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União Questão: AV2 2011.2 GST0395 0111 (203838) 4 - A seleção constitui um processo que viabiliza uma série de vantagens para o ambiente organizacional, podendo ser realizado por psicólogos, administradores, pedagogos, enfim pelos envolvidos na área de gestão de recursos humanos. Cite, pelo menos, duas vantagens viáveis para os processos seletivos: Pontos da Questão: 1,5 Resposta do Aluno: A possibilidade da identificação quanto aos conhecimentos técnicos do candidato; A possibilidade de identificar a tendência do candidato quanto a relacionamentos interpessoais. Gabarito: _ Oxigenar o grupo de colaboradores existentes no meio; _ Captar novos talentos; _ Criar novas equipes e/ou processos de trabalho; _ETC Fundamentação do Professor: Pontos do Aluno: Oxigenar o grupo de colaboradores existentes no meio; _ Captar novos talentos; _ Criar novas equipes e/ou processos de trabalho; _ETC 0 Questão: 5 (201331) Mário e José trabalham no mesmo setor de compras de um supermercado. Eles lidam diretamente com os fornecedores. Há algum tempo os dois vêm se desentendendo. Mas, hoje eles se agrediram fisicamente. Quando questionados acerca do motivo de suas atitudes, ambos disseram que tinham muitos motivos para não gostar um do outro. Este é um tipo de conflito de: Pontos da Questão: 1 Liderança Relacionamento Direção Execução Agressão Questão: 6 (180577) Considerando as mudanças tecnológicas ocorridas nas empresas, assinale a opção que representa um exemplo dessas mudanças: Pontos da Questão: 0,5 Diminuição de escalas de trabalho Facilidade para liderar Aumento de benefícios sociais Melhoria no clima organizacional Questão: 7 (180567) Página 2 de 4Visualização de Prova 21/06/2012https://sia.estacio.br/portal/prt0010a.asp?p1=3776285&p2=10152&p3=1386398 A emoção e a inteligência são aspectos inerentes à vida humana e implicam condutas ajustadas à percepção. Abaixo, assinale um exemplo que reflita desajustamento: Pontos da Questão: 0,5 Um colaborador treina habilidades gerenciais para promoção posterior e apresenta bom desempenho; Uma equipe, bastante recentida com o desligamento de um colega, atua com baixa de produção nos dias subsequentes ao desligamento Uma colaboradora com problemas de saúde importante apresenta queda na produção Um gestor interage muito mal com seus colaboradores, demonstrando intolerância ao lidar com perfis emocionais de difícil administração Um colaborador estressado com as metas que têm a cumprir age de modo agressivo com os colegas da equipe, Questão: AV2 2011.2 GST0395 0119 (203850) 8 - As enrevistas constituem ferramentas de ampla utilização nos processos seletivos em nosso país, podendo até mesmo decidir sobre a escolha de um candidato a uma vaga de trabalho. Em alguns países estas tem sido abolida. Por quê? Pontos da Questão: 1,5 Resposta do Aluno: Gabarito: AS críticas mais frequentes que se fazem às entrevistas no processo seletivo estão relacionadas ao fato de favorecerem o favoritismo do agente de seleção sobre os candidatos e de não apresentarem base científica tanto em seus métodos quanto nas suas forma de "correçaõ" (interpretação. Fundamentação do Professor: Pontos do Aluno: AS críticas mais frequentes que se fazem às entrevistas no processo seletivo estão relacionadas ao fato de favorecerem o favoritismo do agente de seleção sobre os candidatos e de não apresentarem base científica tanto em seus métodos quanto nas suas forma de "correçaõ" (interpretação. 0 Questão: 9 (180563) Cooper (1997) reforça a necessidade de pesquisas que relacionem inteligências e desempenho. Acrescenta, ainda que as organizações constituem meios onde os aprendizados são viabilizados de modo programado, pelos treinamentos, e de modo espontâneo (nas trocas interpessoais). Para que os aprendizados sejam uma constante na rotina de colaboradores no meio corporativo é necessário: Pontos da Questão: 0,5 Que as organizações premiem os colaboradores pelo desempenho; Que os colaboradores trabalhem somente naquilo que gostem Que as relações interpessoais sejam um investimento constante; Que ocorram capacitações programadas; Que o ambiente corporativo possua clima satisfatório Questão: 10 (201329) Riana trabalha em um escritório de contabilidade como secretária e saiu de férias. Marcela, que é auxiliar de contabilidade assumiu seu lugar por 30 dias e está muito irritada com a situação e o trabalho que terá que desempenhar. Este é um tipo de conflito de: Pontos da Questão: 1 Contas; Avaliação; Tarefa; Página 3 de 4Visualização de Prova 21/06/2012https://sia.estacio.br/portal/prt0010a.asp?p1=3776285&p2=10152&p3=1386398 Execução; Substituição; Fechar Server IP : 192.168.10.139 Client IP: 189.70.92.5 Tempo de execução da página : 1,281 Página 4 de 4Visualização de Prova 21/06/2012https://sia.estacio.br/portal/prt0010a.asp?p1=3776285&p2=10152&p3=1386398
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