GP_2_-_Aula_02_-_Curriculo_em_GP[1]

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Prof. Ruy Carvalho Prof. Ruy Carvalho 
Gestão de Pessoas 
II 
Prof. Ruy Carvalho 
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Atenção… 
• Não é uma fórmula mágica 
• Conhecimento é importante 
• A seleção de um currículo é feita nos 10 primeiros 
segundos após ser visto. Você é seu melhor Marketing, 
então saiba se vender. 
• Se possível monte o curriculo com apenas uma folha, 
ao avaliadores não possuem tempo para lerem 
currículos extensos. 
• O Currículo deve ser claro, objetivo e ter facilidade de 
leitura, ou seja, ser bem redigido. 
 
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Um Currículo nunca deve… 
• Conter mentiras 
• Ser uma autobiografia 
• Ser incompleto 
• Ter texto poluído 
• Possuir Capa 
• Ser colorido 
• Conter “enfeites” (flores, corações, desenhos) 
• Estar desatualizado ou amassado 
 
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Cabeçalho do Currículo 
• Ter o mesmo formato de letras do texto 
• Não use letras diferenciadas 
• O usual é ARIAL 
• Tamanho da fonte entre 10 e 12 
• Só chame atenção na hora certa 
 
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O cabeçalho deve ter… 
• Nome 
• Estado Civil 
• Nacionalidade (Só infome se for estrangeiro) 
• formas de contato 
• Endereço residencial 
• Telefone fixo, Celular ou de favor 
• E-mail (evite e-mails do tipo @gostosinha, @fofinha, @ 
lindinha, @garanhao, etc.) 
 
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Algumas dicas muito importantes 
1. Dados pessoais: 
Colocados no início facilitam a identificação do candidato. É 
totalmente desnecessário colocar número de documentos ou 
referências pessoais, exceto quando solicitado pela empresa. 
2. E-mail 
Crie um e-mail profissional. Evite e-mails do tipo 
umagatinha@provedor.com.br 
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3. Objetivo 
- Indique somente uma área de interesse. Caso queira se 
candidatar a oportunidades de áreas diferentes, é 
recomendável ter mais de um currículo com objetivos 
distintos. 
4. Qualificações 
- Lembre-se de que é um resumo. Destaque no máximo 
quatro ou cinco principais qualificações adquiridas em 
experiências de trabalho formais e informais. Suas inúmeras 
habilidades poderão ser demonstradas ao longo do processo 
seletivo. 
Algumas dicas muito importantes 
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5. Formação Acadêmica 
-Ordene de sua atual ou última graduação para a primeira, 
obedecendo a seqüência: 
Curso, Instituição de Ensino, Ano de conclusão ou ano de 
início e término. 
Coloque nível técnico ou ensino médio apenas quando for 
relacionado á formação atual ou área de interesse. O mesmo 
vale quando já tiver cursado mais de uma graduação. 
Algumas dicas muito importantes 
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6. Experiências Profissionais 
- Mencione o nome da empresa e o período em que atuou lá. 
Colocar informações sobre a empresa mostra que você se 
preocupou em contextualizar quem analisa o currículo. É de 
muito bom tom usar! 
7. Atividades realizadas 
- Descreva sua experiência de forma objetiva, sempre 
respondendo á sigla CAR (Contexto, Ação e Resultado). 
Algumas dicas muito importantes 
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8. Idiomas 
- Ao citar idiomas, detalhe seu nível de proficiência. 
Experiências de intercâmbio também são muito valorizadas. 
Lembre-se disso! 
9. Formação Complementar 
- Inclua os treinamentos e cursos que fizer, desde que tenham 
afinidade com a futura área de atuação. 
Algumas dicas muito importantes 
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10. Atividades Complementares 
- Aproveite esse espaço para valorizar atividades exercidas 
por você no meio acadêmico e social. 
9. Formação Complementar 
- Inclua os treinamentos e cursos que fizer, desde que tenham 
afinidade com a futura área de atuação. 
Algumas dicas muito importantes 
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