Workshop de liderança e motivação 2

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Workshop de liderança e motivação 
 
Igreja pentecostal Caminhando com Jesus. 
 Ministério. Profético 
 
12 Passos para uma liderança que faz a diferença. 
 
Liderança é um tema que vem sendo discutido desde os mais remotos tempos pelo 
homem. Ser líder e formar líderes deve ser um desafio constante do homem de Deus, 
tendo em vista a ordem de Jesus de irmos a todos, pregarmos o evangelho e fazermos 
discípulos para Ele. 
O que vamos falar nessa manhã é resultado de pesquisa feita na Europa com mais de 500 
executivos de todos os tipos e setores e ela mostra coisas simples, objetivas e fornece 
conselhos úteis para todos nós que desejamos vencer, alcançar o sucesso pessoal e 
profissional. 
Para os homens do mundo, o que vamos falar foi resultado de pesquisa, são novidades. 
Mas, para nós povo de Deus, tudo isto está na Bíblia Sagrada a qual lemos diariamente. 
Amém? 
Os homens do mundo só leem as coisas do mundo e nós homens de Deus, lemos a Bíblia. 
Descobriram pelas pesquisas doze passos para uma liderança que faz a diferença. Nós 
conhecemos, pessoalmente, os lideres que ensinaram tais princípios e que fizeram essa 
diferença. Vejamos: 
1º Passo: DISPOSIÇÃO PARA FAZER O QUE NÃO FOI FEITO ANTES – 
REALIZAR O IMPOSSÍVEL 
Moisés, com um bordão na mão, fé em Deus e obediência aos seus 
mandamentos, abriu o mar vermelho. Ninguém jamais havia feito aquilo. 
 
Ninguém deseja ser guiado por alguém a quem falte fé, coragem e confiança em Deus e 
em si, para aquilo que se está fazendo. A liderança concedida por Deus, não decorre de 
capacitação pessoal, mas de dependência total Dele. A liderança de Deus é consciente, 
corajosa. É aquela que ousa nas tarefas que todos pensam ser impossíveis. Ela se vale das 
oportunidades não tentadas anteriormente. Ela é sobrenatural. 
Um líder bem sucedido, nas batalhas, vai à frente de seu povo; ele chama para si as 
responsabilidades, toma decisões. Ele sempre vai junto com seus liderados quando há 
riscos, quando há dificuldades a serem superadas, quando o povo se encontra sob 
pressão, ele tem a calma necessária para restaurar a paz. 
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Tal líder sabe que se a popularidade não significa o relaxo, o descaso e quebra de 
princípios no exercício da liderança. Ele lidera pelo exemplo, mantendo a motivação do 
povo. 
Davi usando a rede subterrânea de água invadiu uma fortaleza inexpugnável. Ninguém 
nunca tinha pensado que aquilo era possível. 
 
2º Passo: AUTO MOTIVAÇÃO E MOTIVAÇÃO DOS LIDERADOS 
Tende bom ânimo. Sê forte e mui corajoso. EU SOU contigo. 
 
O Líder que não consegue se auto-motiva não tem a menor chance de ser capaz de 
motivar os outros. 
3ª Passo: UMA PERCEPÇÃO AGUDA DA VOZ E DA DIREÇÃO DE DEUS, DO 
ESPÍRITO SANTO E DO QUE É JUSTO 
Salomão e as duas mulheres que lutavam pelos filhos. 
 
Esta é uma grande qualidade de um líder eficaz e a fim de ter o respeito do povo, o líder 
deve ser sensível ao que é direito e justo. O estilo de liderança segundo o qual todos são 
tratados de forma justa e igual sempre cria uma sensação de segurança. Isso é 
extremamente construtivo e um grande fator de nivelamento e de entusiasmo. 
4º Passo: PLANOS, PROJETOS, PROPÓSITOS DEFINIDOS – José diante dos 
anos de vacas magras. 
 
O líder motivado sempre tem objetivos claros e definidos e planeja a realização de seus 
objetivos. Ele planeja o trabalho e depois trabalha o seu plano com a participação de 
seus liderados. 
 
