ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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Nos termos da NR 9 - PPRA, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário, a avaliação da exposição dos trabalhadores a um dado risco deve ser realizada de forma: (Enfermeiro do Trabalho- Petrobrás/Cesgranrio 2014).
		
	
	
	
	 
	periódica e recorrente.
	
	 
	sistemática e repetitiva.
	
	
	controlada e avisada.
	
	
	monitorada e recorrente.
	
	
	metódica e avisada.
	
	
	
		2.
		Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, assinale a alternativa correta:
		
	
	
	
	 
	o PPRA deve conter um plano de ação que estabeleça metas, prioridades e cronograma indicando o prazo para o cumprimento destas metas.
	
	
	no caso de monitoramento de agentes químicos deve-se seguir a metodologia expressa na NR9;
	
	
	o programa é obrigatório para estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores;
	
	
	para a elaboração do PPRA são necessários profissionais habilitados, preferencialmente médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho;
	
	
	o programa estabelece que, independente do agente de risco, o nível de ação é 75% do limite de tolerância;
	
	
	
		3.
		O PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. O PPRA significa:
		
	
	
	
	
	Programa de Predição de Riscos Ambientais.
	
	 
	Práticas de Prevenção de Riscos Ambientais.
	
	 
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
	
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e não Ambientais.
	
	
	Práticas de Predição de Riscos Ambientais.
	
	
		4.
		Se em uma empresa existir um trabalhador de carteira assinada, esta empresa fica obrigada a elaborar:
		
	
	
	
	 
	o PPRA.
	
	
	o SESMT.
	
	
	o PCMSO.
	
	
	os EPIs e EPCs.
	
	
	a CIPA.
	
	
	
		5.
		Alguns Programas de Segurança e Saúde previstos na CLT, tem que ser incorporados no dia a dia das empresas e ser guardados devido a sua importância, pela gestão dos riscos e da saúde do trabalhador por 20 anos. Analise as alternativas abaixo e defina qual é a correta dentre os Programas citados :
		
	
	
	
	
	PCMAT ¿ Programa de Conservação do Meio Ambiente do Trabalho que toda empresa metalúrgica tem que elaborar e implementar devido a Resolução CONAMA 235/08
	
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional que trata da gestão da saúde do trabalhador e tem que estar articulado com o PPRA do estabelecimento
	
	 
	PPR- Programa de Prevenção de Riscos que toda empresa alimentícia tem que elaborar e implementar para controle do respectiva contaminação do trabalhador
	
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais que trata o destino dos resíduos Classe I e tem que ser aprovado pela Cetesb
	
	
	PRS ¿ Programa de Responsabilidade Social que discute com os trabalhadores em reuniões periódicas os riscos de acidentes e o aparecimento de doenças ocupacionais
	
	
	
		6.
		Em nossa aula sobre PPRA ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, este tipo de programa possui como objetivo principal:
		
	
	
	
	
	o acesso a todos os ambientes laborais e à preservação desse ambiente em detrimento à preservação do estado de saúde e qualidade de vida do indivíduo trabalhador.
	
	 
	os estudos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no intuito de reverter qualquer situação positiva de melhoria de saúde e qualidade de vida laboral.
	
	
	à acessibilidade de portadores de necessidades especiais no intuito de agregar novos valores à sociedade civil e principalmente pela inclusão social e por parte de todos as empresas.
	
	 
	à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho.
	
	
	os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva e individual somente para trabalhadores que atuam na engenharia civil.
		A Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO - determina que o PCMSO seja parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho publicou uma nota técnica onde recomenda que o PCMSO se articule com a(s):
		
	
	
	
	
	regras e normas específicas dos conselhos médicos.
	
	 
	NR 1 - que trata de disposições gerais.
	
	 
	NR 9 - que estabelece o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
	
	
	regras e normas específicas da vigilância sanitária.
	
	
	NR 24 - que trata de condições sanitárias.
	
	
	
		2.
		A finalidade principal do PCMSO (NR7) é:
		
	
	
	
	
	construir um imaginário de situações e possibilidades para que todos possam trabalhar de forma organizada.
	
	 
	criar condições de caráter preventivo e de diagnóstico precoce aos agravos à saúde do trabalhador.
	
	 
	construir um inconsciente coletivo para o trabalho autônomo de todos os funcionários.
	
	
	dar condições mínimas de conforto para o descanso e o sono dos colaboradores.
	
	
	criar uma estrutura multidimensional e multidisciplinar para atuar em todo ambiente laboral.
	
	
		3.
		Com relação às ações de saúde previstas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), estabelecidas na NR 7, considere as afirmativas a seguir.(Engº de Segurança Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
I - O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado no primeiro dia da volta de trabalhador ausente por período superior a 30 dias, motivado por doença, acidente ou parto. 
II - O atestado de saúde ocupacional deverá ser emitido em quatro vias, sendo que a quarta via deverá ser encaminhada ao Ministério do Trabalho e Emprego no mês de janeiro do próximo ano. 
III - Os registros dos exames médicos deverão ser mantidos por um período mínimo de 30 anos após o desligamento do trabalhador acometido de doença ocupacional ou que tenha sofrido acidente do trabalho.
É correto o que se afirma na(s) seguinte(s) assertivas:
		
	
	
	
	 
	II e III.
	
