Teste-Valores

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VALUES DISCOVERY: DESCUBRA SEUS VALORES 
 
Os valores pessoais são vistos como metas ou critérios que norteiam o ser humano – que os 
organiza e estabelece, ao longo de sua vida, conforme a ordem de importância e relevância para si. À vista 
disso, um determinado valor pode passar a ter mais importância para uma pessoa do que para outra. Eles 
ainda são entendidos como metas motivacionais para alcançar objetivos que os indivíduos desejam no 
decorrer de sua existência. 
Os estudos de Rokeach e Schwartz, fizeram uma significante contribuição ao identificar e classificar 
os valores como um sistema e não mais como fatores isolados. Eles definiram os valores pessoais como 
princípios, organizados conforme o seu grau de importância, que governam a vida de uma pessoa, através 
de metas e critérios que transcendem situações específicas. Essa governabilidade, porém, é difícil de ser 
distinguida ou percebida, no entanto, eles determinam o que realmente as pessoas são. 
O sistema de valores de Schwartz é composto por 10 tipos motivacionais de valores, que se 
inclinam a ser universais, pois foram identificados em diferentes culturas. Eles estão divididos em uma 
estrutura circular, composta por quatro dimensões – também chamadas de domínios ou fatores 
motivacionais, em que os indivíduos que possuem a tendência a dar maior grau de importância nos valores 
de realização, são passíveis de alto valorizar também os valores de poder do que os valores de 
benevolência, por exemplo. Isso é ocasionado pelo dinamismo da congruência e do conflito, pois quanto 
mais próximo determinado tipo motivacional estiver do outro, mais semelhantes serão as motivações do 
indivíduo. Logo, quanto mais distantes estas forem, mais adversas as motivações serão. 
Schwartz entende que há uma lista ilimitada de valores que podem ser enquadrados em um 
número limitado de fatores motivacionais. A partir disso, o diagrama anterior apresenta os quatro 
domínios defendidos pelo pesquisador: 
 
Autotranscedência, Conservação, Autopromoção e Abertura para Mudanças. Conformidade, 
Tradição e Segurança no domínio de Conservação. Poder, Realização e Hedonismo na Autopromoção. As 
motivações de Estimulação, Autodeterminação e Hedonismo agrupam o domínio de Abertura a Mudança. 
Notem que o fator motivacional Hedonismo, devido a sua dinâmica, divide elementos tanto no domínio 
Abertura para Mudanças quanto no de Autopromoção. 
 
 
TESTE VALUES DISCOVERY 
Este teste tem como objetivo permitir que sejam encontrados os valores motivacionais individuais, 
para posterior formação do Radar de Valores Motivacionais, demonstrando seu perfil motivacional 
baseado na Teoria de Schwartz. 
 
Marque apenas os Valores que você considera INDISPENSÁVEIS, ou seja, aqueles que você não abre 
mão em hipótese alguma; aqueles que fazem parte da sua essência; aqueles que guiam suas ações. 
 
Agora, totalize apenas a quantidade de Valores assinalados como Indispensáveis de acordo com a 
letra (de A até J) que precede cada um dos valores apresentados na tabela acima. 
 
TOTAL 
A B C D E F G H I J 
 
 
 
 
 
Para finalizar, faça a pintura do seu Radar de Valores Motivacionais localizando a letra correspondente e o 
Valor Total nela apurado e veja obtenha seu mapa de Valores Motivacionais. 
 
 
 
 
VALUES DISCOVERY: INTERPRETAÇÃO DE RESULTADOS