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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTEXTO EMPRESARIAL Itaperuna/RJ 2013 Contexto Empresarial PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho produção interdisciplinar do curso de Bacharelado em Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Equipe de professores do 1º semestre 2013. ITAPERUNA-RJ 2013 � Abrir uma empresa exigi mais que apenas ideia ou força de vontade, foi-se o tempo em que o esforço era suficiente para ter sucesso em um empreendimento, com um mercado totalmente globalizado, exigente e competitivo, a capacitação para gerir uma empresa tornou-se necessária. Planejar antes de abrir seu próprio negócio, observar o mercado o qual pretende atingir, analisar os clientes potenciais, analisar o tempo que levará para ter retorno, fazer uma analise dos riscos para não ser surpreendido, analisar a economia do país para saber se o momento e oportuno para um investimento. As duas empresas mostram como uma boa administração faz a diferença, no caso da indústria de panelas, ter o dinheiro para investir foi um bom começo, mas foi preciso uma analise para saber como investir o dinheiro e ter um retorno deste investimento. Por outro lado mesmo sendo dinheiro, surge uma empresa de cosméticos, com um pouco mais de trabalho, mas não com menos estrutura, pelo contrario depois de muito planejamento, estudo de mercado e analise de risco e analise de retorno do capital, a empresa mantém-se firme no mercado vendendo para todo país e numa crescente constante. Estas empresas impulsionam a economia com soluções a curto, como o aumento de empregos, estabilizar os preços, distribuição de renda e crescimento econômico, segundo o SEBRAE, as pequenas e micro empresas são as responsáveis pelo aumento de vagas de emprego há alguns anos, os pequenos negócios estão possibilitando há varias pessoas trabalhar pela primeira vez com a carteira assinada, e com isso diminuindo o numero de trabalhadores sem registro. O governo está incentivando a macroeconomia no país, pois os pequenos negócios hoje formam a base do crescimento econômico, devido a necessidade de mais Mao de obra e a o capital que as pequenas empresas tem feito girar pelo país, através de seus recebimentos, pagamentos de impostos e financiamentos. A distribuição de renda é feita através dessas empresas atingindo as classes mais baixas, melhorando a situação financeira de varias pessoas, uma das formas de aumentar a distribuição de renda é incentivar os investimentos das micro e pequenas empresas, aumentando o salário de seus funcionários, consequentemente uma melhora na qualidade de vida. Políticas econômicas têm como objetivo afetar a economia como um todo, e é por isso que sua análise está no campo da macroeconomia. Portanto, torna-se fundamental o entendimento do encadeamento lógico entre as ações, variáveis e objetivo. Desta forma é possível uma leitura e interpretação geral do mundo macroeconômico. O aumento da inflação e dos juros, podem prejudicar diretamente as pequenas empresas, causando a diminuição das vendas por causa do aumento dos preços, aumentando o índice de desemprego, devido a diminuição da distribuição de renda, diminuindo assim o incentivo aos pequenos investidores, impossibilitando o crescimento econômico do país. A contabilidade é essencial para qualquer empresa, o sucesso das duas empresas passa diretamente pelo controle contábil, fornecendo todo suporte, através de informações confiáveis, para que os empresários possam tomar decisões baseados no real conhecimento de seu patrimônio. Estas duas empresas mostram como o controle contábil é importante, prova disso é o tempo que elas estão no mercado, outro fator que demonstra a importância do controle contábil destas empresas, é o fato de que elas conseguem manter um crescimento significativo com o passar dos anos e com isso consolidam-se ainda mais no mercado, cada uma em seu seguimento. Muitas empresas iniciam suas atividades e com pouco tempo vão a falência e fecham suas portas, muitas vezes por não ter uma contabilidade confiável ou mesmo que seu controle contábil seja confiável, não levam em consideração as informações passadas pela contabilidade. Um controle contábil ruim causa prejuízos a qualquer empresa não importando o tamanho ou tempo de mercado, mesmo empresas estabilizadas no mercado podem sofrer com uma má contabilidade, um exemplo negativo de contabilidade não confiável aconteceu com o Grupo Silvio Santos, no Banco Panamericano, o Banco sofreu com um grande desequilíbrio patrimonial, ou seja, faltou dinheiro, tudo isso descoberto por fiscais do Banco Central através do balanço patrimonial do Banco. Um prejuízo tão grande que levou o empresário Silvio Santos a colocar todo seu patrimônio como garantia por um empréstimo junto ao FGC (Fundo Garantidor de Crédito), mesmo assim, pouco tempo depois tudo culminou com a venda do Banco, o que ainda está na justiça até hoje por causa de umas clausulas contratuais. Uma boa contabilidade é importante em qualquer empresa. A globalização torna o mercado cada instante mais competitivo, a busca por novidades e o investimento na qualidade dos produtos tem sido cada vez maior, as empresas perceberam