Método SMART e Emoções

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11/03/2026 15:25 Impresso de Prova Vitru Brenda Pereira Dias (4879518) CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VIN Periodo Letivo: 2026/1 Turma: SPBEF0032/1 Quarta/Notu UNIASSELVI Prova: 115986368 Avaliação Final (Objetiva) Individual Data da Prova: 11/03/2026 16:30 Disciplina: Perspectivas (1984 e Orientações para responder a prova 11, a) avaliação individual consulta e IV, b) se 0 seu nome está correto na de III e IV, respostas Se houver comunique-o ao tutor de sua II, III e IV. turma c) Lela cuidadosamente cada uma das questões escolha alternativa que responde uma 2. A folha de respostas deve ser preenchida conforme Borges (2018, p. 20), ao explicar sobre as Marque sua cobrindo emoções, cita que Dicionário de Psicologia da completamente 0 espaço correspondente não apenas Associação Psicológica Americana apresentou uma fazendo um X na definição genérica da emoção, considerando-a Utilize caneta preta ou azul como um padrão complexo de reações, 1) Assine sua folha de respostas sem exceder 0 espaço envolvendo elementos experienciais, destinado à comportamentais e fisiológicos, pelas quais um A folha de respostas não pode ser amassada individuo tenta lidar com um assunto ou evento ou manchada pessoalmente h) Ao devolva a Avaliação da disciplina com a folha de Fonte: BORGES, V.F. Reconhecimento de expressões faciais de emoções por pacientes com depressão e controles saudáveis com e sem história de estresse precoce. 2018. Tese (Doutorado em Mental) Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, 1. método SMART é uma ferramenta de Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. de metas que orienta a elaboração de objetivos claros, viáveis e termo um acrônimo que cinco essenciais. Sobre as emoções, considerando as que "S" refere-se ou seja, a meta representam a experiência de coisas agradáveis, deve ser clara e responder a perguntas como prazerosas e/ou divertidas, analise as opções a seguir: que, por que, quem, onde e quais restrições existem. "M" indica que objetivo deve ser Alegria. mensurável, permitindo avaliar progresso e resultados por meio de indicadores. "A", de III. Raiva, aponta quem será 0 responsável pela execução; em metas pessoais, trata-se do próprio IV. Medo. individuo. "R" representa a realidade do É correto que se afirma em: objetivo, que deve ser compativel com os recursos ) II, III e IV. e capacidades disponíveis. Por fim, "T" destaca a importância de um prazo determinado, tornando a B. 1, apenas. meta temporalmente delimitada, que contribui e III, Apenas. para foco e comprometimento com a II e IV, apenas. execução. Fonte: MULLER, C. et al. Perspectivas profissionais. Núcleo de Educação a Distância. Florianópolis: 3. E fundamental considerar que, no mercado de Arqué, 2023. trabalho do futuro, determinados aspectos serão Sobre 0 método SMART, analise as afirmativas a decisivos para 0 sucesso profissional, como 0 seguir: letramento digital e informacional, além do desenvolvimento de essencialmente I. A mensuração é essencial para acompanhar 0 humanas. Nesse cenário, ao refletir sobre sua progresso da meta. trajetória e projeção de carreira, possivel aspirar II. critério de realidade exige que a meta seja a qualquer objetivo, desde que se saiba atuar de compativel com recursos disponiveis. forma estratégica no ambiente digital e III. A definição de prazos contribui para 0 foco, desenvolver habilidades comportamentais evita a procrastinação e reforça 0 compromisso relevantes, tais como: liderança, trabalho em com a execução da meta. equipe, relacionamento interpessoal, criatividade, IV. 0 método SMART orienta a construção de comunicação eficaz, empatia, iniciativa, resiliência, inteligência socioemocional, metas especificas, mensuráveis, atribuíveis, pensamento entre outras. realistas e temporalmente definidas, promovendo clareza, viabilidade e na concretização de Fonte: MULLER, et al. Perspectivas Profissionais. objetivos. de Educação a Distância. Florianópolis: Arqué, 2023. correto que se afirma em: 1/5