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ESA_-_Resposta_Contestacao_

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1
A RESPOSTA A RESPOSTA 
DO DO 
RECLAMADORECLAMADO
Curso de Prática Trabalhista Curso de Prática Trabalhista 
para Jovens Advogados Ipara Jovens Advogados I
ESA ESA -- SantosSantos
2
TEMA I
AS FORMAS DE DEFESA
3
a) A defesa contra o processo
- dilatória
- peremptória
b) A defesa de mérito
- direta
- indireta
4
a) A defesa contra o processo
As conhecidas como preliminares:
Dilatórias- apenas suspendem o processo ou dilatam o curso do processo , 
sem extingui-lo, retomando o processo o curso normal após saneado o 
vício. 
Peremptórias- , uma vez acolhida, põe fim ao processo.
Art. 301 CPC. Compete-lhe, porém, antes de discutir o mérito, alegar:
Š inexistência ou nulidade da citação
Š incompetência absoluta
Š inépcia da inicial
Š perempção ( não se aplica ao processo trabalho)
Š litispendência
Š coisa julgada
Š conexão
Š incapacidade da parte, defeito de representação ou falta de autorização
Š convenção de arbitragem ( não se aplica ao processo do trabalho)
Š carência da ação
Š falta de caução ou de outra prestação, que a lei exige como preliminar. ( 
não se aplica ao processo do trabalho)
5
b) A defesa de mérito
Quanto ao mérito, a contestação pode apresentar duas 
defesas: 
direta 
indireta
- Defesa indireta de mérito “ exceção substancial”
Š O réu reconhece o fato constitutivo do direito, mas alega 
um fato extintivo, impeditivo ou modificativo do direito 
do autor.
Š Fato impeditivo- Reclamante requer multa de 40% 
sobre o FGTS, mas o reclamado alega dispensa por justa 
causa.
Š Fato modificativo- o reclamante alega que não existe 
depósito de FGTS, a reclamada demonstra parcial 
recolhimento dos depósitos fundiários, estará argüindo 
um fato modificativo do direito do autor. 
Š Fato extintivo- a decadência e prescrição são exemplos 
típicos de fatos extintivos.
6
Š Compensação e dedução
- Sum. 18 TST restrita a dívidas trabalhistas.
-Art. 477§ 5º da CLT” qualquer compensação no 
pagamento a que fizer jus o empregado não 
poderá exceder a um mês de remuneração.”( uma 
forma indireta de extinção da obrigação)
- Ex.Aviso que o empregado que pede demissão 
não quer cumprir
- Dano causado pelo empregado reclamante.
7
Prescrição 
Sum.153/TST: somente em instância ordinária
Prescrição momento para argüição - A prescrição pode ser argüida em 
qualquer fase do processo, perante as instancias ordinárias, inclusive 
em alegações finais ou em contra razões do recurso, conforme 
orientação predominante na jurisprudência e doutrina. Recurso 
conhecido e provido ( TST 1ªT RR 139220/1994- Rel. p/o Ac. Min. 
João Cardoso – DJU 21/06/96
PRESCRIÇÃO ARGUIDA NA TRIBUNA “ Se o reclamado tem 
interesse em manifestar argüição que implique a extinção do 
processo, deve valer-se, pelo menos, das contra- razões, sendo 
possível o exame da alegação de prescrição em face do efeito 
devolutivo que possui o recurso ordinário, conforme contido no art 
515 do CPC. Todavia, após transcorrido o prazo para recurso ou para 
contra- razões, preclusa fica a possibilidade de argüição, 
considerando-se inválida a alegação de prescrição feita somente na 
tribuna, quando do julgamento do recurso ordinário” ( TST 3ªT 
RR150571/94- Rel Min.Manoel Mendes de Freitas- DJU 10.08.1995, 
p. 237999).
Sum. 268/ TST a simples distribuição da ação, ainda que arquivada, 
interrompe a prescrição, somente em relação aos pedidos idênticos.
