AP PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

Prévia do material em texto

01/05/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_ead_ens_preview.asp?cript_hist=194864235 1/4
   PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
Simulado: GST0574_SM_201602496986 V.1   Fechar
Aluno(a): JONATHAN FERREIRA DE LIMA Matrícula: 201602496986
Desempenho: 9,0 de 10,0 Data: 01/05/2016 15:16:56 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201603221553) Pontos: 0,0  / 1,0
Dentre as formas de conhecimento que o homem possui para descobrir e interpretar a realidade, qual é aquela
onde se observa um saber intuitivo e espontâneo de tentativas e erros?
  Conhecimento da Filosofia
Conhecimento das Artes
Conhecimento da Ciência
Conhecimento da Religião
  Conhecimento do Senso Comum
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  2a Questão (Ref.: 201603287464) Pontos: 1,0  / 1,0
O estudo da Psicologia enquanto ciencia está voltado para:
Entender a origem do homem
Priorização dos problemas pessoais
  Compreender os processos comportamentais e mentais
Fornecer informações e esclarecer as preocupações intimas
Preocupação de enfrentar o cenário atual
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  3a Questão (Ref.: 201602561052) Pontos: 1,0  / 1,0
Os psicólogos que atuam na área do desenvolvimento organizacional proporcionam a eficiência da organização.
Essa área envolve modificações no sistema psicossocial, no sistema técnico e nos procedimentos de trabalho a
partir da:
ampliação das pesquisas relacionadas à produtividade
pesquisa sobre o comportamento dos funcionários da área de produção
  análise diagnóstica dos problemas organizacionais e no planejamento de mudanças
certificação ISO e processos organizacionais.
modificação da estrutura hierárquica da organização em todos os níveis
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
01/05/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_ead_ens_preview.asp?cript_hist=194864235 2/4
  4a Questão (Ref.: 201603263459) Pontos: 1,0  / 1,0
Os trabalhos em equipe tornaram­se vitais para o sucesso das organizações contemporâneas. É nessa equipe
onde potencializamos nossas competências e estimulamos a melhoria contínua dos outros profissionais.
Segundo Muchinsky (2004), existem três tipos de equipes. Assinale a opção que corresponda a esses tipos.
Júnior, plena, sênior.
  Solução de problemas, criação, tática.
Alto nível, médio nível, baixo nível.
Estratégica, operacional, interface.
Apoio, atividade­fim, atividade­meio.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
  5a Questão (Ref.: 201603250828) Pontos: 1,0  / 1,0
De acordo com a psicanálise, _______________________ se refere às forças que provém da camada mais
profunda da nossa personalidade. São forças primárias ou impulsos, também chamados de instintos. Esses
impulsos podem ser criadores (pulsão de vida) ou podem ser destruidores (pulsão de morte). Dentre os
conceitos abaixo, destaque aquele a que o texto se refere:
Mecanismos de defesa
Superego
  ID
Recalque
Ego
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
  6a Questão (Ref.: 201602710125) Pontos: 1,0  / 1,0
Pedro é um jovem aprendiz em uma empresa de médio porte. Ele tem 16 anos e demonstra muita
responsabilidade com o seu trabalho, mas ao mesmo tempo, demonstra­se tímido, não cuida de sua aparência
e se acha feio. Em relação à personalidade, podemos afirmar que:
Pedro terá dificuldades em se relacionar com as pessoas.
  Pedro ainda está em formação e mudanças podem ocorrer.
Pedro terá facilidades para liderar equipes eficazes.
Pedro já está com sua personalidade formada.
Pedro dificilmente mudará o que pensa a seu próprio respeito.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  7a Questão (Ref.: 201602774227) Pontos: 1,0  / 1,0
Em um processo seletivo, durante o processo de dinâmica de grupo, o agente de seleção sentiu­se
desconfortável em relação a um dos candidatos, que parecia muito triste. Diante do caso exposto, é correto
afirmar que a percepção que uma pessoa tem das emoções de outras pessoas é um retrato da:
01/05/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_ead_ens_preview.asp?cript_hist=194864235 3/4
Rejeição mnemônica
Estruturação semântica
Valorização de reparação
  Experiência pessoal
Organização produtiva
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
  8a Questão (Ref.: 201602590844) Pontos: 1,0  / 1,0
As emoções são consideradas responsáveis pelos sentimentos humanos, por isso trata­se de um aspecto
subjetivo da personalidade de cada indivíduo. É considerada uma emoção:
  b) Alegria
e) Aprendizagem
a) Conhecimento
c) Liderança
d) Percepção
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  9a Questão (Ref.: 201602710131) Pontos: 1,0  / 1,0
O agente de seleção utiliza mais de uma técnica durante um processo seletivo, de forma a obter maiores
informações a respeito do perfil do candidato e, dessa forma, minimizar erros no processo de identificação e
escolha dos profissionais mais adequados. Um processo de seleção eficaz avalia o perfil do candidato frente ao
perfil de:
Competências organizacionais;
  Competências do cargo;
Competências gerais;
Competências específicas.
Competências governamentais;
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  10a Questão (Ref.: 201602587128) Pontos: 1,0  / 1,0
Sabemos que cada indivíduo processa, internaliza e memoriza conteúdos de formas diferentes, ou seja, nem
todos os indivíduos têm o mesmo estilo de aprendizagem. Com base nessa afirmação, é correto afirmar que:
Ao elaborar um treinamento, devemos fazer antes um levantamento do principal tipo de aprendizagem
do grupo;
  Ao elaborar um treinamento, devemos levar em conta os diferentes tipos de aprendizagem, ou seja,
procurar utilizar recursos visuais, auditivos e sinestésicos.
Ao elaborar um treinamento, devemos fazê­lo formalmente com técnica e método;
Ao elaborar um treinamento, devemos privilegiar os recursos visuais, uma vez que este é comum a
todos;
Ao elaborar um treinamento, a forma como o treinando aprende não é importante, o importante é o
01/05/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_ead_ens_preview.asp?cript_hist=194864235 4/4
conteúdo apresentado e o resultado final;
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.