A.P.RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS

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RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
	
	Simulado: GST0527_SM_201403437297 V.1 
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	Aluno(a): JOSSANDRA BARBOSA MAIA
	Matrícula: 201403437297
	Desempenho: 8,0 de 10,0
	Data: 03/08/2016 17:50:57 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201404063771)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Revolução Industrial teve início na Inglaterra e foi favorecida pelo fato do País possuir grandes reservas de carvão mineral. No Brasil a Revolução Industrial teve início na segunda metade do Século XVIII com as indústrias _____ e _____. Com a Lei _____ que proibia o tráfego de escravos, o capital foi transferido para aplicação na área industrial. Na presidência de Juscelino Kubitschek (JK) houve a grande expansão da indústria de bens duráveis, principalmente de _____e _____, em face da abertura ao capital estrangeiro.
		
	
	França, têxtil, ferro, Fernando Collor, aviões e veículos;
	 
	Inglaterra, têxtil, ferro, Eusébio de Queiroz, eletrodoméstico e veículos;
	
	França, têxtil, ferro, Fernando Collor, eletrodoméstico e veículos;
	
	Nenhuma das alternativas anteriores estão corretas.
	
	Inglaterra, agrícola, ferro, Eusébio de Queiroz, eletrodoméstico e veículos;
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201404055906)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	É notório que a revolução industrial permitiu mais eficiência na produção produzindo maiores quantidades em menor espaço de tempo. Mas por outro lado a revolução industrial aumentou o número de empregados substituídos por máquinas, o que permitiu que os empresários utilizassem mão de obra mais qualificada. Esse cenário tornou-se ideal para o surgimento das lutas sindicais. O que essas lutas NÃO buscavam?
		
	
	Manutenção dos empregos.
	 
	Jornada de trabalho flexível.
	
	Qualificação dos trabalhadores.
	
	Melhores salários para os trabalhadores.
	
	Melhores condições de trabalho.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201403688253)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O processo de produção de normas jurídicas não é monopólio do Estado, esta afirmação decorre do:
		
	
	Princípio da liberdade sindical;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Princípio da primazia da realidade;
	
	Princípio da autonomia privada coletiva;
	 
	Princípio do pluralismo jurídico;
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201404152455)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Conforme tratado em aula, nas relações trabalhistas o relacionamento entre as organizações e os sindicatos, podem ser definidas em quatro diferentes políticas que podem ser adotas pelas organizações. Assim, assinale a alternativa correta
		
	
	Reciprocidade, Monocrática, Autocrática, Pública;
	 
	Paternalista, Autocrática, Reciprocidade, Particular;
	
	Paralelos, Horizontais, Verticais, Equiparados;
	 
	Acordo Coletivo, convenção Coletiva e Dissídio Coletivo
	
	Privada, Administrativa, Pública, Judicial;
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201404060996)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os sindicatos são pessoas jurídicas de direito público ou direito privado?
		
	
	De direito público, pois o Estado impõe normas cogentes que os sindicatos obrigatoriamente terão que seguir.
	
	De direito privado, pois cada associado pode representar a categoria em diversas situações previstas em lei.
	
	De direito público ou de direito privado, dependendo da representação.
	
	De direito público, pois a regulamentação sindical é feita pelo Estado.
	 
	De direito privado, pois os Estado não faz parte da organização, sendo esta formada pelos associados, que serão representados pelo sindicato.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201404121244)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Com relação ao Sindicalismo no Brasil está incorreto afirmar:
		
	 
	As alternativas acima apresentadas estão incorretas.
	
	O povo brasileiro foi conquistado e dominado por muitos anos, além de vivido sob o regime escravocrata. Esses elementos da história comprometem, até hoje, uma relação profissional entre o capital e trabalho;
	
	No Governo de Getúlio Vargas maiores contornos foram dados ao movimento sindical, tais como as amarras do movimento sindical por meio controle financeiro do Ministério do Trabalho, como se fossem extensão do Governo
	
	No Brasil, os sindicatos foram criados através de uma legislação de 1943 e alguns aspectos devem ser repensados, tais como a unicidade sindical que não permite a existência de outro sindicado na mesma base territorial e a retirada do imposto sindical e a criação de uma contribuição dos empregados;
	
	Com a campanha das ¿Diretas Já¿, deu-se início a uma nova etapa no Brasil. Esse movimento voltou a destacar a força da classe operária, que, em conjunto com as lideranças políticas, principiou a retomada da democracia no Brasil e a reposição dos direitos cassados;
		
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201404212314)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Analisando o estudo das prerrogativas dos sindicatos marque a opção correta:
		
	
	Os sindicatos não tem função de representar suas bases trabalhistas.
	 
	Além das prerrogativas tratadas pela legislação nacional, é importante mencionar as garantias oriundas de normas internacionais e fixadas pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) foram ratificadas pelo Brasil.
	
	O Brasil não é signatário de nenhum diploma internacional que estabelece a proteção dos trabalhadores.
	
	Os sindicatos são entidades públicas que asseguram os interesses apenas os empresários em nosso país.
	
	No Brasil vigora o sistema da pluralidade sindical e a representatividade deles é apenas para as entidades governamentais.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201403529085)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Marque a resposta correta.É previsto por Lei que a convenção coletiva de trabalho difere do acordo coletivo de trabalho porque:
		
	 
	as condições de trabalho nela estipuladas aplicam-se às relações individuais de trabalho, no âmbito das respectivas representações.
	
	ao contrário do acordo coletivo, sua vigência é de 3 anos.
	
	suas normas só obrigam as empresas que tomaram parte nas negociações que a originaram.
	
	ao contrário do acordo coletivo, pode ter vigência somente até dois anos.
	 
	pode ser celebrada por um grupo de empregados da mesma categoria, salvo se o sindicato respectivo assumir as negociações.
		
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201404153892)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Marque a opção correta com relação as funções do delegado sindical :
		
	
	O delegado nunca deverá estar pronto para debater individual e coletivamente, nem poderá organizar as listas de reivindicações, críticas ou sugestões, já que não é sua função.
	
	O delegado sindical nunca deverá encaminhar nenhuma decisão tomada pelos trabalhadores para o sindicato.
	
	O delegado sindical nunca dá nenhum apoio nas lutas dos trabalhadores, nem debaterá nada com o sindicato.
	
	O delegado sindical jamais dará qualquer apoio aos trabalhadores em suas lutas e reivindicações.
	 
	O delegado sindical deve dar apoio integral às lutas dos trabalhadores e participar de eventos e atividades promovidas pelo sindicato;
		
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201404153897)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Analise as opções abaixo e marque a opção incorreta sobre o delegado sindical:
		
	
	O delegado sindical deve fazer a distribuição interna de todas as comunicações que sejam do interesse dos trabalhadores.
	 
	O delegado sindical possui estabilidade no emprego.
	
	O delegado sindical deve estar pronto para debater individual e coletivamente, organizando as listas de reivindicações, críticas ou sugestões, que devem ser encaminhadas ao sindicato e aos empresários ou a seus representanteslegais, para obter melhores condições de trabalho;
	
	O delgado sindical deve representar os trabalhadores junto ao sindicato;
	
	O delegado sindical deverá dar apoio integral às lutas dos trabalhadores;