Processo do Trabalho aula 3

Prévia do material em texto

Partes do processo e intervenção de
terceiros.
Processo do Trabalho
Prof. Pablo Lima 
As partes são os polos ativo e passivo da relação jurídica processual, nada obstando às hipóteses em que
figuram vários autores e/ou vários réus no mesmo processo.
De um lado, são as pessoas que pedem a tutela jurisdicional, formulando uma pretensão de direito material
(figura do autor); e, de outro lado, são as pessoas contra as quais, ou em relação às quais, se pede a tutela
jurisdicional do Estado.
Na tradicional reclamação trabalhista vislumbra-se, normalmente, o empregado na condição de reclamante e o
empregador como reclamado, muito embora se admita a situação inversa.
Conceito de parte
Processo do Trabalho
Para ingressar em juízo, a pessoa deve ter interesse e legitimidade, sendo certo que esta última deve ser
observada tanto no âmbito do direito material (legitimatio ad causam) quanto na seara processual (legitimatio
ad processum).
No processo do trabalho, desde a promulgação da Consolidação das Leis do Trabalho, se reconheceu aos
maiores de 18 e menores de 21 anos, bem como às mulheres casadas a capacidade processual, pois sempre
demandaram sem a assistência dos pais, tutores ou maridos, conforme disposto no art. 792 da CLT, revogado
pela Lei 13.467/2017. 
O diploma processual civil também contempla a hipótese de nomeação de curador especial ao incapaz quando
não tiver representante legal ou quando os interesses deste colidirem com os daquele (art. 72, I, CPC), bem
como ao réu preso e ao revel citado por edital ou com hora certa (art. 72, II, CPC), nomeação que pode ser
dispensada nas comarcas em que houver representante judicial de incapazes ou de ausentes, tarefa que é
exercida pela Defensoria Pública, conforme art. 72, parágrafo único, do Código de Processo Civil. 
Capacidade para ser parte
Processo do Trabalho
Nos termos do art. 791 da CLT, os empregados e empregadores podem demandar pessoalmente na Justiça do
Trabalho e acompanhar suas demandas até o final.
Art. 791 - Os empregados e os empregadores poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho e
acompanhar as suas reclamações até o final.
§ 1º - Nos dissídios individuais os empregados e empregadores poderão fazer-se representar por intermédio do
sindicato, advogado, solicitador, ou provisionado, inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil.
§ 2º - Nos dissídios coletivos é facultada aos interessados a assistência por advogado.
§ 3o A constituição de procurador com poderes para o foro em geral poderá ser efetivada, mediante simples
registro em ata de audiência, a requerimento verbal do advogado interessado, com anuência da parte
representada.
Capacidade postulatória (jus postulandi)
Processo do Trabalho
Súmula 425, TST. O jus postulandi das partes, estabelecido no art. 791 da
CLT, limita-se às Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho,
não alcançando a ação rescisória, a ação cautelar, o mandado de segurança e
os recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho
Capacidade postulatória (jus postulandi)
Processo do Trabalho
Traduzem deveres das partes e de seus procuradores:
comportarem-se convenientemente nas sessões de audiência (art. 360, II, CPC);
tratarem-se reciprocamente com urbanidade (e o mesmo se diga em relação às testemunhas – art. 459, §§
1º, 2º e 3º, CPC). 
não atentar contra a dignidade da Justiça, nos termos do art. 772, II, c/c o art. 774, do CPC;
lealdade processual, nos termos do Art. 77, do CPC.
Nas hipóteses de atos atentatórios contra a dignidade da Justiça o devedor pode sofrer as cominações do art.
774, parágrafo único, do Código de Processo Civil, sendo obrigado a pagar multa de até 20% sobre o montante
da execução em favor da parte contrária, sem prejuízo de outras sanções de ordem processual ou material.
Deveres das partes e procuradores
Processo do Trabalho
Art. 774. Considera-se atentatória à dignidade da justiça a conduta comissiva ou omissiva do executado que:
I - frauda a execução;
II - se opõe maliciosamente à execução, empregando ardis e meios artificiosos;
III - dificulta ou embaraça a realização da penhora;
IV - resiste injustificadamente às ordens judiciais;
V - intimado, não indica ao juiz quais são e onde estão os bens sujeitos à penhora e os respectivos valores, nem
exibe prova de sua propriedade e, se for o caso, certidão negativa de ônus.