5º Passo: PERSEVERANÇA NAS DECISÕES – Jô – Noé 
 
O Líder que vacila no processo decisório mostra que não está certo de si mesmo, ao passo 
que um líder eficaz decide depois de ter feito suficientes considerações preliminares 
sobre o problema. Ele considera mesmo a possibilidade de a decisão que está sendo 
tomada vir a se revelar errada. 
Muitas pessoas que tomam decisões erram algumas vezes. Entretanto, isto não diminui o 
respeito que os seguidores têm por elas. Sejamos realistas: um líder pode tomar decisões 
certas, mas um líder eficaz decide e mostra sua convicção e crença na decisão ao 
manter-se fiel a ela, sabendo, no entanto, reconhecer quando erra. Assim, seus liderados 
têm força para sustentar aquela decisão junto com o ele. 
 
 
 
 
 
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6º Passo: O HÁBITO DE FAZER SEMPRE MAIS DO QUE AQUILO QUE SE É 
PEDE OU QUE SE ESPERA 
Se fizer apenas o que te mandam é mau e incompetente. 
 
Um dos ônus da liderança é a disposição para fazer mais do que é exigido. O Líder que 
chega antes dos liderados e que deixa o lugar depois deles é um exemplo deste atributo 
de liderança. 
 
 
7º Passo: UMA PERSONALIDADE POSITIVA – INTEGRO – RETO – JUSTO 
Daniel, Ananias, Azarias e Mizael. 
 
As pessoas respeitam tal qualidade. Ela inspira confiança e também constrói e mantém 
uma equipe com entusiasmo. 
 
 
8º Passo: EMPATIA – Davi 
 
O líder de sucesso deve possuir a capacidade de colocar-se no lugar de seus liderados, de 
ser capaz de ver o mundo pelo lado deles. Ele não precisa concordar com essa visão, mas 
deve ser capaz de entender como as pessoas se sentem e compreender seus pontos de 
vista. 
9º Passo: DOMÍNIO DOS DETALHES – Jesus 
 
O líder bem sucedido entende e executa cada detalhe do seu trabalho e, é evidente, 
dispõe de conhecimento e habilidade para dominar as responsabilidades inerentes à sua 
posição. 
10º Passo: DISPOSIÇÃO PARA ASSUMIR PLENA RESPONSABILIDADE – 
DOMÍNIO PRÓPRIO 
Jesus 
 
Outros ônus da liderança é assumir responsabilidade pelos erros de seus liderados. Caso 
alguém seu cometa um erro, talvez por incompetência, o líder deve considerar que foi 
ele quem falhou. 
Se o líder tentar mudar a direção dessa responsabilidade, não continuará liderando e dará 
insegurança a seus seguidores. Ora, se sou o líder “A responsabilidade é minha“. 
 
11º Passo: MULTIPLICAÇÃO – Jesus 
 
O líder de sucesso está sempre procurando maneiras de espelhar suas habilidades em 
outras pessoas. Dessa forma ele faz os outros evoluírem e é capaz de “estar em muitos 
lugares diferentes ao mesmo tempo”. 
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Talvez este seja um dos maiores atributos de um líder: ser capaz de desenvolver outros 
lideres. Pode-se julgar um bom líder pelo número de pessoas em que ele refletiu os 
seus talentos e fez evoluir. 
 
12º Passo: UMA PROFUNDA CRENÇA EM SEUS PRINCÍPIOS – Jesus 
A expressão “A menos que batalhemos por alguma causa, nos deixaremos 
levar por qualquer causa” resume bem a importância de ter-se uma causa 
pela qual valha à pena viver e trabalhar. 
 
Nada cuja aquisição tenha valor é muito fácil. O líder de sucesso tem a determinação de 
atingir objetivos não importando os obstáculos que surjam pelo caminho. Ele acredita no 
que está fazendo com a determinação de batalhar por sua realização. 
Minha sugestão é a de que você leia uma, duas ou três vezes cada um desses atributos e 
medite cada um deles à luz de sua própria realidade como um profissional que tem a 
função de ganhar, consolidar, discipular e enviar. Sua missão é comandar, liderar 
pessoas. 
Detenha-se sobre cada um dos atributos e dê a você mesmo uma nota de zero a 10 em 
cada um deles, fazendo um propósito de auto aperfeiçoamento. Repita essa auto 
avaliação semanalmente. 
Ministrado na formatura da Escola de Líderes 
 
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