8
Defesa direta de méritoDefesa direta de mérito
* Ocorre com a negação do fato constitutivo do 
direito do autor
Exemplos: 
- O reclamante pretende vínculo e este é negado
- O reclamante postula adicional de transferência e 
o reclamado contesta alegando que não houve 
transferência, uma vez que não houve mudança 
de domicílio.
- O reclamante postula horas extras e o reclamado 
junta cartões de ponto demonstrando que não há 
horas suplementares.
9
TEMA II
AS FORMAS DE RESPOSTA AS FORMAS DE RESPOSTA 
DO RECLAMADODO RECLAMADO
10
1) Introdução
Š Exceção
Š Reconvenção
Š Contestação
11
2) As EXCEÇÕES
a) Conceito: constituem-se em espécie de defesa do 
reclamado que objetivam determinada questão 
pendente, sem operar extinção do processo com ou 
sem o julgamento do mérito.
b) Objetivo: atacar a imparcialidade do magistrado ou a 
competência do juízo a ele vinculado para processar 
e julgar a demanda.
c) Espécies
- de suspeição
- de impedimento
- de incompetência em razão do lugar
12
c) Incompetência material x
Incompetência em razão do lugar
* no próprio corpo da contestação como 
preliminar, podendo ser declarada ex ofício 
x em peça apartada se não declarada pela 
parte que se diz prejudicada convalida-se o 
ato. ( prorrogando-se a competência)
13
2.1 – Exceção de IMPEDIMENTO
a) Hipóteses de impedimento do Juiz
- art. 134/CPC
b) Prazo para a apresentação da exceção: Há 
conflito entre o art 802 e a EC24/99
c) Estrutura da petição
d) Procedimento -> art. 802 da CLT
14
-Art. 134/CPC . É defeso ao juiz exercer as suas funções no 
processo contencioso ou voluntário:
I - de que for parte;
II - em que interveio como mandatário da parte, oficiou como 
perito, funcionou como órgão do Ministério Público, ou 
prestou depoimento como testemunha;
III - que conheceu em primeiro grau de jurisdição, tendo-lhe 
proferido sentença ou decisão;
IV - quando nele estiver postulando, como advogado da parte, o 
seu cônjuge ou qualquer parente seu, consangüíneo ou afim, 
em linha reta; ou na linha colateral até o segundo grau;
V - quando cônjuge, parente, consangüíneo ou afim, de alguma 
das partes, em linha reta ou, na colateral, até o terceiro grau;
VI - quando for órgão de direção ou de administração de pessoa 
jurídica, parte na causa.
Parágrafo único. No caso do no IV, o impedimento só se verifica 
quando o advogado já estava exercendo o patrocínio da causa; 
é, porém, vedado ao advogado pleitear no processo, a fim de 
criar o impedimento do juiz.
15
-Art. 802/CLT. Apresentada a exceção de 
suspeição, o juiz ou Tribunal designará audiência 
dentro de 48 (quarenta e oito) horas, para 
instrução e julgamento da exceção.
§ 1º - Nas Juntas de Conciliação e Julgamento 
e nos Tribunais Regionais, julgada procedente a 
exceção de suspeição, será logo convocado para a 
mesma audiência ou sessão, ou para a seguinte, o 
suplente do membro suspeito, o qual continuará a 
funcionar no feito até decisão final. Proceder-se-á 
da mesma maneira quando algum dos membros 
se declarar suspeito. 
16
Modelo de exceção de IMPEDIMENTO
EXMO. SR. DR. JUIZ DA __a VARA DO TRABALHO DE _______
Processo: _____
Confecções Ipiranga Ltda, Reclamada, no autos do processo em 
epígrafe que lhe move Maria das Graças, vem, à presença de V.Exa. 
opor EXCEÇÃO DE IMPEDIMENTO, relativa ao 
Juiz____________, de acordo com as razões a seguir expostas: 
17
Inicialmente, deve-se dizer que o excipiente não tem nenhuma 
restrição quanto à honestidade do referido Juiz, apenas a presente 
reflete um procedimento processual necessário, dado que o referido 
magistrado é cônjuge da Reclamante, com comprova a certidão de 
casamento anexa.
