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Atividade Online – AO 05 - Formulário do aluno Curso: Administração Professor(a): Juliana R. S. Nunes e Valeria Soares Lima Nome da disciplina: Comunicação Empresarial Discente: Elaine Cristina da Silva Setúbal AO05: Envio de Tarefa Nesse estudo você deverá desenvolver um texto dissertativo abordando o tópico - Comunicação Empresarial: Realidade, dificuldades e possibilidades. Resposta Etapas da Comunicação Empresarial Na realidade a comunicação esta em todos os processos da organização, ela é o combustível que mantem todos os fluxos de informação, interação e dialogo entre os públicos internos e externos. Todos os processos que envolvam a comunicação agregam valor e qualificam as práticas gerenciais, a organização investe nesse setor que passa por mudanças sempre, pois os avanços tecnológicos sempre trazem muitas novidades que ajudam a melhorar todos os processos da organização. O bom uso da comunicação e capaz de melhorar as pratica gerenciais, o desempenho operacional e promover mudanças que fazem toda a diferença em todas as relações da instituição com seus diversos públicos, são muitos os desafios e as possibilidades da comunicação. Mas nem sempre todos os processos de comunicação fluem com facilidade, varias são as dificuldades, mais uma se destaca que são as diferenças individuais, pois a comunicação não circula de forma correta, a maioria das vezes as pessoas da organização usam a informação como objeto de poder, não se interessa em ouvir os colaboradores, e as mensagens não chegam de maneira correta, tem uma grande falta de politicas, diretrizes e estratégias de comunicação, e uma das consequências desses fatos e que nas organizações a comunicação acaba sendo burocrática, pois ela começa de cima para baixo, e não dão oportunidades de interação para os colaboradores. O aproveitamento da comunicação para qualificação de toda gestão organizacional não foi feita ainda de maneira total, pois todo potencial ainda não foi feito explorando todas as possibilidades, e preciso melhorar as ações e criar ambientes que incentive a buscar mais conhecimentos sobre comunicação e qual a melhor forma de com que todas as informações sejam transmitidas de maneira igual dentro da organização. Existem varias maneiras de fazer com que a comunicação seja feita de maneira correta, e explore todas as possibilidades, os indivíduos estão em constante movimento, e o mundo este cada vez mais dinâmico com todos os avanços da tecnologia e inovações, as organizações estão mais abertas a atuação em varias redes, e procura aproveitar todas as possibilidades. As empresas estão cada vez mais criando espaços para estimular a aquisição de conhecimento sobre comunicação, pois as informações criam interações e as interações geram influencias e comportamentos que valorizam muito a comunicação. Todo tipo de comunicação envolve um processo de múltiplos canais, e gera motivação, influencia e credibilidade, pois se percebe que para comunicação empresarial fluir bem e preciso desenvolver uma consciência comunicativa, fazer a distribuição das informações corretamente, e fazer a comunicação circular em vários sentidos e em todos os setores, tudo isso traz maior qualidade de gestão e uma grande capacidade de gerar maior cooperação de todos os envolvidos nos processos. Toda organização tem um conjunto de valores e crença, atitudes e comportamentos modos de pensar e agir, partilhado pelas pessoas que a integram, a esse conjunto de elementos confere a identidade coletiva e o significado da instituição chamamos de cultura organizacional. Todos esses elementos que formam a cultura vai determinar o quanto os envolvidos valorizam a informação e se estão dispostos a vencer as barreiras organizacionais para compartilha-la; e como podem adquirir novos conhecimentos para colocar a comunicação a serviço dos negócios. A consciência comunicativa e a pratica comunicacional andam juntas e requerem o envolvimento de todos os seguimentos da organização da equipe diretiva aos estagiários, é fundamental que os dirigentes acreditem se envolvam e apoiem a criação dessa consciência comunicativa. E os funcionários também devem exercitar a competência comunicativa nas suas rotinas, e tomar iniciativas no sentido de melhorar a própria comunicação. As organizações estão cada vez mais procurando de desenvolver para melhorar os processos de comunicação, pois isso só traz benefícios tanto para empresas como também para os funcionários, pois os processos fluem melhor quando se tem uma boa comunicação empresarial.