AV 1 Ergonomia e Seg Trabalho

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Avaliação: CCE0052_AV1_ » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV1
	Aluno: 
	Professor:
	FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO
	Turma: 9012/TA
	Nota da Prova: 10,0 de 10,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 1  Data: 02/04/2016 
	
	 1a Questão (Ref.: 201408719966)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A relação entre saúde e trabalho surgiu a partir da:
		
	
	Revolução de 1912, quando as mulheres queriam ter a liberdade de voto.
	
	Revolução Socialista.
	 
	Revolução Industrial.
	
	Revolução de 1642, na época da inquisição.
	
	Revolução Capitalista.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201408719965)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A higiene ocupacional (do trabalho) visa:
		
	
	a congruência entre trabalho e emprego.
	
	o diagnóstico e prognóstico de câncer em todos os trabalhadores do mundo.
	
	a convergência de fatores entre empregados e empregadores.
	
	a saúde e o bem estar de todos os funcionários, por este motivo, não ocorrem acidentes.
	 
	o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam ocorrer.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408807969)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador e de seu ambiente de trabalho. Esta afirmação é sugerida para:
		
	
	a segurança negativa da empresa.
	 
	a ordem e limpeza da empresa.
	
	o fator de doenças ocupacionais.
	
	o fator previdenciário de todos.
	
	a ordem e progresso.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201408807968)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; Ordem e limpeza deficientes; Ventilação inadequada, são exemplos de:
		
	
	riscos iminentes.
	
	equipamentos de proteção individual e coletiva.
	 
	condições inseguras.
	
	programa de prevenção de riscos ambientais.
	
	falta de ergonomia pela empresa devido à falta do padrão ISO 9004.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201408676437)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - NR 4, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, devem:
I - Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
II- Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
III- É facultativo manter os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.
Assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	As afirmativas II e III estão corretas.
	
	As afirmativas I e III estão corretas.
	
	Somente a afirmativa III está correta.
	
	Somente a afirmativa I está correta.
	 
	Somente a afirmativa II está correta.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201408676403)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA.
		
	
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
	
	Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
	 
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que aumentem a produtividade.
	
	Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201408339405)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:
		
	 
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
	
	Registrar o seu fornecimento ao trabalhador;
	
	Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
	
	Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
	
	Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201408812164)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A empresa é obrigada a fornecer ao empregado, gratuitamente, Equipamento de Proteção Individual - EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, mas cabe ao empregado alguns cuidados, EXCETO:
 
		
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	 
	Comunicar ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) qualquer irregularidade observada.
	
	Responsabilizar-se pelo acondicionamento e conservação.
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	
	Utilizar apenas para a finalidade a que se destina.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201408343282)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo:
		
	
	os ventos, as chuvas e as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
	
	os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva.
	
	os eventos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos.
	
	os produtos específicos de apenas os ruídos e vibrações.
	 
	os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201408807996)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A exposição a metais pode ser apresentada sob a forma de pó, ou fumo metálico. A este tipo de risco é enquadrado nos riscos:
		
	
	bioquímicos.
	
	biológicos.
	
	ergonômicos.
	 
	químicos.
	
	físicos.