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APOL 2 GESTÃO DE TALENTOS e ANÁLISE DE CRÉDITO E RISCO

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Questão 1
	GESTÃO DE TALENTOS
“Trata do planejamento de recursos humanos, do recrutamento e da seleção de pessoal.”
De acordo com o que estudamos a administração de recursos humanos esta dividida em cinco subsistemas, qual foi citado acima?
Assinale a alternativa correta:
	
	PROVISÃO Pág 127.
	
	APLICAÇÃO
	
	MANUTENÇÃO
	
	DESENVOLVIMENTO
Múltipla escolha (Resposta única)
	Próxima Questão >
	Questão 2
	ANÁLISE DE CRÉDITO E RISCO
A melhor matéria – prima para um bom trabalho de análise de crédito é a informação, seja ela interna (fornecida pelo cliente), seja ela externa (dados macroeconômicos e setoriais). O levantamento desses dados é primordial para reduzirmos o risco de inadimplência.
Analise as proposições abaixo e marque a correta:
“Órgão executivo dentro da estrutura normativa do Sistema Financeiro Nacional (SFN) e subordinado ao CMN. Por meio dele é possível obter informações, entre outras, o índice de liquidez e inadimplência.”
Estamos falando do:
	
	Comitê de Política Monetária
	
	Fundação Getúlio Vargas
	
	Banco Central do Brasil Pág 169.
	
	Conselho Monetário Nacional.
Múltipla escolha (Resposta única)
	< Questão Anterior | Próxima Questão >
	Questão 3
	GESTÃO DE TALENTOS
“ Refere-se ao desenho e à descrição de cargos e à avaliação do desempenho humano”.
De acordo com o que estudamos a administração de recursos humanos esta dividida em cinco subsistemas, qual foi citado acima?
Assinale a alternativa correta:
	
	PROVISÃO
	
	APLICAÇÃO Pág 127.
	
	MANUTENÇÃO
	
	DESENVOLVIMENTO
Múltipla escolha (Resposta única)
	< Questão Anterior | Próxima Questão >
	Questão 4
	ANÁLISE DE CRÉDITO E RISCO
A melhor matéria – prima para um bom trabalho de análise de crédito é a informação, seja ela interna (fornecida pelo cliente), seja ela externa (dados macroeconômicos e setoriais). O levantamento desses dados é primordial para reduzirmos o risco de inadimplência.
Analise as proposições, marque V (Verdadeiro) F (Falso) em seguida marque a sequência correta:
Sobre o IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística é correto afirmar:
( F ) Dedica-se à pesquisa no campo das ciências sociais, da Administração e da economia.
( V ) Disponibiliza informações sobre níveis de desenvolvimento social da população.
( V ) Disponibiliza informações sobre a inflação.
( V ) Disponibiliza informações sobre desempenho econômico por região.
	
	V – V – F – F
	
	F – F – V - V
	
	V – F – F – F
	
	F – V – V – V Pág 68.
Múltipla escolha (Resposta única)
	< Questão Anterior | Próxima Questão >
	Questão 5
	GESTÃO DE TALENTOS
“Abrange o treinamento e o desenvolvimento de pessoas e o organizacional”.
De acordo com o que estudamos a administração de recursos humanos esta dividida em cinco subsistemas, qual foi citado acima?
Assinale a alternativa correta:
	
	PROVISÃO
	
	APLICAÇÃO
	
	MANUTENÇÃO
	
	DESENVOLVIMENTO Pág 127.
Múltipla escolha (Resposta única)
	< Questão Anterior
	
	Questão 6
	GESTÃO DE TALENTOS
“Considera os aspectos de compensação, benefícios sociais, higiene, segurança e relações sindicais”.
De acordo com o que estudamos a administração de recursos humanos esta dividida em cinco subsistemas, qual foi citado acima?
Assinale a alternativa correta:
	
	PROVISÃO
	
	APLICAÇÃO
	
	MANUTENÇÃO Pág 127.
	