Parágrafo único. Nos casos previstos neste artigo, o juiz fixará multa em montante não superior a vinte por cento
do valor atualizado do débito em execução, a qual será revertida em proveito do exequente, exigível nos próprios
autos do processo, sem prejuízo de outras sanções de natureza processual ou material.
Deveres das partes e procuradores
Processo do Trabalho
No mais, a não observância dos deveres da parte pode implicar a caracterização da litigância de má-fé e atrair
as cominações insculpidas nos arts. 793-A até 793-E da CLT, acrescentados pela Lei 13.467/2017.
Art. 793-A. Responde por perdas e danos aquele que litigar de má-fé como reclamante, reclamado ou
interveniente.
Art. 793-B. Considera-se litigante de má-fé aquele que:
I - deduzir pretensão ou defesa contra texto expresso de lei ou fato incontroverso; 
II - alterar a verdade dos fatos
III - usar do processo para conseguir objetivo ilegal;
IV - opuser resistência injustificada ao andamento do processo;
V - proceder de modo temerário em qualquer incidente ou ato do processo;
VI - provocar incidente manifestamente infundado;
VII - interpuser recurso com intuito manifestamente protelatório.
Deveres das partes e procuradores
Processo do Trabalho
Art. 793-C. De ofício ou a requerimento, o juízo condenará o litigante de má-fé a pagar multa, que deverá ser
superior a 1% (um por cento) e inferior a 10% (dez por cento) do valor corrigido da causa, a indenizar a parte
contrária pelos prejuízos que esta sofreu e a arcar com os honorários advocatícios e com todas as despesas que
efetuou.
§ 1º Quando forem dois ou mais os litigantes de má-fé, o juízo condenará cada um na proporção de seu respectivo
interesse na causa ou solidariamente aqueles que se coligaram para lesar a parte contrária.
§ 2º Quando o valor da causa for irrisório ou inestimável, a multa poderá ser fixada em até duas vezes o limite
máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social.
§ 3º O valor da indenização será fixado pelo juízo ou, caso não seja possível mensurá-lo, liquidado por arbitramento
ou pelo procedimento comum, nos próprios autos. 
Art. 793-D. Aplica-se a multa prevista no art. 793-C desta Consolidação à testemunha que intencionalmente alterar
a verdade dos fatos ou omitir fatos essenciais ao julgamento da causa. 
Deveres das partes e procuradores
Processo do Trabalho
A partir da Reforma Trabalhista, trazida com a Lei 13.467/2017, a CLT passou a disciplinar os honorários
advocatícios sucumbenciais (CLT, art. 791-A) e alterou as regras concernentes aos honorários periciais (CLT,
art. 791-B).
Quanto aos honorários advocatícios de sucumbência, em síntese, o diploma consolidado dispõe que ao
advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência, fixados entre 5% e 15%
sobre o valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível
mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa. 
O art. 791-A, § 2º, da CLT estabelece que, para fixação do percentual de honorários, o juiz deverá observar: 
I - o grau de zelo do profissional; 
II - o lugar de prestação do serviço; 
III - a natureza e a importância da causa; 
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o seu serviço. 
Honorários de sucumbência
Processo do Trabalho
Os honorários sucumbenciais são exclusivos do advogado e possuem natureza alimentar, com os mesmos
privilégios dos créditos oriundos da legislação do trabalho, sendo vedada a compensação em caso de
sucumbência parcial (art. 791-A, § 3º, CLT), hipótese em que o juízo arbitrará honorários de sucumbência
recíproca.
Vencido o beneficiário da justiça gratuita,desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo,
créditos capazes de suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição
suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em
julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de
recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse prazo, tais obrigações do
beneficiário (art. 791-A, § 4º da CLT).
Honorários de sucumbência
Processo do Trabalho
A regra geral é no sentido de que não se permite a substituição das partes depois de instaurada a relação jurídica
processual. E neste sentido dispõe o art. 108 do atual Código de Processo Civil que “no curso do processo, somente é
lícita a sucessão voluntária das partes nos casos expressos em lei”.