Enquadra-se, portanto, o caso em tela em hipótese de 
impedimento prevista no artigo 134, V, do CPC, aplicável 
subsidiariamente ao processo do trabalho na forma do artigo 769 da 
CLT.
Ante o exposto, REQUER o Excipiente que seja acolhida a 
presente exceção, declarando-se o IMPEDIMENTO do Sr. 
Juiz__________, caso o referido magistrado já não tenha declarado 
impedida.
Termos em que,
Pede deferimento.
Santos, ___ de __________ de 2007.
_____________________
18
2.2 – Exceção de SUSPEIÇÃO
a) Hipóteses de suspeição do Juiz
- O art. 799 CLT determina que, nas causas de jurisdição da Justiça do 
trabalho,somente podem ser opostas, com suspensão do feito, as 
exceções de suspeição ou incompetência, não se referindo ao 
“impedimento”
- O art. 801 da CLT inclui o rol de suspeição e impedimento.
b) Prazo para a apresentação da exceção- art.802 CLT – o Juiz 
designará audiência dentro de 48horas. Esse procedimento era 
possível antigamente, hoje com juiz monocrático, deve remeter ao
TRT os autos com suas razões e documentos para se acolhida a 
exceção o Tribunal arrumar juiz substituto. Na pratica o próprio 
juiz requer ao TRT que nomeie.
c) Estrutura da petição
d) Procedimento -> art. 802 da CLT
19
Art. 801/CLT - O juiz, presidente ou vogal, é obrigado a 
dar-se por suspeito, e pode ser recusado, por algum dos 
seguintes motivos, em relação à pessoa dos litigantes:
a) inimizade pessoal;
b) amizade íntima;
c) parentesco por consangüinidade ou afinidade até o 
terceiro grau civil;
d) interesse particular na causa.
Parágrafo único - Se o recusante houver praticado 
algum ato pelo qual haja consentido na pessoa do juiz, 
não mais poderá alegar exceção de suspeição, salvo 
sobrevindo novo motivo. A suspeição não será também 
admitida, se do processo constar que o recusante deixou 
de alegá-la anteriormente, quando já a conhecia, ou que, 
depois de conhecida, aceitou o juiz recusado ou, 
finalmente, se procurou de propósito o motivo de que ela 
se originou.
20
Art. 135/CPC- Reputa-se a suspeição de parcialidade do 
juiz, quando:
- amigo intimo ou inimigo capital de ambas as partes.
- alguma das partes for credora ou devedora do juiz, de sue 
cônjuge ou de parentes destes, em, linha reta ou 
colateral até o terceiro grau.
- herdeiro presumido, donatário ou empregador de alguma 
das partes
- receber dativa antes ou depois de iniciar o processo, 
aconselhar alguma das partes acerca do objeto da 
causa, ou subministrar meios para atender as despesas 
do litígio
- interessado no julgamento da causa em favor de uma 
das partes.
Parágrafo único- poderá ainda o juiz declara-se suspeito por 
motivo íntimo.
21
Modelo de exceção de SUSPEIÇÃO
EXMO. SR. DR. JUIZ DA __a VARA DO TRABALHO DE _______
Processo: _____
Confecções Ipiranga Ltda, Reclamada, no autos do processo em 
epígrafe que lhe move Maria das Graças, vem, à presença de V.Exa. 
opor EXCEÇÃO DE SUSPEIÇÃO, relativa ao Juiz____________, 
de acordo com as razões a seguir expostas: 
22
Inicialmente, deve-se dizer que o excipiente não tem nenhuma 
restrição quanto à honestidade do referido Juiz, apenas a presente 
reflete um procedimento processual necessário, dada a amizade 
íntima que envolve o referido magistrado e a Reclamante, tendo, 
inclusive o magistrado escolhido como “padrinho” do filho da 
Obreira em batizado realizado junto à igreja x.
Enquadra-se, portanto, o caso em tela em hipótese de suspeição 
prevista no artigo 801, b, da CLT.
