistemas Abertos:
 
I. A unidirecionalidade e o progresso.
II. É a linha que demarca e define o que está dentro e o que está fora do sistema ou subsistema. Essas fronteiras não existem
fisicamente.
III. O sistema organizacional tem a capacidade de modificar a si próprio e a sua estrutura básica.
Está correto o que se afirma em:
a. I apenas.
b. II e III apenas.
c. II apenas.
d. I, II e III.
e. I e II apenas.
Sua resposta está correta.
Questão 10
Completo
Vale 0,60 ponto(s).
A administração passou a ser estudada como ciência a partir da Revolução Industrial, mas, não podemos cair no erro de achar
que antes da Revolução Industrial não havia administração. E podemos dividir a história da administração em três etapas.
- A primeira é a Fase Teocrática onde os administradores diziam-se profetas e administravam em nome e como mandatários de
Deus.
- A segunda é a Fase Empírico-prática na qual os administradores agiam de acordo com suas experiências. Procuravam repetir
os atos e fatos que davam resultados positivos e rejeitavam os que davam resultados negativos.
- A terceira é a Fase Científica na qual passou-se a estudar a relação de causa e efeito e conhecendo, até com antecedência,
quais seriam os resultados que estavam diretamente relacionados com a aplicação dos princípios. Isso deu a eles a possibilidade
de intervir no processo administrativo a fim de corrigi-lo.
Disponível em: http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/. Acesso
em: 19 jul. 2018.
 
Sobre a evolução da administração e seus importantes aspectos, julgue as afirmativas a seguir.
 
I – A administração não é assunto recente, ela é praticada desde muitos e muitos séculos. A existência dos primeiros
agrupamentos humanos é um forte indício da prática administrativa.
II – Empresas cuja administração privada, em particular, está operando dentro de um contexto extremamente competitivo de
redução de custos e aumento de eficiência operacional. Significa fazer muito mais com muito menos. Entregar mais e maiores
resultados utilizando de estruturas enxutas com menos recursos.
III – A administração é feita porpessoas e, estimulá-las ao comportamento empreendedor tem sido cada vez mais importante
para o sucesso dos negócios, uma vez que esse movimento orienta para uma administração com visão de dono do negócio.
          
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I e II estão corretas.
b. As alternativas I, II e III estão corretas.
c. Apenas II e III estão corretas.
d. Apenas II, III e IV estão corretas.
e. Apenas I está correta.
Sua resposta está correta.
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