Em caso de morte
 Art. 110. Ocorrendo a morte de qualquer das partes, dar-se-á a sucessão pelo seu espólio ou pelos seus sucessores,
observado o disposto no art. 313, §§ 1º e 2º . 
Em caso de revogação de mandato
 Art. 111. A parte que revogar o mandato outorgado a seu advogado constituirá, no mesmo ato, outro que assuma o
patrocínio da causa.
 Parágrafo único. Não sendo constituído novo procurador no prazo de 15 (quinze) dias, observar-se-á o disposto no
art. 76 .
Sucessão das partes e procuradores
Processo do Trabalho
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2015/lei/l13105.htm#art313%C2%A71
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2015/lei/l13105.htm#art76
 Em caso de renúncia de mandato
 Art. 112. O advogado poderá renunciar ao mandato a qualquer tempo, provando, na forma prevista neste Código, que
comunicou a renúncia ao mandante, a fim de que este nomeie sucessor.
 § 1º Durante os 10 (dez) dias seguintes, o advogado continuará a representar o mandante, desde que necessário para
lhe evitar prejuízo
 § 2º Dispensa-se a comunicação referida no caput quando a procuração tiver sido outorgada a vários advogados e a
parte continuar representada por outro, apesar da renúncia.
Sucessão das partes e procuradores
Processo do Trabalho
A substituição processual, também chamada de legitimidade extraordinária ou anômala, consiste na possibilidade de
alguém vir a juízo postular em nome próprio direito alheio, em autêntica transferência da titularidade do direito de
ação.
Consoante disposição constitucional contida no inciso III, do art. 8°, da CF, tem-se que o ente sindical possui
legitimidade para pleitear em Juízo ou fora dele direitos subjetivos individuais e coletivos dos integrantes da
categoria por ele representada, mesmo daqueles que não sejam filiados. É o chamado princípio da representatividade
sindical “erga omnes”.
CF. Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:
III - ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões
judiciais ou administrativas;
Substituição processual
Processo do Trabalho
O art. 843 da CLT dispõe que a presença do reclamante e do reclamado em audiência é obrigatória, ficando
excepcionadas as “reclamatórias plúrimas” e as ações de cumprimento, em que “os empregados poderão fazer-se
representar pelo Sindicato de sua categoria”.
 Art. 843 - Na audiência de julgamento deverão estar presentes o reclamante e o reclamado, independentemente do
comparecimento de seus representantes salvo, nos casos de Reclamatórias Plúrimas ou Ações de Cumprimento, quando
os empregados poderão fazer-se representar pelo Sindicato de sua categoria.
 § 1º É facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do
fato, e cujas declarações obrigarão o proponente.
 § 2º Se por doença ou qualquer outro motivo poderoso, devidamente comprovado, não for possível ao empregado
comparecer pessoalmente, poderá fazer-se representar por outro empregado que pertença à mesma profissão, ou pelo
seu sindicato.
 § 3º O preposto a que se refere o § 1º deste artigo não precisa ser empregado da parte reclamada. 
Partes em audiência
Processo do Trabalho
 Art. 844 - O não-comparecimento do reclamante à audiência importa o arquivamento da reclamação, e o não-
comparecimento do reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato.
 § 1º Ocorrendo motivo relevante, poderá o juiz suspender o julgamento, designando nova audiência.
 § 2º Na hipótese de ausência do reclamante, este será condenado ao pagamento das custas calculadas na forma do art.
789 desta Consolidação , ainda que beneficiário da justiça gratuita, salvo se comprovar, no prazo de quinze dias, que a
ausência ocorreu por motivo legalmente justificável. 
 § 3º O pagamento das custas a que se refere o § 2 o é condição para a propositura de nova demanda.
 § 4º A revelia não produz o efeito mencionado no caput deste artigo se: 
 I - havendo pluralidade de reclamados, algum deles contestar a ação;
 II - o litígio versar sobre direitos indisponíveis;
 III - a petição inicial não estiver acompanhada de instrumento que a lei considere indispensável à prova do ato;
 IV - as alegações de fato formuladas pelo reclamante forem inverossímeis ou estiverem em contradição com prova
constante dos autos.
