Caracterização da Empresa [Modo de Compatibilidade]

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12/02/2016
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Prof. Rogério Gonçalves
ADMINISTRAÇÃO – 2º SEMESTRE
 O conceito de empresa é muito semelhante ao
de organização.
 As empresas nascem quando um grupo de
pessoas se junta, se organiza e trabalha
coordenadamente em torno de um objetivo
comum.
 O conceito de organização é muito amplo.
I – CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESAI – CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
FÁBRICA
CLUBE
LOJA
IGREJA
 Empresa é toda organização que tem como
objetivo obter lucro.
 Existem muitos tipos de empresas e
organizações que podem ser agrupados de
acordo com critérios variados:
a) Atividade específica que realizam
b) Tamanho (porte)
c) Tributação (como pagam impostos e taxas)
d) Organização Jurídica (como o poder público as
reconhece)
e) Objetivos e Estrutura do Capital (como se
organizam os bens, o dinheiro e as ações da
estrutura organizacional)
I – CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESAI – CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
II – ATIVIDADE QUE REALIZAII – ATIVIDADE QUE REALIZA
INDÚSTRIAS, FÁBRICAS 
OU USINAS
COMÉRCIO PRESTADORAS DE 
SERVIÇOS
 Transformam matérias-
primas em produtos e
mercadorias;
 Atividades realizadas pelas
lojas, distribuidoras ou
representantes comerciais
que vendem mercadorias.
 Elas não são fabricantes
 Revendem por atacado
(grande quantidade) ou
varejo (consumidor)
 Oferecem algum tipo de
trabalho intelectual ou
manual ao consumidor.
Ex: Uma fábrica de leite em
pó, compra o leite dos
podutores rurais e o
submete a um processo
industrial para obter o
produto final, ela também
embala antes de distribuir.
Ex: Uma loja que revende
sabonetes de diversas
marcas em grande ou
pequena escala.
Ex: uma empresa que
conserta aparelhos
eletrônicos, um curso de
línguas, uma firma de
conserto de roupas, um
restaurante.
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 Uma empresa pode ser classificada como
micro, pequena, média ou grande;
 Essa classificação, segundo a Lei
complementar nº 123, de 14 de dezembro de
2006, depende do seu faturamento anual bruto:
a) Microempresa – R$ 240 mil por ano
b) Pequena empresa – entre R$ 240.001,000 e R$
2.400.000,00 por ano
c) Média ou Grande empresa – acima R$
2.400.000,00 por ano
II - PORTEII - PORTE
 Todas as empresas, quando desenvolvem regularmente
suas atividades , recolhem impostos, taxas e contribuições
ao governo federal – estadual ou municipal.
a) TRIBUTAÇÃO FEDERAL
SIMPLES
 Consiste numa forma simplificada e unificada de
recolhimento de tributos;
 A empresa efetua um pagamento único, por meio da
aplicação de um percentual sobre sua receita bruta.
O Simples reúne os seguintes impostos e
contribuições:
• Imposto de Renda de Pessoas Jurídicas (IRPJ)
• Contribuição Social sobre o Lucro Líquido
• Contribuição para o Financiamento da Seguridade
Social (COFINS)
III - TRIBUTAÇÃOIII - TRIBUTAÇÃO
• Contribuição para os Programas de Integração Social
e Formação do Imposto do Servidor Público
(PIS/PASEP)
• Imposto sobre produtos industrializados (IPI)
• Parcela relativa ao empregador do recolhimento da
Contribuição Previdenciária.
LUCRO PRESUMIDO
Modalidade de recolhimento de tributos que tem como
referência um percentual fixo a ser aplicado sobre a receita
bruta apuada;
Os percentuais de tributação são definidos por lei e variam
de 8% (empresas comerciais e industriais em geral) até 23%
(empresas prestadoras de serviços de crédito)
III - TRIBUTAÇÃOIII - TRIBUTAÇÃO
LUCRO REAL
 Regime de recolhimento de tributos que apura o
resultado da empresa (lucro ou prejuízo) após os
acréscimos de receita e reduções do lucro
prescritos ou autorizados pela legislação do
Imposto de Renda;
 Todas as empresas que têm seu capital em ações
que são negociadas em bolsas de valores são
obrigadas a adotar o regime de apuração do lucro
real.
III - TRIBUTAÇÃOIII - TRIBUTAÇÃO
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TRIBUTAÇÃO ESTADUAL
 O principal tributo incidente sobre operações
comerciais no âmbito do estado é o ICMS;
 O fato gerador desse imposto é o momento em
que uma empresa transfere produtos ou serviços
para outra empresa ou consumidor final;
TRIBUTAÇÃO MUNICIPAL
 O ISS é o tributo específico das empresas
prestadoras de serviços;
 A prefeitura de cada município cria regras e
normas de recolhimento e tributação para essas
empresas.