que não basta somente investir nos produtos para se obter sucesso e estabilidade, com as informações sendo veiculadas constantemente, os clientes tornam-se cada dia mais exigentes, exigência tal não só com produtos, mais com atendimento em venda e pós venda, as empresas estão procurando atender dar melhor forma possível, sendo claro com seus clientes, criando ações para ganhar a confiança de seus clientes, procurando a melhor maneira para deixa-los satisfeitos. A competitividade do mercado exigiu das organizações uma mudança radical na gestão de pessoas. A busca de novas políticas de recursos humanos adotando programas participativos, medidas para aumentar o fluxo de informações, tentativa de valorização do indivíduo e de sua formação, procurando a construção de uma relação de confiança alicerçada inclusive por adoção de linguagem particular, são estratégias para enfrentar a complexidade, incertezas, continuadas mudanças e renovação constante do ambiente. A responsabilidade social de uma empresa consiste na decisão de participar mais diretamente das ações comunitárias na região em que está inserida e diminuir possíveis danos ambientais decorrente do tipo de atividade que exerce. Mas, apoiar o desenvolvimento da comunidade e preservar o meio ambiente não são suficientes para atribuir a uma empresa a condição de socialmente responsável. É necessário investir no bem-estar de seus empregados e dependentes e num ambiente de trabalho saudável, além de dar retorno aos seus acionistas e garantir a satisfação dos seus clientes e/ou consumidores. A Responsabilidade Social, na sua dimensão interna, aborda os temas relativos aos funcionários, mas é considerada na literatura, ainda, como secundaria, já que seus resultados não possuem visibilidade externa, ou seja, contribuição para a imagem da organização, tão ampla como as ações de responsabilidade social na dimensão externa, ações na comunidade do entorno, parcerias com organizações sociais. Demonstrar que estas ações podem apoiar os atuais sistemas de gestão e promover a sustentabilidade nas organizações com grande eficiência e resultados e, sem duvida, um grande desafio que, em muitos casos, vem sendo enfrentado por empresas que tem sido obrigada a se adequar as exigências deste novo mercado no que se refere a como cuidar do seu fator humano. A Responsabilidade Social externa é realizada através de um planejamento de marketing social, a organização, atendendo à sua missão, crenças e à demanda de necessidades da comunidade, atua nas áreas de educação, saúde, assistência social e ecologia, desenvolvendoações empresariais, visando maior retorno de imagem e publicitário. A organização pode realizar estas ações através de, doações de produtos, equipamentos e materiais em geral, transferência de recursos em regime de parceria para órgãos públicos e ONG’s beneficiando escolas públicas, visando educação com qualidade, viabilizando cursos técnicos, estágios e a formação de futuros profissionais, prestação de serviços voluntários para a comunidade pelos empregados da organização, reformando creches e asilos, aplicação de recursos em atividades de preservação do meio ambiente, adotando uma praça, reciclando o lixo da empresa ou através da coleta seletiva, patrocínio para projetos sociais do governo, investimentos diretos em projetos sociais criados pela própria organização, investimentos em programas culturais através da lei do incentivo à cultura e ao participar de ações sociais, a organização além de adotar um comportamento ético e contribuir para o desenvolvimento econômico, atua na dimensão social do desenvolvimento sustentável, melhorando a qualidade de vida de seus empregados e de suas famílias, da comunidade local e da sociedade como um todo, exercendo a sua responsabilidade social. A Responsabilidade Social cidadã tem no seu compromisso, com a promoção da cidadania e o desenvolvimento da comunidade, o seu diferencial competitivo, buscando, desta forma, ser uma organização que investe recursos financeiros, tecnológicos e mão de obra em projetos de interesse público. É uma organização que cria um ambiente agradável de trabalho valorizando seus recursos humanos e é capaz de desenvolver um modelo de gestão integrado onde as pessoas têm um papel decisivo no seu compromisso com relação à comunidade e à sociedade em geral. E ainda, é uma empresa que se organiza e constrói maneiras alternativas de participar, conviver e viver melhor. REFERENCIAS http://www.educacaolivre.com.br/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=138&Itemid=169 http://www.istoedinheiro.com.br/noticias/41038_A+DRAMATICA+LUTA+DE+SILVIO+SANTOS http://sare.anhanguera.com/index.php/rcger/article/viewFile/1302/866 http://www.pauloangelim.com.br/artigos3_4.html http://g1.globo.com/economia/pme/noticia/2011/07/com-bom-planejamento-empresario-comeca-negocio-sem-dinheiro-proprio.html http://g1.globo.com/economia/pme/noticia/2013/03/empresa-fatura-r-300-mil-por-mes-com-fabricacao-de-panelas.html http://agenciabrasil.ebc.com.br/noticia/2011-12-01/micro-e-pequenas-empresas-puxam-crescimento-do-emprego-desde-2010 http://www.portalsaofrancisco.com.br/alfa/economia/economia.php
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