Mapa Mental - Administração Empresarial

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Ferramentas de Análise Teorias da Administração Análise SWOT identifica forças, Administração por objetivos fraquezas, oportunidades e estabelece metas claras e ameaças mensuráveis Ambiente interno e externo Teoria comportamental foca no influenciam planejamento comportamento humano nas estratégico organizações Ameaças externas não podem ser Teoria contingencial adapta controladas, mas seus efeitos práticas conforme situação sim organizacional Benchmarking permite aprender Teoria clássica enfatiza estrutura com práticas de concorrentes e processos formais de gestão para melhorar Administração Processo Administrativo Metodologias de Melhoria Níveis organizacionais: Empresarial Seis Sigma foca em dados estratégico, tático e operacional estatísticos para eliminar Função do administrador amplia defeitos conforme hierarquia ascende Redução do lead time aumenta Planejamento define rumos e satisfação e fidelização do objetivos da organização cliente Controle monitora resultados e Metodologia orientada a processos conformidade com metas e resultados mensuráveis Investimento e análise detalhada são essenciais para sucesso Responsabilidade Social Empresarial Gestão ética e transparente com públicos internos e externos Preservação ambiental e cultural para Funções da Administração gerações futuras é fundamental Liderança e Ética Planejamento: definição de Redução das desigualdades sociais promove atividades e resultados a alcançar desenvolvimento sustentável Líderes devem exemplificar Organização: distribuição de Benefícios sociais refletem em padrões éticos para cultura tarefas, autoridades e recursos colaboradores mais motivados e produtivos organizacional Habilidades éticas incluem Direção: implementação das ações para atingir objetivos coragem, respeito e integridade pessoal Controle: análise e monitoramento Escolha de líderes dos resultados obtidos estratégicos impacta diretamente na ética corporativa Ética corporativa promove ambiente de trabalho saudável e confiável