Metas e Indicadores de Desempenho

Prévia do material em texto

20:24 5G 42 7 Material Questão 7 A proposta para escolha de metas que comporão programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) deve estar Correto vinculada ao Planejamento Estratégico da organização. Deste modo, delineamento do futuro desejado para a Atingiu 0,80 de organização será desdobrado em campos de resultado. Apesar de não ser uma regra, estes campos normalmente 0,80 correspondem às áreas estratégicas do negócio. Eles são compostos por objetivos, indicares e padrões de desempenho. PONTES, B.R. Administração de Cargos e Salários: carreiras e remuneração. 15. ed. São Paulo: LTr, 2011. De acordo com conteúdos aprendidos nesta aula, relacione elementos dos campos de resultados com suas respectivas definições. (1) Objetivos. (2) Indicadores. (3) Padrões de desempenho. Deve ser tangível e indica uma determinada meta a ser alcançada. Métricas que serão utilizadas para apurar quanto uma meta está longe ou próxima de ser alcançada. Consistem em propósitos ou destinos mais amplos que a organização visa alcançar. Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta. Escolha uma opção: a. b. C. d. Sua resposta está correta. A resposta correta 3-2-1.