EXERCICIO AULA 8

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1a Questão (Ref.: 201512816792)
	 Fórum de Dúvidas (18)       Saiba  (0)
	
	Sabemos que a motivação é individual e que nasce de fora para dentro, desta forma podemos afirmar que:
		
	 
	Pode advir de necessidades e desejos mais imediatos até os mais abstratos;
	
	Mantem-se de desejos e necessidades de amigos e parentes;
	
	Pode suceder a uma frustração da família;
	
	Não mantém nenhuma relação com a aprendizagem;
	
	Pode nascer pelo desejo do outro;
	
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	 2a Questão (Ref.: 201512831229)
	 Fórum de Dúvidas (12 de 18)       Saiba  (0)
	
	A partir da Teoria de Myers (2006) e Dejours (1996), "são consensuais em considerar o trabalho como maldição e bênção". Complete a lacuna da sentença com a única alternativa correta. A bênção refere-se às pessoas cujo trabalho significa uma atividade ---------------------; já a maldição fica relacionada aos que percebem o mesmo unicamente como imposição de sacrifícios e excesso de obrigações.
		
	
	tolerável;
	
	necessária
	 
	animadora;
	
	urgente;
	
	desanimadora;
	
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	 3a Questão (Ref.: 201513033162)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 18)       Saiba  (0)
	
	Segundo a teoria de Maslow, quais são as necessidades que são mais difíceis de serem alcançadas no mundo do trabalho, salvo para quem gosta realmente do que faz, sendo, portanto, automotivado e interessado em realizar-se na própria profissão. Assinale a alternativa correta.
		
	
	Segurança e de Auto-realização
	 
	Estima e de Auto-realização
	
	Estima e de Segurança
	
	Estima e Fisiológica
	
	Auto Realização e Fisiológica
	
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	 4a Questão (Ref.: 201512986758)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 18)       Saiba  (0)
	
	Robbins (2008) refere-se ao poder como uma capacidade ou um potencial que a pessoa pode ter sem utiliza-lo. Quando a base do poder é definida como dependente do medo, por uma pessoa e para não receberem punições, estas realizam as "demandas". Qual o nome desta base de poder?
		
	
	Base do poder de recompensa
	
	Base do poder legítimo
	
	Base do poder de referência
	 
	Base do poder coercitivo
	
	Base do poder de informação
	
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	 5a Questão (Ref.: 201512994701)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 18)       Saiba  (0)
	
	Robbins (2002) atenta que "poder" envolve os desejos de "impactar, de ter influência e de controlar outras pessoas" (p. 158). Acrescenta ainda que "poder" tem bases distintas. A assinale a alternativa que representa s base de poder que uma pessoa recebe como resultado de sua posição na hierarquia formal de um meio organizacional.
		
	 
	Base legitima.
	
	Base democrática;
	
	Base autoritária;
	
	Base coercitiva;
	
	Base de referência;
	
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	 6a Questão (Ref.: 201512984533)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 18)       Saiba  (0)
	
	Maslow desenvolveu o conceito de motivação atrelado ao modelo de hierarquia de necessidades, construídas com base em um modelo de pirâmide que tem na base as necessidades mais elementares,ligadas à sobrevivência e no topo as necessidades mais elevadas. Segundo o modelo de Maslow as necessidades que buscamos satisfazer estão dispostas na seguinte ordem:
		
	 
	Fisiológicas, Segurança, Sociais (amor e pertencimento), Estima e Realização Pessoal
	
	Fisiológicas, Estima e Realização Pessoal
	
	Segurança, Amor e Pertencimento, Biológicas, Sociológicas e Psicológicas
	
	Segurança, Amor e Pertencimento, Fisiológicas, Estima e Biológicas
	
	Amor e Pertencimento, Estima, Realização Pessoal e Fisiológicas
	
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	 7a Questão (Ref.: 201512493582)
	 Fórum de Dúvidas (12 de 18)       Saiba  (0)
	
	Hoje em dia, temos percebido cada vez mais, uma crescente necessidade em termos motivacionais, dentro das organizações. Em Fiorelli (2003), podem os observar que essa motivação, no ambiente de trabalho, é desenvolvida por aprendizados condicionados ou por deficiências. Nesta segunda ideia existe a proposição de que o homem se move de modo a completar o que lhe falta, sendo definido por:
		
	 
	"motivação por deficiências"
	
	"motivação por incentivo"
	
	"motivação por condições"
	
	"motivação por atração"
	
	"motivação por atitudes"
	
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	 8a Questão (Ref.: 201512498532)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 18)       Saiba  (0)
	
	A hierarquia de necessidades de Maslow, também conhecida como pirâmide de Maslow, é uma divisão hierárquica em que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. Maslow define um conjunto de cinco necessidades. Qual dessas não é considerada uma necessidade para Maslow:
		
	 
	Coerção
	
	Estima
	
	Segurança
	
	Fisiológica
	
	Auto-realização