avaliação parcial formação de instrutores

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1a Questão (Ref.: 201501983833)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Assinale a alternativa correta em relação ao tema desenvolvimento e educação.
		
	
	O desenvolvimento não foca o crescimento pessoal do funcionário.
	
	O desenvolvimento visa essencialmente melhorar o desempenho no cargo atual.
	
	Por educação, entende-se um conjunto de atividades que proporcionam habilidades executoras.
	 
	O desenvolvimento de pessoas está mais relacionado à educação e à orientação para o futuro.
	
	Por educação, entende-se as atividades relacionadas ao melhor desempenho das suas atuais responsabilidades.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201501983824)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O subsistema de Recursos Humanos que programa cursos para o desenvolvimento dos funcionários denomina-se:
		
	
	Recrutamento e Seleção.
	
	Departamento de Pessoal.
	
	Benefícios.
	 
	Treinamento e Desenvolvimento.
	
	Plano de Carreira e Cargos
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201501789599)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A natureza da atividade de Treinamento está vinculada à atividade educacional, o que requer algumas características específicas dos profissionais que atuam nesta área e que estão ligadas às competências:
		
	
	Técnicas e administrativas;
	
	Administrativas e tecnológicas;
	
	Psicotécnica e administrativa.
	 
	Técnicas e comportamentais;
	
	Comportamentais e atitudinais;
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201501864413)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Assinale a alternativa abaixo, que corresponda a um critério INCORRETO em relação ao tema a seguir. O treinamento pressupõe sempre o binômio: instrutor versus aprendiz.
		
	 
	Os instrutores só podem ser chefes ou gerentes da organização ou ainda especialistas ou o gerente de treinamento.
	
	Os aprendizes são pessoas situadas em qualquer nível hierárquico da organização que necessitam aprender ou eventualmente melhorar seus conhecimentos e habilidades sobre alguma atividade ou trabalho.
	
	Modernamente, a figura do instrutor - seja professor, tutor, mentor - está sendo cada vez mais substituída por esquemas e softwares proporcionados pela Tecnologia da Informação (TI).
	
	Os instrutores são pessoas situadas em qualquer nível hierárquico da organização, experientes ou especializadas em determinada atividade ou trabalho e que transmitem seus conhecimentos de maneira organizada aos aprendizes.
	
	Os aprendizes podem ser auxiliares, chefes ou gerentes.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201502127602)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Entre analistas e técnicos de Administração, deve existir clareza quanto às diferenças entre os conceitos relacionados ao Subsistema de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), frequentemente encontrados no organograma das empresas. O conceito a que se referem as ações voltadas à preparação da pessoa ao exercício de uma futura profissão no mercado de trabalho, com objetivos amplos e, tendo o foco no longo prazo, refere-se à... Assinale a alternativa de resposta que complementa, corretamente, esta última frase do enunciado.
		
	
	reforço
	 
	formação
	
	avaliação
	
	treinamento on the job
	
	reciclagem
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201501886376)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	São elementos inerentes à elaboração de um material didático/apostila:
		
	
	Margem das páginas, introdução.
	
	Desenvolvimento.
	
	Capa, referência bibliográfica.
	 
	Todas as repostas estão corretas
	
	Sumário, Número das páginas.
		
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201502084666)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	A eficácia do treinamento tem sido amplamente discutida na literatura sobre as organizações. As pesquisas revelam que o sucesso do programa depende, entre outros fatores, da motivação dos indivíduos para aprender. Se um profissional tivesse de escolher um público-alvo para desenvolver um programa de treinamento altamente eficaz, ele escolheria indivíduos dotados de personalidade com
		
	
	estabilidade emocional positiva e baixa conscienciosidade
	
	locus de controle externo
	 
	muitas habilidades técnicas e poucas habilidades cognitivas
	
	estabilidade emocional negativa, extroversão e personalidade narcisista
	 
	alta conscienciosidade e muita abertura para experiências
		
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201501990110)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Dentre as características apresentadas, assinale a que NÃO tem referência com a abordagem da Andragogia.
		
	
	A aprendizagem é caracterizada pela experimentação e estudos independentes.
	 
	Os aprendizes são motivados de forma extrínseca (recompensas, competição etc)
	
	A aprendizagem deve ser baseada em experiências.
	
	O ambiente de aprendizagem é mais informal e caracterizado pela equidade, respeito mútuo e cooperação.
	
	Os aprendizes são independentes e autodirecionados.
		
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201501960901)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	A comunicação pode ser percebida como algo tão antigo quanto a origem dos seres, já que até os animais exercitam o processo de maneira muito peculiar a cada espécie, através de delimitação dos espaços, cortejando para o acasalamento, na tentativa de intimidação de algum agressor/invasor... Entretanto, quanto aos homens, o processo acontece de forma diferente Dentre as alternativas de respostas a seguir, assinale aquela que indica corretamente, como se dá este processo com o homens.
		
	 
	O conjunto das alternativas de resposta proposto, atende plenamente ao enunciado da questão
	
	Caracteriza-se pela presença da racionalidade - diferindo dos animais.
	 
	Mesmo utilizando canais diferentes, a proposição de entrega da mensagem é a mesma
	
	Acontece no sentido de permitir amplas experiências interacionais
	
	Busca enviar ao outro algum tipo de informação através de canais e ambientes específicos
		
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201501960906)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Conceitualmente, podemos definir o termo Comunicação, como uma troca de informações entre sujeitos (Wikipédia). Dentre as alternativas de respostas propostas a seguir, assinale aquela que apresenta corretamente, aspectos que evidenciem o conceito apresentado por este enunciado
		
	
	gestos
	
	escrita (utilizando a rede global de telecomunicações).
	
	expressões faciais
	 
	uma conversa (face a face, por rádio, telefone, teleconferência, vídeo-chamada...)
	 
	o conjunto das alternativas de resposta proposto, atende plenamente ao enunciado da questão