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Av2 - Cst G R Humanos - Seminário Interdisciplinar III O RH, assim como todas as áreas e demais funções da empresa, passa por avaliação. Essa avaliação é realizada através do processo de auditoria. Sobre a auditoria em RH é correto afirmar que: I.É uma maneira sistematizada de medir o retorno dos programas de RH. II.Permite comprara a eficácia dos processos de RH. III.É aplicado para avaliar o desempenho do gestor de RH. Está correto o que se afirma em: Alternativas: a) I apenas. b) II apenas. c) II e III apenas. d) I e II apenas. e) I, II e III. 2) Na gestão de recursos humanos, os processos que envolvem todas as atividades relacionadas com pesquisa de mercado, recrutamento e seleção de pessoas dizem respeito ao subsistema de RH conhecido como: Alternativas: a) Aplicação. b) Provisão. c) Desenvolvimento. d) Auditoria. e) Monitoramento. 3) Em relação ao o recrutamento complete a frase abaixo: É considerado um conjunto de _____ e ____ cujo objetivo é atrair candidatos _____ qualificados e com capacidade para ocupar cargos dentro das empresas. Alternativas: a) Regras – diretrizes – tecnicamente. b) Pessoas – cargos – exclusivamente. c) Procedimentos – técnicas – potencialmente. d) Entrevistas – testes – irrestritamente. e) Formulários – sistemas – sistematicamente. 4) Os processos que envolvem todas as atividades relacionadas com pesquisa de mercado, recrutamento e seleção de pessoas dizem respeito ao subsistema de RH conhecido como: Alternativas: a) Aplicação. b) Provisão. c) Desenvolvimento. d) Auditoria. e) Monitoramento. 5) Com relação ao o sistema de informações gerencias – SIG analise as afirmativas abaixo: I.Ajuda o gestor a detectar possíveis problemas. II.Monitora cenários internos da organização. III.Permite antecipar ou impedir fatos indesejados. Está correto o que se afirma em: Alternativas: a) I apenas. b) II apenas. c) II e III apenas. d) I e II apenas. e) I, II e III.
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