 § 5º Ainda que ausente o reclamado, presente o advogado na audiência, serão aceitos a contestação e os documentos
eventualmente apresentados.
Partes em audiência
Processo do Trabalho
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm#art789
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm#art789
litisconsórcio passivo
direito à liberdade
prova
insuficiente
 Art. 845 - O reclamante e o reclamado comparecerão à audiência acompanhados das suas testemunhas,
apresentando, nessa ocasião, as demais provas.
Partes em audiência
Processo do Trabalho
O Reclamante está no coração do juiz!
O fundamento da intervenção de terceiros é a proximidade entre certos terceiros e o objeto da causa, podendo-
se prever que por algum modo o julgamento desta projetará algum efeito sobre sua esfera de direito.
A intervenção pode ser:
espontânea (voluntária): assistência, oposição;1.
provocada (ou coacta): denunciação à lide e chamamento ao processo.2.
Assistência
Encontra-se prevista nos artigos 119 e seguintes, sendo que o artigo 119 discorre sobre o conceito desta figura
jurídica.
 Art. 119, CPC. Pendendo causa entre 2 (duas) ou mais pessoas, o terceiro juridicamente interessado em que a
sentença seja favorável a uma delas poderá intervir no processo para assisti-la.
Intervenção de terceiros
Processo do Trabalho
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/28896118/artigo-50-da-lei-n-13105-de-16-de-marco-de-2015
Assistência
O assistente simples atuará como auxiliar da parte principal, exercerá os mesmos poderes e sujeitar-se-á aos
mesmos ônus processuais que o assistido.
Tem-se o assistente litisconsorcial sempre que a sentença influir na relação jurídica entre ele e o adversário
do assistido.
Oposição
Quem pretender, no todo ou em parte, a coisa ou o direito sobre que controvertem autor e réu poderá, até ser
proferida a sentença, oferecer oposição contra ambos. (Art. 682, CPC)
Intervenção de terceiros
Processo do Trabalho
Denunciação da Lide
Trata-se de modalidade de intervenção de terceiros disciplinada nos arts. 125 a 129 do CPC vigente, que deixou
de ser obrigatória (art. 70 do CPC revogado), para se tornar “admissível” e, portanto, facultativa. Ao processo
do trabalho interessa discutir apenas o cabimento da hipótese prevista no inciso II, segundo o qual a
denunciação da lide é admissível “àquele que estiver obrigado, por lei ou pelo contrato, a indenizar, em ação
regressiva, o prejuízo de quem for vencido no processo”.
Chamamento ao processo
Trata-se de uma faculdade do réu, prevista no art. 130, I a III, do CPC vigente, e a aplicação mais comum ao
processo do trabalho se refere à hipótese do inciso III, que admite o chamamento ao processo “dos demaisdevedores solidários, quando o credor exigir de um ou de alguns deles o pagamento a dívida comum”, devendo
o réu observar o mesmo prazo para contestar a demanda. 
Intervenção de terceiros
Processo do Trabalho
singularidade
pluralidade
Amicus Curiae
Trata-se de modalidade de intervenção de terceiros que pode ser espontânea ou provocada, em favor de
pessoa natural ou jurídica, órgão ou entidade especializada, no prazo de 15 dias de sua intimação pelo juiz ou
relator (art. 138 do CPC). A admissão do amicus curiae dependerá da relevância da matéria discutida, a critério
do juiz ou relator e a decisão que admite ou rejeita referida intervenção não será recorrível.
Incidente da desconsideração da personalidade jurídica
Trata-se de uma hipótese de intervenção de terceiros, que depende da instauração de incidente específico, a
pedido da parte ou do Ministério Público (art. 133, CPC), com vistas a sistematizar os procedimentos que
tornem viável a responsabilização dos sócios de pessoa jurídica na fase de execução do julgado, podendo ser
promovido na fase de conhecimento e também quando a execução é fundada em título executivo extrajudicial
(art. 134, CPC).
Intervenção de terceiros
Processo do Trabalho