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Questão 1 GESTÃO DE TALENTOS “Trata do planejamento de recursos humanos, do recrutamento e da seleção de pessoal.” De acordo com o que estudamos a administração de recursos humanos esta dividida em cinco subsistemas, qual foi citado acima? Assinale a alternativa correta: PROVISÃO Pág 127. APLICAÇÃO MANUTENÇÃO DESENVOLVIMENTO Múltipla escolha (Resposta única) Próxima Questão > Questão 2 ANÁLISE DE CRÉDITO E RISCO A melhor matéria – prima para um bom trabalho de análise de crédito é a informação, seja ela interna (fornecida pelo cliente), seja ela externa (dados macroeconômicos e setoriais). O levantamento desses dados é primordial para reduzirmos o risco de inadimplência. Analise as proposições abaixo e marque a correta: “Órgão executivo dentro da estrutura normativa do Sistema Financeiro Nacional (SFN) e subordinado ao CMN. Por meio dele é possível obter informações, entre outras, o índice de liquidez e inadimplência.” Estamos falando do: Comitê de Política Monetária Fundação Getúlio Vargas Banco Central do Brasil Pág 169. Conselho Monetário Nacional. Múltipla escolha (Resposta única) < Questão Anterior | Próxima Questão > Questão 3 GESTÃO DE TALENTOS “ Refere-se ao desenho e à descrição de cargos e à avaliação do desempenho humano”. De acordo com o que estudamos a administração de recursos humanos esta dividida em cinco subsistemas, qual foi citado acima? Assinale a alternativa correta: PROVISÃO APLICAÇÃO Pág 127. MANUTENÇÃO DESENVOLVIMENTO Múltipla escolha (Resposta única) < Questão Anterior | Próxima Questão > Questão 4 ANÁLISE DE CRÉDITO E RISCO A melhor matéria – prima para um bom trabalho de análise de crédito é a informação, seja ela interna (fornecida pelo cliente), seja ela externa (dados macroeconômicos e setoriais). O levantamento desses dados é primordial para reduzirmos o risco de inadimplência. Analise as proposições, marque V (Verdadeiro) F (Falso) em seguida marque a sequência correta: Sobre o IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística é correto afirmar: ( F ) Dedica-se à pesquisa no campo das ciências sociais, da Administração e da economia. ( V ) Disponibiliza informações sobre níveis de desenvolvimento social da população. ( V ) Disponibiliza informações sobre a inflação. ( V ) Disponibiliza informações sobre desempenho econômico por região. V – V – F – F F – F – V - V V – F – F – F F – V – V – V Pág 68. Múltipla escolha (Resposta única) < Questão Anterior | Próxima Questão > Questão 5 GESTÃO DE TALENTOS “Abrange o treinamento e o desenvolvimento de pessoas e o organizacional”. De acordo com o que estudamos a administração de recursos humanos esta dividida em cinco subsistemas, qual foi citado acima? Assinale a alternativa correta: PROVISÃO APLICAÇÃO MANUTENÇÃO DESENVOLVIMENTO Pág 127. Múltipla escolha (Resposta única) < Questão Anterior Questão 6 GESTÃO DE TALENTOS “Considera os aspectos de compensação, benefícios sociais, higiene, segurança e relações sindicais”. De acordo com o que estudamos a administração de recursos humanos esta dividida em cinco subsistemas, qual foi citado acima? Assinale a alternativa correta: PROVISÃO APLICAÇÃO MANUTENÇÃO Pág 127. DESENVOLVIMENTO Múltipla escolha (Resposta única) < Questão Anterior | Próxima Questão > Questão 7 ANÁLISE DE CRÉDITO E RISCO A melhor matéria – prima para um bom trabalho de análise de crédito é a informação, seja ela interna (fornecida pelo cliente), seja ela externa (dados macroeconômicos e setoriais). O levantamento desses dados é primordial para reduzirmos o risco de inadimplência. Analise a descrição abaixo: “A importância dessa taxa reside no fato da mesma servir de baliza de remuneração de todo capital monetário circulante na economia nacional”. Estamos falando da: Taxa de Câmbio Taxa Selic Pág 69. Taxa de risco adotado pelo mercado; Taxa de juros praticados no mercado Múltipla escolha (Resposta única) < Questão Anterior | Próxima Questão > Questão 8 ANÁLISE DE CRÉDITO E RISCO A melhor matéria – prima para um bom trabalho de análise de crédito é a informação, seja ela interna (fornecida pelo cliente), seja ela externa (dados macroeconômicos e setoriais). O levantamento desses dados é primordial para reduzirmos o risco de inadimplência. Dentre as fontes confiáveis para o levantamento de dados, enumere a 2ª coluna de acordo com a primeira em seguida marque a sequência correta: A- Conselho Monetário Nacional ( C ) Tem, entre outras obrigações, controlar e divulgar as taxas de juros praticadas no mercado. B- Comitê de Política Monetária ( D ) Principal objetivo é a integração entre os investidores e empresas de capital aberto (sociedades anônimas) C- Banco Central do Brasil ( A ) Responsável pela emissão de papel moeda entre outras D- Bolsa de Valores de São Paulo ( B ) Sua principal função é a determinação da taxa de remuneração dos títulos públicos federais controlados por meio da taxa do SELIC A – B – C – D B - C – D – A C – D – A – B Pág 68 e 69. D – B – C – A Múltipla escolha (Resposta única) < Questão Anterior Questão 9 MATERIAL COMPLEMENTAR -BIBLIOTECA VIRTUAL De acordo com o que foi estudado sobre as Garantias nas operações de créditos de pessoas jurídicas, enumere a 2ª coluna de acordo com a primeira, em seguida marque a opção correta: (1) Fiança ( 4 ) Normalmente ocorre com imóvel que é dado em garantia de uma operação de crédito (2) Penhor Mercantil ( 3 ) O comprador transfere a propriedade do bem como garantia do financiamento. Quem está concedendo o financiamento tem a posse indireta. (3) Alienação Fiduciária ( 2 ) Muitas instituições preferem esse tipo de garantia em função da facilidade de vender para efetuara o pagamento da dívida. (4) Hipoteca ( 1 ) É uma espécie de Aval que pode ser realizada por uma instituição financeira em relação a uma empresa. 1 – 2 – 3 – 4 2 – 3 – 4 – 1 3 – 4 – 2 – 1 4 – 3 – 2 – 1 Pág 41 e 42. Livro CRÉDITO NO VAREJO para pessoas físicas e jurídicas. Múltipla escolha (Resposta única) < Questão Anterior | Próxima Questão > Questão 10 MATERIAL COMPLEMENTAR- BIBLIOTECA VIRTUAL Perante a Legislação Comercial, existem dois tipos de pessoas: físicas e jurídicas. As pessoas jurídicas (empresas) possuem direitos e deveres específicos. Quanto aos tipos de Pessoas Jurídicas, podemos afirmar que: As Sociedades de Responsabilidade Limitada tem como característica: Suas ações têm registro e negócios nas bolsas de valores nos mercados nacionais, de balcão e internacional; Agrupam-se por finalidade específica e tem responsabilidade cível, criminal e financeira sobre os atos da empresa; Pág 40. Livro CRÉDITO NO VAREJO para pessoas físicas e jurídicas. Formada por empresas cuja participação é limitada e em casos de empresas de segurança nacional, não podem ter capital estrangeiro; Conjunto de empresas que tem objetivo social especifico e fundamentado em objetivos estratégicos pré-definidos. Múltipla escolha (Resposta única) Próxima Questão >
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