Ante o exposto, REQUER o Excipiente que seja acolhida a 
presente exceção, declarando-se a SUSPEIÇÃO do Sr. 
Juiz__________, caso o referido magistrado já não tenha se 
declarado suspeito.
Termos em que,
Pede deferimento.
Santos, ___ de __________ de 2007.
_____________________
23
2.3- Exceção de incompetência em 
razão do lugar
a) Conceito: incompetência relativa,é o local 
onde deverá ser proposta ação.
b) Prazo: no momento da apresentação da defesa. 
Peça apartada 
c) As regras de competência territorial no 
processo do trabalho -> art. 651 da CLT
a) Procedimento -> art. 800/CLT
24
- Art. 651 - A competência das Juntas de Conciliação e Julgamento é 
determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou 
reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido 
contratado noutro local ou no estrangeiro.
§ 1º Quando for parte no dissídio agente ou viajante, é competente a 
Junta da localidade onde o empregador tiver o seu domicílio, salvo se 
o empregado estiver imediatamente subordinado à agência, ou filial, 
caso em que será competente a Junta em cuja jurisdição estiver 
situada a mesma agência ou filial.
§ 1º - Quando for parte de dissídio agente ou viajante comercial, a 
competência será da Junta da localidade em que a empresa tenha 
agência ou filial e a esta o empregado esteja subordinado e, na falta, 
será competente a Junta da localização em que o empregado tenha 
domicílio ou a localidade mais próxima.
§ 2º - A competência das Juntas de Conciliação e Julgamento, 
estabelecida neste artigo, estende-se aos dissídios ocorridos em 
agência ou filial no estrangeiro, desde que o empregado seja 
brasileiro e não haja convenção internacional dispondo em contrário. 
§ 3º - Em se tratando de empregador que promova realização de 
atividades fora do lugar do contrato de trabalho, é assegurado ao 
empregado apresentar reclamação no foro da celebração do contrato 
ou no da prestação dos respectivos 
25
Modelo de Exceção de Incompetência em 
razão do lugar
EXMO. SR. DR. JUIZ DA __a VARA DO TRABALHO DE _______
Processo: _____
Confecções Ipiranga Ltda, Reclamada, no autos do processo em 
epígrafe que lhe move Maria das Graças, vem, à presença de V.Exa. 
opor EXCEÇÃO DE INCOMPETÊNIA EM RAZÃO DO 
LUGAR, de acordo com as razões a seguir expostas: 
26
O Reclamante foi contratado em São Paulo, trabalhando em São 
Bernardo do Campo e por último em Guarulhos.
Segundo a regrado artigo 651 da CLT, a reclamação trabalhista 
deve ser proposta no último local da prestação de serviços do 
empregado.
No caso dos autos, o último local de trabalho do Reclamante foi a 
cidade de Guarulhos. Assim, esta cidade, por uma de suas Varas, 
seria competente para apreciar o feito.
Concluindo, requer seja julgada procedente a presente exceção 
de incompetência em razão do lugar sendo que os autos deverão 
ser remetidos para uma das Varas de Guarulhos.
Termos em que,
Pede deferimento.
Santos, ___ de __________ de 2007.
_____________________
27
3- CONTESTAÇÃO
a) Procuração e contrato social
b) Carta de preposição (figura do preposto –
art. 843, parágrafo 1º, do CPC e as 
inovações trazidas pela Lei Complementar 
123/06)
c) Preposto e confissão (art. 345/CPC)
d) Prescrição (bienal e qüinqüenal)
28
- Modelo de contrato de honorários
CONTRATO PARTICULAR DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E 
HONORÁRIOS
Pelo presente instrumento particular de prestação de 
serviços e honorários de advogado, de um lado a 
Dr.......................... (qualificação) inscrito na OAB/SP sob o 
n......., com escritório em ................. convenciona e contrata 
com ......................., inscrito no CNPJ ............., por seu sócio 
............................., domiciliado à Rua: ...................., às 
seguintes clausulas e condições abaixo descritas:
1-O advogado contratado obriga-se, face ao mandato judicial 
que lhe foi outorgado, a prestar seus serviços profissionais na 
defesa dos direitos do contratante na Ação Trabalhista proposta 
por.............., através do processo n.......................... da ..ª.Vara 
do Trabalho de ......, desincumbindo com zelo a atividade a 
seu cargo, em qualquer juízo, instância ou Tribunal.