III - TRIBUTAÇÃOIII - TRIBUTAÇÃO
a) Privadas:
 Pertencem a uma pessoa ou a um grupo e atuam
no sentido de produzir riqueza a gerar lucro, que é
distribuído entre os sócios para seu uso particular;
b) Públicas:
 Foram criadas por lei específica e com capital
exclusivamente público para prestar serviços à
comunidade;
 Podem ser municipais, quando ligadas à prefeitura;
estaduais quando pertencem ao governo do
estado; ou federais quando pertencem e trabalham
para o governo do país.
IV – ORGANIZAÇÃO JURÍDICAIV – ORGANIZAÇÃO JURÍDICA
c) Autarquias:
 Algumas empresas públicas podem se organizar de forma
muito especial – as autarquias;
 São entidades estatais, com patrimônio e receitas próprios;
 Criadas por lei para executar, de forma descentralizada,
atividades típicas da administração pública.
 São isentas de tributação.
IV – ORGANIZAÇÃO JURÍDICAIV – ORGANIZAÇÃO JURÍDICA
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d) Empresas de economia mista:
 Criadas pelo governo com a participação de capital privado,
para realização de empreendimento ou ações de interesse
social;
O lucro obtido pela atividade de uma empresa de economia
mista deverá ser investido em ações que beneficiem o setor;
IV – ORGANIZAÇÃO JURÍDICAIV – ORGANIZAÇÃO JURÍDICA
- A Petrobrás, que é a maior empresa
brasileira de economia mista;
- Criada originalmente para explorar o
petróleo no subsolo brasileiro, acabou
transformando em uma empresa de
energia, lidando também com gás natural,
fontes de energia alternativa etc.
- Uma parte dela é pública e a outra
pertence a acionistas.
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a) FUNDAÇÕES
 Podem ser privadas ou públicas;
 Elas são organizações sem fins lucrativos que têm a função
de administrar e cuidar de um determinado patrimônio;
 São criadas por um ato do Estado ou de uma pessoa física
ou entidade privada, que por doação ou por testamento,
institui uma pessoa jurídica autônoma destinada a fins de
utilidade pública ou de beneficência, mediante dotação
especial de bens;
V – OBJETIVOS E ESTRUTURA DO CAPITALV – OBJETIVOS E ESTRUTURA DO CAPITAL
b) ONGS e OCIPEs
 As ONGs (Organizações Não Governamentais)
e as OCIPEs (Organizações da Sociedade Civil
de Interesse Público) não tem fins lucrativos;
 Formam o chamado terceiro setor (o Estado é o
primeiro setor, as empresas privadas formam o
segundo setor).
 Foram criadas para oferecer, de forma coletiva
ou comunitária, serviços básicos como saúde,
educação, defesa dos direitos humanos etc;
V – OBJETIVOS E ESTRUTURA DO CAPITALV – OBJETIVOS E ESTRUTURA DO CAPITAL
c) COOPERATIVAS
 São associações de pessoas ou grupos
profissionais que reúnem para trabalhar
em uma mesma atividade;
 Seus membros dividem os custos de
administração do negócio e os
resultados.
V – OBJETIVOS E ESTRUTURA DO CAPITALV – OBJETIVOS E ESTRUTURA DO CAPITAL
d) ASSOCIAÇÕES
 São entidades formadas por um grupo de
pessoas que se reúnem com objetivos
comuns;
 Em geral, não têm caráter empresarial
nem visam lucros;
V – OBJETIVOS E ESTRUTURA DO CAPITALV – OBJETIVOS E ESTRUTURA DO CAPITAL
ASSOCIAÇÃO 
BRASILEIRA DE 
ODONTOLOGIA
ASSOCIAÇÃO DE 
MORADORES DE 
BAIRRO 
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e) AGÊNCIAS REGULADORAS
 Com a descentralização, a flexibilização dos monopólios
estatais e a redução de barreiras à entrada de capital
estrangeiro no país, surgiram grandes grupos econômicos
interessados em explorar atividades que outrora eram de
exclusivafunção do Estado, como os serviços de
telecomunicações e energia;
 São serviços estratégicos essências para o bem comum, o
governo criou as agências reguladoras, que devem ditar as
normas sob as quais determinadas atividades devem ser
desenvolvidas.
V – OBJETIVOS E ESTRUTURA DO CAPITALV – OBJETIVOS E ESTRUTURA DO CAPITAL
 O ambiente dos negócios é bastante amplo e complexo e
exige muitas atribuições das pessoas que lidam com ele;
 Para dar conta disso, quase todas as empresas se
organizam em setores ou departamentos;
 Esse modelo de organização, defendido pela escola
neoclássica (departamentos), é geralmente adotado pelas
grandes empresas – cria uma divisão por funções;
 A departamentalização também pode ocorrer sob outras
formas;
 Algumas redes de lojas de roupas possuem departamentos
especializados em moda masculina, moda feminina e moda
infantil.
VI - DEPARTAMENTALIZAÇÃOVI - DEPARTAMENTALIZAÇÃO