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21:46 60 ava.ead.unip.br 28 de 50 Interatividade No contexto das relações de trabalho, fato de empregado, em regime de teletrabalho, poder ficar desconectado da internet fora do horário de trabalho se refere especificamente ao: a) Direito a férias. b) Direito à privacidade. c) Direito de desconexão. d) Direito ao descanso semanal remunerado. e) Direito de se manter conectado. Resposta No contexto das relações de trabalho, o fato de o empregado, em regime de teletrabalho, poder ficar desconectado da internet fora do horário de trabalho se refere especificamente ao: a) Direito a férias. b) Direito à privacidade. c) Direito de desconexão. d) Direito ao descanso semanal remunerado. e) Direito de se manter conectado. direito à desconexão refere-se à garantia de que empregado não seja obrigado a atender demandas laborais, como mensagens, e-mails ou ligações relacionadas ao trabalho, fora de seu horário regular de expediente. É uma extensão da proteção ao tempo de descanso, previsto na Constituição Federal (art. 7°, XIII) e na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Inteligência artificial (IA) A IA é a capacidade de máquinas simularem aspectos da inteligência humana, como raciocínio, aprendizado, planejamento e reconhecimento de padrões. Evolução: 1950-1980: Primeiros sistemas baseados em regras e algoritmos básicos. 1980-2000: Introdução de redes neurais e aprendizado profundo. 2000-atualidade: Avanço em aprendizado de máquina, análise preditiva e IA generativa. Ex.: Assistentes virtuais (como Siri e Alexa); chatbots reconhecimento facial e personalização de conteúdo nas redes sociais e sites de compras. Fonte: s/intelig%C3%AAncia-artificial- Aprendizado de máquina (machine learning) Aprendizado de máquina é um ramo da IA que permite que sistemas aprendam e melhorem de maneira autônoma, com base em dados. Usa algoritmos para identificar padrões em grandes quantidades de um modelo que previsões