2- Em remuneração desses serviços, a advogada contratada, 
receberá do(s) contratante (s) os honorários líquidos e certos de 
R$.........
29
3- Ao(s) contratantes, caberá o fornecimento de documentos e 
informações que a contratada solicitar.
4- No caso de desistência por parte do contratante ou de ausência
dos reclamantes em respectivas audiências o mesmo se 
responsabilizará em pagar o valor acordado desde que a 
contestação esteja pronta.
5- As despesas com perito assistente ou contador serão de 
responsabilidade do contratante que providenciará os valores 
quando requisitados, se necessário for.
6- Em contrapartida a advogada se responsabilizará por zelar pelo 
processo, entrandoem contato com o contratado logo haja uma 
decisão de seu processo, passando-lhe todas as informações 
necessárias.
7- As partes contratantes elegem o foro da cidade e comarca de 
Santos para o fim de dirimir qualquer ação oriunda do presente 
contrato.
E, para firmeza e como prova de assim haverem 
contratado, fizeram este instrumento particular, assinada pelas 
partes contratantes e contratadas e pelas testemunhas abaixo, a 
tudo presentes.
Santos, ....de ....... de 200 .
Assinaturas das duas partes
30
e) Princípio da concentração da defesa na 
contestação/Princípio da Eventualidade -> arts. 300 e 302 
do CPC c/c art. 769 da CLT
- teoria da descontinuidade – não é aceita no TST
- Teoria do evento- ( Russomano)
- Teoria dos fins do empreendimento ( Délio Maranhão)
- Teoria da fixação jurídica ao tomador de serviço ( Amauri 
Mascaro)
- Dever-se utilizar de todas as teorias em conjunto ( Godinho
f) Impugnação de documentos juntados com a inicial
g) Juntada de documentos (art. 830/CLT e art. 396/CPC)
h) Documento novo (art. 397/CPC)
31
i) As preliminares na contestação: art. 
301/CPC
j) A defesa de mérito
k) Estrutura da contestação no processo do 
trabalho
32
Modelo de contestação
-EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ 
DA...VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE 
...........
Processo n.
"........", já qualificado(a) nos autos 
da Reclamação Trabalhista que lhe é movida por ".........", 
por seu(ua) advogado(a) ao final assinado(a), vem à 
presença de Vossa Excelência oferecer sua 
CONTESTAÇÃO, pelos motivos seguintes:
Š (Histórico) Dizer de maneira resumida o que o 
reclamante alegou e pleiteou. 
33
(Argumentação)
(Dizer porque o pedido deve ser julgado improcedente adequar à 
situação apresentada)
(Jurisprudência) 
Conforme entendimento predominante de nossos Tribunais’
’..............................................................................................................
...................................................................................." 
(AC.00245687,2ºT, 3º Reg, publicado em 14/03/05)., se a matéria for 
controvertida e houver necessidade.
(Pedido)
Diante do exposto, requer à Vossa Excelência a improcedência 
da presente reclamação, com a conseqüente condenação do 
reclamante no pagamento das custas e despesas processuais.
Pretende provar o alegado por todos os meios de 
provas admitidas em direito.
Termos em que,
Pede Deferimento.
Santos, data.
34
Modelo de contestação com preliminar
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ...VARA DO TRABALHO DA 
COMARCA DE ............
Processo n.
