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16/10/2016 BDQ: Avaliação Parcial http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cript_hist=7790478720 1/4 GST0532_201505885671 V.1 Fechar FORMAÇÃO DE INSTRUTORES Avaiação Parcial: GST0532_SM_201505885671 V.1 Aluno(a): CRISTIANA NUNES DE OLIVEIRA Matrícula: 201505885671 Acertos: 6,0 de 10,0 Data: 10/10/2016 22:30:48 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201506019890) Acerto: 1,0 / 1,0 De acordo com Castro e Ferreira (2006) a sociedade atual apresenta algumas características peculiares: articulação em torno de meios eletrônicos de alta velocidade, a dinâmica das mudanças impondo um novo ritmo de difusão e aquisição de conhecimentos e as necessidades de educação continuada. Com isso, a EAD apresentase como uma alternativa a ser explorada pelas organizações e pela universidade. Podem, ser consideradas características da EAD, EXCETO: necessidade de treinamentos simultâneos. maior proximidade física entre treinando e instrutor. interatividade propiciada pelo uso de novas mídias. individualização do estudo, com respeito ao ritmo do treinando. potencializaçao da autonomia dos treinandos . Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201506848612) Acerto: 0,0 / 1,0 A respeito da implementação de programas de treinamento, avalie as afirmações a seguir: I. O processo de treinamento é composto por quatro estágios: definição das necessidades, projeto e planejamento, execução e avaliação dos resultados. II. O processo de treinamento é necessário, sendo uma responsabilidade de todos os envolvidos: empresários e alta direção, setor de RH, facilitadores, prestadores de serviços de treinamento, gestores das diversas áreas da empresa e treinandos. III. Os programas de treinamento devem, prioritariamente, ser contratados de empresas que se destaquem na área a que se destinam, pois elas utilizam os processos mais modernos disponíveis, assegurando, assim, melhor desempenho dos trabalhadores egressos desses programas. É correto o que se afirma em: I, apenas. II e III, apenas. III, apenas. I e II, apenas. I, II e III. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201506787386) Acerto: 0,0 / 1,0 16/10/2016 BDQ: Avaliação Parcial http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cript_hist=7790478720 2/4 Competência é a soma dos conhecimentos, habilidades e atitudes (CHAs). O termo querer fazer referese a: Técnica Habilidades Conhecimento Posição Atitudes Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201506637165) Acerto: 1,0 / 1,0 Na atividade de Treinamento e Desenvolvimento há muitos profissionais desempenhando vários papéis. O profissional que desempenha um papel que requer o exercício da sensibilidade, a expertise do conhecimento técnico, além da prática constante da empatia e da didática é chamado de .... Professor Acadêmico. Instrutor de Treinamento. Psicólogo Orientador. Coordenador de Programas de Treinamento. Gestor de Recursos Humanos. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201506547588) Acerto: 1,0 / 1,0 Usamos o termo aprender com muita facilidade, pois sabemos que se somos capazes de fazer algo que antes não fazíamos, é porque aprendemos. Aprender implica em: ( marque a alternativa errada) Desconsiderar conhecimentos anteriores para incorporar novas aprendizagens. Adquirir uma nova forma de conduta ou modificar a atual. Reconstruir experiências. Mudar comportamento, maneira de pensar e agir. Modificar comportamento visando maior eficácia. 6a Questão (Ref.: 201506637085) Acerto: 0,0 / 1,0 O processo de Treinamento assemelhase a um modelo de sistema aberto com uma série de procedimentos. Podese compreender o processo através quatro passos. Um desses passos é chamado de realimentação que é caracterizado pelo: processo de avaliação de reação. conjunto de recursos didáticos e pelos treinandos. processo ensinoaprendizagem e pelo programa de treinamento elaborado. conjunto de competências desenvolvidas. processo de mensuração e seus indicadores das avaliações realizadas após o treinamento. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201506053624) Acerto: 0,0 / 1,0 16/10/2016 BDQ: Avaliação Parcial http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cript_hist=7790478720 3/4 Quando se pensa na educação de adultos no ambiente profissional, não é possível deixar de considerar as condições psicológicas da aprendizagem, no que diz respeito à motivação. Sobre esta é correto afirmar que: ocorre com maior facilidade em ambiente desprovido de estímulos externos, pois o despertar da motivação supõe plena liberdade de ação. envolve a aprendizagem de relações e conceitos, ao contrário do que ocorre na aprendizagem motora, que subsiste sem a motivação. conservase na fase adulta a necessidade de satisfação imediata dos impulsos, própria da infância, sem a qual o indivíduo tem prejudicada a capacidade de se motivar. tornase mais intensa quando o educador oferece informações sobre os resultados positivos do trabalho e propõe atividades de forma desafiadora. depende estritamente dos aspectos energético e teleológico para ser promovida, independente do aspecto genético. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 201506019542) Acerto: 1,0 / 1,0 Em treinamentos aplicados em empresas, é recomendada a utilização de princípios da Andragogia. Leia atentamente as afirmações sobre Andragogia , a seguir: I Pessoas aprendem o que realmente precisam saber (aprendizagem para a aplicação prática na vida diária). II O instrutor deve ser o centro das ações para garantir a qualidade do treinamento. III Um treinamento empresarial deve se basear na aprendizagem por conteúdo. IV ¿ A experiência é rica fonte de aprendizagem, através da discussão e da solução de problemas em grupo. V A motivação e a experiência dos aprendizes adultos devem ser utilizadas como molas principais para sua formação profissional. São corretas, apenas as afirmativas: I, II, III e IV I, IV e V I e II I, II e III III, IV e V 9a Questão (Ref.: 201506712982) Acerto: 1,0 / 1,0 Um cuidado muito importante que o instrutor de treinamento precisa ter é com seu vocabulário. Ele pode ter pleno conhecimento do assunto que vai abordar mas se não tiver um vocabulário adequado pode perder a credibilidade junto ao seu público. Para ampliar o vocabulário é necessário alguns procedimentos. Marque o procedimento que NÃO pode ser considerado adequado para este tipo de cuidado que o Instrutor deve ter. Anotar e pesquisar palavras que não conhece ou tem dúvida. Escrever a palavra que aprendeu em frases diferentes para se familiarizar com ela. Pronunciar a palavra nova algumas vezes para ter naturalidade quando for usála. Sempre recorrer a dicionário e não arriscar dizer o que não sabe. Na dúvida sobre alguma palavra, perguntar para a turma, alguém pode saber o significado. 16/10/2016 BDQ: Avaliação Parcial http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cript_hist=7790478720 4/4 10a Questão (Ref.: 201506838307) Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa correta. A nova perspectiva quanto ao Treinamento e Desenvolvimento é: Do avulso e manual para a tecnologia integrada: os processos de ensino e aprendizagem passam a contar com Datashow, os arquivos em formatos pdf, ao Google, entre outros. Do cognitivo para o afetivo: os conhecimentos técnicos dão espaço ao aprendizado racional. Do presencial para o virtual: para crescer o tempo e o custo. Da imagem para o texto: o código escrito dá lugar às modalidades midiáticas (cinema, televisão, internet, telefone celular). Da andragogia para a volta da pedagogia no ensino para adultos.
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