Analisando as afirmações apresentadas: I- No sistema autoritário coercitivo de liderança tudo o que ocorre na organização é controlado rigidamente pelo líder, que é um grande gerador de motivação, pois oferece oportunidades de aprendizado e treinamento para os colaboradores enfrentarem as dificuldades e melhorarem os seus resultados. Essa afirmação está incorreta, pois no sistema autoritário coercitivo, o líder controla rigidamente a organização, mas não é um grande gerador de motivação, pois não oferece oportunidades de aprendizado e treinamento para os colaboradores. II- Entre os sistemas de liderança, o consultivo é o mais participativo e o que apresenta o menor grau de arbitrariedade organizacional, pois os objetivos e as tarefas são discutidos previamente, há comunicação de baixo para cima e encorajamento do trabalho de grupo, entretanto esse sistema de liderança não favorece a motivação, visto que favorece a manutenção do colaborador no estado de equilíbrio interno. Essa afirmação está correta. O sistema consultivo é participativo, mas não favorece a motivação, pois mantém o colaborador no estado de equilíbrio interno. III- O sistema participativo de liderança é democrático, pois todos participam da tomada de decisões, em igualdade de condições; além disso favorece a boa comunicação e um bom nível de motivação, com destaque para o sentimento de segurança coletiva e de interdependência que ele fomenta. Essa afirmação está correta. O sistema participativo de liderança é democrático e favorece a boa comunicação e um bom nível de motivação. Portanto, a alternativa correta é: d) III, apenas.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar