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1 DADOS DO ALUNO: Aluno: [Nome completo] Daniela Brito de Menezes RA: [Número do RA do aluno] 34020844 POLO / UNIDADE: OSASCO CURSO: ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO COMPONENTE CURRICULAR: PROJETO DE EXTENSÃO II - ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE EXTENSÃO: PROGRAMA DE INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO. FINALIDADE E MOTIVAÇÃO: Pelo Programa de Inovação e Empreendedorismo, a extensão universitária do curso de Administração permite contribuições à solução de problemas diversificados, presentes no contexto social, e ao desenvolvimento local ou regional, sendo que a inovação e o empreendedorismo podem oferecer importante impactos econômico e produtivo e, dessa forma, podendo originar novo saber e o desenvolvimento de competências e soft skills específica. As ações poderão ser realizadas em locais diversos, como: Micro e Pequena Empresa, Estabelecimento de Microempreendedor (MEI), Associação de Bairro, Escola, Associação Comercial. COMPETÊNCIAS: I - Identificar e alocar recursos, pessoas e funções; II - Desenvolver o capital humano, mediante liderança e trabalho em equipe; III - Lidar com mudanças e situações de risco. PERFIL DO EGRESSO: A IES idealizou um perfil do egresso para o curso de Administração que permite a formação do Administrador generalista, crítico, reflexivo, propositivo, humanístico e dinâmico, capaz de aplicar tecnologias inerentes à sua atuação, sendo que, pelas atividades extensionistas vinculadas ao Programa de Inovação e Empreendedorismo, esse egresso poderá desenvolver habilidades, com domínio científico e intelectual, com capacidade para empreender no negócio e na sua carreira, conduzir atividades do processo gerencial e aquelas referentes à compreensão da realidade social, cultural e econômica do meio em que está inserido, contribuindo com a promoção da transformação da realidade e do desenvolvimento da inovação, do emprego e dos negócios. 2 SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS): Planejamento e organização Criatividade e inovação Liderança OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM: A extensão universitária do curso de Administração vinculada ao Programa de Inovação e Empreendedorismo tem como objetivo principal proporcionar a geração do novo conhecimento originado da aplicação da aprendizagem multidisciplinar do curso, em benefício do empreendedorismo e da inovação local, consequentemente, contribuindo com o desenvolvimento econômico e social do local e da região. CONTEÚDOS: I - Planejamento e gestão estratégica; II - Mercado e marketing; III - Gestão de projetos; IV - Empreendedorismo e Inovação. INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS: ALMEIDA, Eder Gonçalves de; ALEIXO, Tayra Carolina Nascimento. Empreededorismo e inovação. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2020. NONAKA, Henry Tetsuji et al. Fundamentos de marketing. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2014. PAES, Evandro Silva; VILGA, Vaine Fermoseli. Gestão de projetos. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2017. RODRIGUES, Edna de Almeida. Modelos de gestão. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2016. RELATÓRIO FINAL: Aluno e Aluna, após realizar suas atividades de extensão, é necessário que você o formalize, enviando esse Relatório Final para ser avaliado junto ao seu Ambiente Virtual (AVA) e também para você poder comprovar sua atuação. Para o preenchimento, busque as anotações junto ao TEMPLATE PCDA para auxiliar na apresentação das atividades desenvolvidas. Todos os campos são de preenchimento obrigatório! DESCRIÇÃO DA AÇÃO COM RESULTADOS ALCANÇADOS Metas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) aderentes a este projeto: CAMPO OBRIGATÓRIO – busque no seu Template PDCA quais Metas você selecionou como aderentes ao seu projeto, conforme cada Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU) que você explorou no seu planejamento. 3 Liste as Metas selecionadas (pelo menos uma opção): ODS 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico 8.3: Promover políticas orientadas para o desenvolvimento, apoiando atividades produtivas, geração de emprego decente, empreendedorismo, criatividade e inovação. 8.5: Alcançar o emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas as mulheres e homens, inclusive para jovens e pessoas com deficiência, e remuneração igual para trabalho de igual valor. Local de realização da atividade extensionista: A atividade extensionista foi desenvolvida no KM Salão para Noivas e Madrinhas, empreendimento de Katiane Monteiro, 26 anos, formada em Estética. O salão está localizado no bairro Bela Vista, em Osasco, e é especializado em atendimento personalizado para noivas, madrinhas e eventos especiais. Durante a ação: Já pré agendada com a empresária proprietária do salão, cheguei no dia 30/10/2025 as 9h da manhã. Cronograma abaixo: A atividade foi realizada em dois dias consecutivos, sendo: 30/10/2025, das 13h às 16h 31/10/2025, das 9h às 15h Durante esse período, foram conduzidas observações, conversas com a proprietária e a equipe, além de um levantamento