"......", já qualificado(a) nos autos da Reclamação Trabalhista que 
lhe é movida por "......", por seu(ua) advogado(a) ao final assinado, vem à presença de 
Vossa Excelência oferecer sua CONTESTAÇÃO, pelos motivos seguintes:
(Preliminares) Preliminarmente, (adequar à situação apresentada). 
a) Inexistência ou nulidade de citação (art. 214 do CPC e art. 841 da CLT)
b) Inépcia da inicial (ou falta pedido, ou falta causa de pedir ou tanto o pedido como a 
causa de pedir não são claros quanto a pretensão do autor) (art. 267, I e 295 do CPC)
c) Litispendência (§ 3º do artigo 301 do CPC)
d) Coisa julgada (§ 3º do artigo 301 do CPC e art. 836 da CLT)
e) Conexão (Art. 103 do CPC)
f) Continência (Art. 104 do CPC)
g) Carência de ação (267, VI, do CPC)
h) Incapacidade da parte, defeito de representação ou falta de autorização (arts. 7º e 13 do 
CPC).
35
-Preliminar de mérito
a) Prescrição
b) Decadência
c) Retenção
d) Compensação
DA PRESCRIÇÃO
Informa a reclamada, por primeiro, que estão prescritos os pleitos 
com base no período anterior a .../.../2... (data da distribuição 5 anos para trás), nos 
termos do artigo 11 da CLT bem como art 7º inciso XXIX da CF.
Posto isto, devem ser julgados extintos com julgamento de mérito 
os referidos pleitos.
NO MÉRITO
Š (Histórico) O Reclamante .... (transcrever os dados do problema, um assunto 
por vez).
( fundamentar)
(Jurisprudência) 
Neste sentido reiteradas vezes tem entendido nossos tribunais, conforme 
ementa do E. (Nome do Tribunal), que passamos a transcrever:
( pedido) lembrando de pedir a improcedência de cada pedido
36
Exemplos:
DA REINTEGRAÇÃO – acidente de trabalho
(Histórico)
O autor propôs a presente reclamação pleiteando reintegração aos 
serviços da reclamada, em razão de ter sofrido acidente de trabalho, 
tendo ficado afastado das atividades laborais por 10 (dez) dias.
( fundamento)
Ocorre, todavia, que o reclamante não faz jus a estabilidade de emprego, 
eis que, não ficou afastado por mais de 15 (dias), não tendo recebido 
auxílio doença acidentário.
(pedido)
Posto isto, deve o pleito relativo a reintegração e demais direitos 
decorrentes da estabilidade devem ser julgados improcedentes.
37
-outro assunto:
HORAS EXTRAS 
( histórico)
Alega o autor em sua peça inicial que trabalhava de Segunda a Sexta das 8:00 às 
19:00 horas sem qualquer intervalo, e em razão disto, pleiteio o pagamento 
de horas extras.
( fundamentação)
Ocorre, todavia, que o reclamante executava as atividades de vendedor externo, 
sem qualquer controle da jornada de trabalho por parte da empresa ré.
( pedido)
Posto isto, o pleiteio relativo ao pagamento de horas extras deve ser indeferido, 
nos termos do artigo 62, inciso I da CLT.
Reflexo das horas extras
Diante do pedido de improcedência das horas extras, também deve ser 
julgado improcedente o pedido de reflexos nas demais verbas, nos termos do 
artigo 59 do CC.
38
Š -MULTA DO ARTIGO 477
Š O reclamante ao ser demitido recebeu suas verbas rescisórias dentro 
do prazo de 10 (dez) dias previsto no artigo 477 § 6º da CLT, apesar 
da homologação ter ocorrido apenas em 13.12.1999.
Š Note-se, que a incidência da multa do artigo 477 está vinculada a 
intempestividade do pagamento e não da homologação.
(Pedido final) Pedir a improcedência da ação.
Do pedido
Diante do exposto, requer à Vossa Excelência a 
improcedência da presente reclamação, com a conseqüente 
condenação do reclamante no pagamento das custas e despesas 
processuais.
Pretende provar o alegado por todos os meios de 
prova admitidas em direito.
Termos em que,
Pede Deferimento.
39
3- RECONVENÇÃO
a) conceito- modalidade da resposta do réu, 
concernente não a uma defesa ( como ocorre na 
contestação e na exceção) mas sim uma 
manifestação de ataque contra o autor
b) Cabimento no processo do trabalho- quando 
o crédito do empregador for superior ao do 
obreiro. ( no momento da defesa) 
c) Efeitos da propositura da reconvenção
15 dias para outra parte contestar-
40
- Modelo de reconvenção
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ...VARA DO TRABALHO 
DA COMARCA DE ..........
