AVALIAÇAO PARCIAL PSIC. NAS ORGANIZAÇOES

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26/10/2017 Conteúdo Interativo
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 7a Questão (Ref.: 201703934706) Acerto: 1,0 / 1,0
Para desenvolver a inteligência emocional, é preciso trabalhar cinco áreas, dentre as quais se destaca o
Autoconhecimento. Assinale a alternativa que melhor define a Empatia:
 Capacidade de compreender a constituição emocional das outras pessoas, e também a habilidade de tratar
as pessoas de maneira compatível com as emoções que elas apresentam;
Paixão pela atividade; propensão para perseguir com energia e persistência seus objetivos pessoais ou
profissionais;
Competência para administrar adequadamente relacionamentos e criar redes de contato, assim como
cultivar afinidades com outras pessoas.
Capacidade de controlar e redirecionar impulsos e estados de espírito perturbadores para a pessoa;
propensão a não fazer julgamentos precipitados, mas pensar antes de agir;
Capacidade de reconhecer e compreender seus estados de espírito, emoções e impulsos, bem como o efeito
desses estados sobre as outras pessoas;
 Gabarito Comentado.
 
 8a Questão (Ref.: 201703307901) Acerto: 1,0 / 1,0
Em um processo seletivo, durante o processo de dinâmica de grupo, o agente de seleção sentiu-se desconfortável
em relação a um dos candidatos, que parecia muito triste. Diante do caso exposto, é correto afirmar que a
percepção que uma pessoa tem das emoções de outras pessoas é um retrato da:
Rejeição mnemônica
Estruturação semântica
Organização produtiva
Valorização de reparação
 Experiência pessoal
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
 
 9a Questão (Ref.: 201703707580) Acerto: 1,0 / 1,0
A seleção de pessoas deve atender ao perfil de candidato desejado pela organização para a(s) vaga(s) a ser
preenchida(s). França (2005); Robbins (2005) e Chiavenato (2002) nomeiam este como perfil profissiográfico que,
nas palavras de França, inclui:
"pré-requisitos, habilidades inadequadas e específicas e potencial de desempenho do candidato";
"pré-requisitos, habilidades latentes e específicas e potencial de desempenho do candidato";
"pré-requisitos, habilidades ausentes e específicas e potencial de desempenho do candidato";
"pré-requisitos, habilidades inativa e específicas e potencial de desempenho do candidato";
 "pré-requisitos, habilidades gerais e específicas e potencial de desempenho do candidato".
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 
10a Questão (Ref : 201703666897) Acerto: 1 0 / 1 0
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