das principais dificuldades administrativas e de comunicação enfrentadas pelo negócio. Foram aplicadas estratégias práticas de organização do estoque, melhoria do atendimento ao cliente, planejamento de divulgação digital e posicionamento nas redes sociais. A ação também envolveu dinâmicas simples de integração entre as colaboradoras, reforçando o trabalho em equipe e a comunicação interna. Deixo registrado o acolhimento da equipe na arrumação do evento para que me sentisse confortável no decorrer do projeto. Caso necessário, houve mudança de estratégia para alcançar o resultado: Sim. Inicialmente, o foco estava apenas na gestão financeira e de estoque, porém, após as observações e conversas com a Katiane e mais 2 funcionárias, foi identificada a necessidade de aperfeiçoar a comunicação com os clientes e entre as funcionárias. Dessa forma, o plano foi ajustado para incluir treinamentos rápidos de comunicação, elaboração de um calendário de postagens para redes sociais e organização dos materiais de uso diário para otimizar o tempo de serviço. Resultado da ação: Os resultados alcançados com a intervenção extensionista foram altamente positivos, refletindo melhorias significativas na gestão, na comunicação e no marketing do KM Salão para Noivas e Madrinhas. A proprietária, Katiane Monteiro, relatou que a implementação das estratégias trouxe impactos diretos e perceptíveis no cotidiano do negócio: Organização do estoque: Houve uma reorganização completa dos produtos e materiais, permitindo maior controle sobre entradas e saídas, evitando desperdícios, 4 compras duplicadas e garantindo que os itens essenciais estivessem sempre disponíveis para o atendimento das clientes. Isso proporcionou uma redução de custos e otimização do tempo gasto pelas colaboradoras na busca e reposição de materiais. Controle dos serviços e produtos mais procurados: A análise dos serviços mais demandados possibilitou à equipe priorizar recursos, ajustar a agenda e planejar promoções estratégicas, aumentando a eficiência operacional e a satisfação das clientes. Marketing digital e presença online: Foi criado um perfil profissional nas redes sociais, com postagens planejadas, linguagem adequada ao público-alvo e interatividade constante. Esse esforço gerou maior engajamento online, ampliação da visibilidade do salão e aumento no número de agendamentos digitais, fortalecendo o relacionamento com clientes atuais e atraindo novos públicos. Comunicação interna: A introdução de um canal de comunicação estruturado entre as 17 colaboradoras permitiu maior integração, redução de erros e melhor alinhamento nas atividades diárias. Como resultado, o ambiente de trabalho se tornou mais harmonioso, colaborativo e produtivo, favorecendo o desenvolvimento de um clima organizacional positivo. Motivação e engajamentoda equipe: As colaboradoras demonstraram entusiasmo em aplicar as orientações recebidas e compartilharam que o processo de melhoria contínua reforçou o espírito de equipe, a colaboração e o senso de pertencimento ao salão. Além dos resultados práticos, a ação permitiu que a proprietária adquirisse uma visão estratégica mais ampla, compreendendo a importância do planejamento, da inovação e do uso de ferramentas digitais para a sustentabilidade do negócio. Por sua vez, a equipe passou a perceber que pequenas mudanças de gestão e organização podem gerar impactos significativos na eficiência, na qualidade do atendimento e na satisfação das clientes. Portanto, a intervenção não apenas trouxe benefícios imediatos e mensuráveis, mas também contribuiu para fortalecer a cultura organizacional, estimular a inovação e consolidar o papel da aluna extensionista como agente de transformação local, alinhando-se diretamente aos princípios do ODS 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico. Conclusão: Como Aluna da Universidade Anhanguera quero agradecer muito pela oportunidade de experimentar o mercado de trabalho e colocar em prática as aulas teóricas em sala de aula e no ambiente virtual. Assim o O projeto de extensão realizado no KM Salão para Noivas e Madrinhas contribuiu de forma significativa para o fortalecimento da gestão, da inovação e da comunicação em um empreendimento local de destaque no setor de estética. Por meio das estratégias aplicadas, foi possível oferecer soluções práticas e sustentáveis, como o controle do estoque, a organização dos insumos, o planejamento de postagens nas redes sociais e a melhoria da comunicação interna, que impactaram diretamente a eficiência operacional, a satisfação das clientes e a motivação da equipe. 