Processo n.
"..." (empresa) ..... inscrita no CNPJ nº..... com sede na 
Rua........, nº......., Bairro........., cep....., em Santos, SP, por seu(ua) 
advogado(a), vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, 
apresentar RECONVENÇÃO contra "..." brasileiro, casado, (profissão), 
portador da cédula de identidade nº... e CTPS nº, série..., inscrito no CPF sob 
o nº...., residente e domiciliado na Rua........, nº......., Bairro........., cep....., em 
Santos, SP, pelos motivos que passa a expor:
(Histórico) O Reconvindo alega em sua reclamação que..... (transcrever 
os dados do problema).
(Argumentação) Desenvolver a argumentação....
41
(Pedido) Diante do exposto, requer a vossa 
Excelência que seja julgada procedente a 
presente reconvenção, com a condenação do 
reconvindo.
Requer, ainda, o depoimento 
pessoal do reconvindo sob pena de revelia e 
confissão.
Pretende provar o alegado por
todos os meios de provas admitidas em direito.
Termosem que, 
Pede Deferimento.
.........., datar.
42
TEMA III
A INTERVENÇÃO DE 
TERCEIROS NO PROCESSO 
DO TRABALHO
43
a) Forma de abordagem
- Exposição sobre cada modalidade de intervenção 
de terceiros 
- Estudo sobre o cabimento no processo do trabalho
b) Conceito- é quando uma pessoa física ou 
jurídica que não seja parte originária no processo 
, nele ingressa para fazer parte em interesse 
próprio ou de uma das partes.
Intervenção voluntária ( espontânea)
Intervenção forçada ( coacta)
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c) Espécies
Assistência ( voluntária) objetiva ajudar a parte ( assistido) Ex: 
menor
Oposição # assistência (voluntária) consiste no ingresso de 3º na 
demando objetivando o reconhecimento como seu de direito 
ou coisa sobre o que controverte autor e réu
No processo do trabalho há rejeição a oposição: Ex: ferramentas
Manoel Antonio Teixeira Filho e Sergio Pinto Martins= incabível
Amauri Mascaro = cabível no DC.
Nomeação a autoria (forçada) 3º é convocado para corrigir vício 
na legitimidade passiva.
A x B mas deveria ser contra C sai B entra C.
Serigo Pinto= inaceitável
Wagner Gigiio e Gabriel Saad= entendem devido na seguinte 
situação: Na realização de tarefas utiliza-se ferramenta de 
outro empregado. Caso o empregador requeira o bem nomeia-
se outro empregado, o verdadeiro dono.
Amauri fala em execução , penhora em bens de 3º, embargos de 
3º serve para que?
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Denunciação a lide- (forçada) mediante 
convocação do autor ou réu com o objetivo 
de assegurar o direito de regresso contra o 
denunciado (3º ) na própria sentença. ( 
pretensão de reembolso) TST não acolhe
Ex: Factum principis ( mais chamamento)
Dano moral/ assédio Gerente é denunciado 
pelo empregador
Chamamento ao processo : (forçada) incluir 
3º como litisconsorte ampliando a relação 
processual.
Ex: sociedade de fato. 
	A RESPOSTA DO RECLAMADO� ��
	TEMA I
	TEMA II���AS FORMAS DE RESPOSTA DO RECLAMADO
	1) Introdução
	2) As EXCEÇÕES
	2.1 – Exceção de IMPEDIMENTO
	Modelo de exceção de IMPEDIMENTO
	2.2 – Exceção de SUSPEIÇÃO
	Modelo de exceção de SUSPEIÇÃO
	2.3- Exceção de incompetência em razão do lugar
	Modelo de Exceção de Incompetência em razão do lugar
	3- CONTESTAÇÃO
	Modelo de contestação
	Modelo de contestação com preliminar
	3- RECONVENÇÃO
	TEMA III

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