Apol 1 Métodos e Técnicas de Avaliação de Desempenho e Feedback

Prévia do material em texto

12/05/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/63868/novo/1 1/4
APOL 1 (11/04 a 25/04)
PROTOCOLO: 2016041111476287DB5FAANA PAULA MORAES SCHNEIDER - RU: 1147628 Nota: 100
Disciplina(s):
Métodos e Técnicas de Avaliação de Desempenho e Feedback
Segurança e Saúde no Trabalho
Data de início: 11/04/2016 21:57
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 18/04/2016 14:09
Questão 1/5
O  SESMT  da  empresa  é  o  órgão  consultivo  e  assessor  dos  demais  órgãos  técnicos,  no  que  tange  à  segurança  do 
trabalho, tanto nos projetos e novas instalações como em modificações e em todos os detalhes operacionais.
Baseado no estudo a respeito das atividades inerentes ao SESMT, analise as proposições a seguir e marque V 
(Verdadeiro) ou F (Falso). Depois, assinale a alternativa que contém a sequência correta. 
(   ) Selecionar e recomendar medidas corretivas ou preventivas de riscos e perigos e emitir um parecer, com a palavra 
final, nas recomendações e sugestões originárias em outros setores.
(   ) Autuar os trabalhadores que não estiverem de acordo com as regras e instruções fornecidas durante o treinamento 
de reciclagem.
(   ) Elaborar treinamento para a prevenção de doenças e acidentes ocupacionais.
(   ) Ter um programa permanente de inspeções de segurança deve ser parte obrigatória do plano de controle de riscos
A V – V – F – V
B F – F – V – F
C V – F – F – V
D F – V – V – F
Questão 2/5
Com base nos conteúdos sobre segurança no trabalho, leia o trecho abaixo e responda.
Você acertou!
A respeito das atividades inerentes ao SESMT pode se afirmar como correto:
­ selecionar e recomendar medidas corretivas ou preventivas de riscos e perigos e emitir um parecer, com a palavra
final, nas recomendações e sugestões originárias em outros setores;
­ ter um programa permanente de inspeções de segurança deve ser parte obrigatória do plano de controle de riscos.
(p. 46)

12/05/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/63868/novo/1 2/4
"O SESMT é o quadro de segurança do trabalho de uma empresa que tem por finalidade atuar internamente para 
promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.”
Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, a composição do SESMT.
A Deve ser composto por uma equipe multidisciplinar.
B Deve ser composto apenas por funcionários que fazem parte de cargos gerenciais.
C Deve ser composto por uma equipe de médicos do trabalho.
D Deve ser composto por profissionais terceirizados, relacionados à saúde. 
Questão 3/5
“Gente é mais importante que processos. Processos não produzem; gente sim. Processos não pensam, sentem ou criam. 
Gente sim. Antes que os processos possam ser melhorados, nossa gente deve ser melhorada”. (Willingham, 1999). 
Visando essa melhoria os profissionais de RH podem contar com a ferramenta de avaliação de desempenho.
Assinale a alternativa que apresenta de forma correta um dos objetivos da avaliação do desempenho.
A A avaliação de desempenho é um mecanismo para decidir sobre o corte de pessoal.
B A avaliação de desempenho oferece parâmetro para o avaliado, pois toda pessoa precisa saber a
respeito do seu desempenho, para saber como está fazendo o seu trabalho.
C A avaliação de desempenho permite o controle dos funcionários para que os mesmos não saiam da linha.
D A avaliação de desempenho deve ser feita com objetivo de controle do RH, para fim de cumprimento de
ordem.
 
Questão 4/5
Você acertou!
O quadro de segurança do trabalho de uma empresa é composto por uma equipe multidisciplinar formada por
técnicos, engenheiros, médicos, enfermeiros, tecnólogos, psicólogos, designers, arquitetos, fisioterapeutas, entre
outros profissionais que atuam na área segurança. Estes profissionais formam o que chamamos de SESMT ­
Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. (p. 37)

Você acertou!
Toda pessoa precisa saber a respeito do seu desempenho, para saber como está fazendo o seu trabalho. (Slides
Aula 01)
 

12/05/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/63868/novo/1 3/4
Em caso de acidente de trabalho, a empresa deverá preencher o formulário, comunicando o ocorrido com seu 
empregado, havendo ou não afastamento, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de 
imediato à autoridade competente, sob pena de multa.
Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, o nome do formulário que deve ser preenchido em caso de 
acidente de trabalho.
A CAT
B SUS
C PPRA
D NR     
   
Questão 5/5
Uma gestão competente se faz com pessoas que tenham potencial, desempenho e talento. A partir dessa perspectiva 
analise o trecho abaixo e assinale a qual conceito o mesmo se refere.
 
“É a soma de fatores genéticos presentes em um indivíduo com a influência da cultura e do meio social, da educação e 
do ambiente familiar”.
 
A Potencial
B Desempenho
C Talento
D Competência
Você acertou!
 
Uma vez ocorrido um acidente de trabalho, este deve ser registrado mediante preenchimento do CAT, que é um
instrumento formal de registro dos acidentes do trabalho. (p. 57)
 

Você acertou!
Potencial ­ É a soma de fatores genéticos presentes em um indivíduo com a influência da cultura e do meio social, da
educação e do ambiente familiar. (Slides Aula 1).

12/05/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/63868/novo/1 4/4