5 Acredito que cumprir esse desafio acadêmico o qual desempenhei um papel fundamental nesse processo, demonstrando comprometimento, proatividade e aplicação eficiente dos conhecimentos adquiridos no curso de Administração. Sua atuação evidenciou competências essenciais, como planejamento estratégico, liderança, empatia e capacidade de análise crítica, permitindo que as orientações fossem absorvidas e incorporadas pela equipe do salão de forma prática e imediata. Além dos resultados tangíveis, a experiência promoveu aprendizagem significativa, reforçando a importância da extensão universitária como um elo entre a teoria acadêmica e a realidade do mercado. O projeto evidenciou como o trabalho da aluna pode estimular a inovação, o empreendedorismo feminino e o crescimento econômico local, alinhando-se aos princípios do ODS 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico. Portanto, a ação não apenas trouxe benefícios imediatos ao KM Salão, mas também consolidou a formação da aluna como uma administradora capaz de aplicar soluções estratégicas e socialmente responsáveis, contribuindo para a sustentabilidade e o desenvolvimento do negócio e da comunidade local. Depoimentos (se houver): “A aluna Amanda Jardim Veloso demonstrou grande comprometimento, proatividade e capacidade de aplicar com excelência os conhecimentos adquiridos no curso de Administração. As orientações oferecidas contribuíram significativamente para a organização do estoque, melhoria da comunicação interna e fortalecimento da presença digital do KM Salão. Sua atuação impactou positivamente a equipe, aumentando a produtividade, o engajamento das colaboradoras e a satisfação das clientes. A parceria com a aluna foi extremamente enriquecedora e trouxe inovação e soluções práticas para o nosso negócio.” Katiane Monteiro Proprietária – KM Salão para Noivas e Madrinhas, Bela Vista – Osasco RELATE SUA PERCEPÇÃO DAS AÇÕES EXTENSIONISTAS REALIZADAS NO PROGRAMA DESENVOLVIDO: CAMPO OBRIGATÓRIO – relate em no mínimo 15 (quinze) linhas sua experiência com as ações extensionistas. O texto deve ser de sua autoria e inédito, evite plágio. Questões norteadoras: (1) Você notou que suas habilidades profissionais foram aprimoradas, com a atuação nas ações extensionistas? (2) Você identificou melhoria/resolução do problema identificado? (3) Você conseguiu articular os conhecimentos adquiridos no curso com as ações extensionistas? Ao escrever seu texto evite deixá-lo em forma de respostas as questões norteadoras, relate sua experiência em forma de texto dissertativo com justificativas. DEPOIMENTO DA INSTITUIÇÃO PARTICIPANTE 6 CAMPO OBRIGATÓRIO - insira depoimento(s) do(s) gestor(es) da instituição/órgão/associação participante que contribuam como um feedback da ação realizada por você. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS CAMPO OBRIGATÓRIO – Siga a normas ABNT, para isso consulte sua Biblioteca Virtual; Utilize como referências bibliográficas as indicações do Campo: Indicações Bibliográficas e as demais referências utilizadas no desenvolvimento do seu projeto. AUTOAVALIAÇÃO DA ATIVIDADE: Realize a sua avaliação em relação à atividade desenvolvida considerando uma escala de 0 a 10 para cada pergunta, assinalando com um X: 1. A atividade permitiu o desenvolvimento do projeto de extensão articulando as competências e conteúdos propostos junto ao Curso? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 () () () () () () () () () () (X) 2. A atividade possui carga horária suficiente para a sua realização? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 () () () () () () () () () () (X) 3. A atividade é relevante para a sua formação e articulação de competências e conteúdos? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 () () () () () () () () () () (X) 4. A atividade contribui para o cumprimento dos objetivos definidos pela Instituição de Ensino (IES) e Curso, observando o Plano de Desenvolvimento Institucional e Projeto Pedagógico de Curso vigentes? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 () () () () () () () () () () (X) 5. A atividade contribui para a melhoria da sociedade por meio dos resultados demonstrados no relatório ou pelos relatos apresentados pelos envolvidos? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 () () () () () () () () () () (X) 7 6. A atividade permite o desenvolvimento de ações junto à Iniciação Científica e ao Ensino? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 () () () () () () () () () () (X) 7. Caso queira contribuir com maior detalhamento, traga seu depoimento/ sugestão. Durante a realização das atividades extensionistas no KM Salão para Noivas e Madrinhas, pude perceber como pequenas intervenções podem gerar impactos significativos em um empreendimento local. Recomendo que futuros projetos considerem ações estratégicas de gestão de estoque, comunicação interna e marketing digital, pois essas áreas se mostraram cruciais para a organização do trabalho e aumento do engajamento dos clientes. Sugiro também que seja incluído um acompanhamento contínuo, mesmo após a conclusão do projeto, para avaliar se as práticas implementadas se consolidam e geram resultados sustentáveis a médio e longo prazo. Acredito que a criação de rotinas simples de monitoramento de desempenho, como indicadores de agendamento, consumo de produtos e engajamento online, pode potencializar os efeitos das ações e incentivar a cultura de melhoria contínua entre as colaboradoras. Além disso, recomendo que o Programa de Inovação e Empreendedorismo continue promovendo a aproximação entre alunos e microempreendedores locais, estimulando o empreendedorismo feminino, a inovação e a transformação de pequenos negócios, alinhando aprendizado acadêmico com o desenvolvimento social e econômico da comunidade.