Legislação Social II Exercício de Fixação 2 Aula 01

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Disciplina: SDE0653 - LEGISLAÇÃO SOCIAL II Período Acad.: 2017.1 EAD (G) / EX 
 
 
Prezado (a) Aluno(a), 
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá 
ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). 
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo 
de questões que será usado na sua AV e AVS. 
 
 
 
1. 
 
 
É possível que um beneficio venha a ser interrompido. No caso da 
aposentadoria por invalidez assinale a única alternativa que não 
representa hipótese de interrupção: 
 
 
 
 
se o segurado voltar à atividade voluntariamente. Nesse caso, cessa imediatamente 
a partir da data do seu retorno. Se o aposentado por invalidez for contratado, sem 
registro, ele perde o benefício e o empregador sofre sanções (multa); 
 com a morte do segurado. 
 
se o segurado é considerado apto, após 5 anos, no máximo, de afastamento, e tiver 
o direito de retornar à mesma função, na mesma empresa, cessa imediatamente a 
aposentadoria por invalidez a partir do momento que o segurado reassume o cargo; 
 
se o segurado recupera a capacidade após, no máximo, 15 anos de afastamento e 
não tem o direito de retornar à mesma empresa, o benefício será cancelado após 
tantos meses quantos forem os anos que ele esteve afastado. 
 
quando o próprio segurado requer uma reavaliação da sua condição física. Caso a 
perícia médica conclua que o segurado está recuperado; 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Apesar de não ser a praxe do cotidiano, a aposentadoria por idade poderá 
ser requerida pela empresa, desde que o segurado tenha cumprido a 
carência quando completar: 
 
 
 
 75 anos de idade, se do sexo masculino e 65 do sexo feminino; 
 75 anos de idade, se do sexo masculino e 70 do sexo feminino; 
 60 anos de idade, se do sexo masculino e 60 do sexo feminino; 
 70 anos de idade, se do sexo masculino e 65 do sexo feminino; 
 65 anos de idade, se do sexo masculino e 55 do sexo feminino. 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
Nas nossas aulas abordamos os segurados que fazem jus a aposentadoria 
especial e para tanto há necessidade de preenchimento de alguns 
requisitos exigidos por lei. Nesse caso que requisito é esse: 
 
 
 
 
10, 15 ou 25 anos, em conformidade com a situação em condições especiais que 
prejudiquem a saúde ou a integridade física. 
 
15, 20 ou 25 anos, em conformidade com a situação em condições normais que não 
prejudiquem a saúde ou a integridade física. 
 
15, 20 ou 25 anos, em conformidade com a situação em condições especiais que 
prejudiquem a saúde ou a integridade física. 
 
15, 25 ou 28 anos, em conformidade com a situação em condições especiais que 
prejudiquem a saúde ou a integridade física. 
 
15, 20 ou 30 anos, em conformidade com a situação em condições normais que não 
prejudiquem a saúde ou a integridade física. 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Segundo estudamos em nossas aulas, para fazer ao beneficio como regra 
devemos cumprir uma carência, ou seja, um número mínimo de 
contribuições. Qual a carência exigida para a concessão da aposentadoria 
por tempo de contribuição? 
 
 
 
 são exigidas 180 contribuições mensais como carência. 
 são exigidas 190 contribuições mensais como carência 
 são exigidas 150 contribuições mensais como carência. 
 não há exigência de carência, só se perder a condição de segurado; 
 não exigência de carência; 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Sabemos que embora as empresas via de regra tomam todos os cuidados 
para evitar que ocorram acidentes, tais situações podem ocorrer. Diante 
do exposto, se ocorrer tal situação em que o empregado permaneça 
afastado durante 10 dias o que ocorrerá: 
 
 
 
 
ficará afastado e retornará após pericia medica da empresa com percepção de 
auxilio doença; 
 receberá auxilio doença; 
 
ficará afastado e só retornará após a pericia medica do INSS recebendo auxilio 
doença; 
 ficará afastado, receberá diretamente pela empresa; 
 ficará afastado recebendo auxilio doença e terá estabilidade pelo acidente sofrido. 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
Em relação ao pagamento dos beneficio, via de regra para que haja a 
suspensão do beneficio é necessário que ocorra o descumprimento por 
determinação legal. No caso da aposentadoria especial o beneficio pode 
ser suspenso: 
 
 
 
 não, porque há necessidade uma lei complementar; 
 
sim, caso retorne ao trabalho em atividades sujeitas a agentes nocivos, se o 
segurado se afasta de atividades nocivas o beneficio deverá voltar a ser pago; 
 não, porque já foi implementada a aposentadoria; 
 
não, porque a suspensão de beneficio só se fosse por falta grave o que não é o 
caso. 
 
sim, caso retorne ao trabalho em atividades normais não sujeitas a agentes 
nocivos; 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
Segundo o nosso ordenamento jurídico, não é admitido o retorno do 
segurado aposentado por invalidez ao trabalho. Se o segurado retornar 
ao trabalho por sua conta própria, qual a consequência do seu ato em 
relação ao beneficio que recebe? 
 
 
 
 receberá normalmente a sua aposentadoria; 
 receberá 50% da sua aposentadoria; 
 terá sua aposentadoria cancelada automaticamente, a partir da data do retorno 
 receberá com desconto de 25% na sua aposentadoria; 
 sua aposentadoria será cancelada após 12 meses de retorno ao trabalho. 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
A aposentadoria especial é diferenciada nos requisitos para sua concessão 
justamente pela nocividade das atividades desempenhadas. Levando-se 
em consideração os requisitos e particularidades para sua concessão, 
quais os tempos estabelecidos pela lei para concessão do beneficio? 
 
 
 
 18,25 ou 30 anos; 
 15,21 ou 25 anos; 
 18,25 ou 27 anos; 
 15,20 ou 26 anos; 
 15,20 ou 25 anos;