	DESENVOLVIMENTO
Múltipla escolha (Resposta única)
	< Questão Anterior | Próxima Questão >
	Questão 7
	ANÁLISE DE CRÉDITO E RISCO
A melhor matéria – prima para um bom trabalho de análise de crédito é a informação, seja ela interna (fornecida pelo cliente), seja ela externa (dados macroeconômicos e setoriais). O levantamento desses dados é primordial para reduzirmos o risco de inadimplência.
Analise a descrição abaixo:
“A importância dessa taxa reside no fato da mesma servir de baliza de remuneração de todo capital monetário circulante na economia nacional”.
Estamos falando da:
	
	Taxa de Câmbio
	
	Taxa Selic Pág 69.
	
	Taxa de risco adotado pelo mercado;
	
	Taxa de juros praticados no mercado
Múltipla escolha (Resposta única)
	< Questão Anterior | Próxima Questão >
	Questão 8
	ANÁLISE DE CRÉDITO E RISCO
A melhor matéria – prima para um bom trabalho de análise de crédito é a informação, seja ela interna (fornecida pelo cliente), seja ela externa (dados macroeconômicos e setoriais). O levantamento desses dados é primordial para reduzirmos o risco de inadimplência.
Dentre as fontes confiáveis para o levantamento de dados, enumere a 2ª coluna de acordo com a primeira em seguida marque a sequência correta:
	A-   Conselho Monetário Nacional
	( C ) Tem, entre outras obrigações, controlar e divulgar as taxas de juros praticadas no mercado.
	B-   Comitê de Política Monetária
	( D ) Principal objetivo é a integração entre os investidores e empresas de capital aberto (sociedades anônimas)
	C-   Banco Central do Brasil
	( A ) Responsável  pela emissão de papel moeda entre outras
	D-   Bolsa de Valores de São Paulo
	( B ) Sua principal função é a determinação  da taxa de remuneração dos títulos públicos federais controlados por meio da taxa do SELIC
 
	
	A – B – C – D
	
	B - C – D – A
	
	C – D – A – B Pág 68 e 69.
	
	D – B – C – A
Múltipla escolha (Resposta única)
	< Questão Anterior
	Questão 9
	MATERIAL COMPLEMENTAR -BIBLIOTECA VIRTUAL
De acordo com o que foi  estudado sobre as Garantias nas operações de créditos de pessoas jurídicas, enumere a 2ª coluna de acordo com a primeira, em seguida marque a opção correta:
	(1)   Fiança
	( 4 ) Normalmente ocorre com imóvel que é dado em garantia de uma operação de crédito
	(2) Penhor Mercantil
	( 3 ) O comprador transfere a propriedade do bem como garantia do financiamento. Quem está concedendo o financiamento tem a posse indireta.
	(3) Alienação Fiduciária
	(  2 ) Muitas instituições preferem  esse tipo de garantia em função  da facilidade de vender para efetuara o pagamento da dívida.
	(4) Hipoteca
	( 1 ) É uma espécie de Aval que pode ser realizada por uma instituição financeira em relação a uma empresa.
 
	
	1 – 2 – 3 – 4
	
	2 – 3 – 4 – 1
	
	3 – 4 – 2 – 1
	
	4 – 3 – 2 – 1 Pág 41 e 42. Livro CRÉDITO NO VAREJO para pessoas físicas e jurídicas.
Múltipla escolha (Resposta única)
	< Questão Anterior | Próxima Questão >
	Questão 10
	MATERIAL COMPLEMENTAR- BIBLIOTECA VIRTUAL
Perante a Legislação Comercial, existem dois tipos de pessoas: físicas e jurídicas. As pessoas  jurídicas (empresas) possuem direitos e deveres específicos. Quanto aos tipos de Pessoas Jurídicas, podemos afirmar que: 
As Sociedades de Responsabilidade Limitada tem como característica:
	
	Suas ações têm registro e negócios nas bolsas de valores nos mercados nacionais, de balcão e internacional;
	
	Agrupam-se por finalidade específica e tem responsabilidade cível, criminal e financeira sobre os atos da empresa; Pág 40. Livro CRÉDITO NO VAREJO para pessoas físicas e jurídicas.
	
	Formada por empresas cuja participação é limitada e em casos de empresas de segurança nacional, não podem ter capital estrangeiro;
	
	Conjunto de empresas que tem objetivo social especifico e fundamentado em objetivos estratégicos pré-definidos.
Múltipla escolha (Resposta única)
	Próxima Questão >

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