	
	I, II e III.
	
	 
	I.
	
	
	I e II.
	
	
	II.
	
	
		4.
		O objetivo central do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é:
		
	
	
	
	 
	promover a preservação da saúde dos seus trabalhadores para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
	
	 
	apenas levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade antes que ela seja iniciada.
	
	
	A empresa deverá comunicar acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
	
	
	criar um diagnóstico falso positivo em qualquer funcionário da empresa que comece a trabalhar naquele ambiente.
	
	
	a parte da higiene do trabalho que compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física de todos.
	
	
	
		5.
		 O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Determine a opção ERRADA em relação a esse ASO:
		
	
	
	
	
	Definição de apto ou inapto para a função específica que otrabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.
	
	 
	A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras.
	
	
	Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames complementares e a data em que foram realizados.
	
	 
	Nome do técnico de laboratório encarregado do exame e endereço ou forma de contato.
	
	
	A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na primeira via.
	
	
		6.
		O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto:
		
	
	
	
	
	periódico
	
	 
	de retorno ao trabalho
	
	 
	de permanência de função
	
	
	admissional
	
	
	demissional
	
	
		1.
		A segurança no trabalho pode ser entendida como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do trabalhador.
I. O acidente de trabalho pode ocorrer por ato inseguro ou condição insegura.
II. Doença profissional é a provocada pelo tipo de trabalho.
III. Doença do trabalho é a causada pelas condições do trabalho.
Em relação ao tema segurança no trabalho, qual(ais) assertiva(s) acima está(ão) CORRETA(S)
		
	
	
	
	
	I e III.
	
	 
	I e II.
	
	
	II e III.
	
	 
	I, II e III.
	
	
	I.
	
	
		2.
		As lesões por esforços repetitivos (LER) e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) são danos decorrentes da utilização excessiva, imposta ao sistema musculoesquelético, e da falta de tempo para recuperação.
Quanto aos objetivos dos profissionais de saúde na abordagem dos casos de LER/DORT, pode-se afirmar que: ( Auxiliar de Enfermagem CLIN/COSEAC 2015).
		
	
	
	
	
	devem-se restringir ao acolhimento humanizado e qualificado nos serviços assistenciais e ao encaminhamento a terapias alternativas.
	
	 
	devem manter uma atitude ativa frente às possibilidades de prevenção, ou seja, desenvolverem ações de vigilância e intervenção, para que se evitem novos casos.
	
	
	por abranger quadros clínicos graves do sistema musculoesquelético, a abordagem tem caráter medicamentoso com objetivo curativo. .
	
	
	devem aconselhar a mudança de função.
	
	
	frente à alta prevalência de LER/Dort nas empresas, cabem aos profissionais atitudes de adequação dos trabalhadores às características organizacionais das empresas.
	
	
	
		3.
		Podemos conceituar doenças ocupacionais, como:
		
	
	
	
	
	sendo toda e qualquer doença que pode ocorrer em seu ambiente doméstico e residencial.
	
	 
	aquelas que estamos sujeitos pelo período de incubação no organismo da gestante.
	
	 
	aquelas que estão relacionadas à atividade desempenhada pelo trabalhador.
	
	
	aquelas que se encontram no indivíduo portador de uma enfermidade hepatobiliar somente.
	
	
	sendo qualquer tipo de doença que acomete o indivíduo, segundo o parecer 7719/70.
	
	
	
		4.
		A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo:
		
	
	
	
	 
	a relação de saúde e doença segundo o Decreto de Lei 1029/77.
	
	 
	a intervenção das relações entre o trabalho e a saúde do indivíduo.
	
	
	as situações adversas que podem ocorrer no ambiente hospitalar e pré-hospitalar.
	
	
	os sinais e sintomas de todos os tipos de vírus e bactérias no mundo.
	
	
	as síndromes pós traumáticas e peri-traumáticas.
	
	
		5.
		Consideram-se acidente do trabalho, nos termos da Lei no 8.213, de 24/07/1991, as seguintes entidades mórbidas: ( Analista Judiciário TRF/FCC 2012 .
I. doença profissional.
II. doença do trabalho.
III. doença do trabalho que não produza incapacidade laborativa.
Está correto o que consta em:
		
	
	
	
	 
	I e II, apenas.
	
	
	II e III, apenas.
	
	
	I, II e III.
	
	
	I, apenas.
	
	
	II, apenas.
		6.
		Para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doenças ocupacionais, ou ainda para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, o exame periódico deverá ser repetido a cada: (Téc. em Enfermagem  Transpetro/Cesgranrio 2012).
		
	
	
	
	 
	ano ou a intervalos menores, como resultado de negociação coletiva de trabalho.
	
	
	dois anos, de acordo com orientações do Ministério do Trabalho.
	
	 
	dois anos, independente dos resultados anteriores.
	
	
	ano, dependendo do resultado dos exames anteriores.
	
	
	dois anos, quando o risco é avaliado pela empresa.
		Em conformidade com a NR 17, os equipamentos dos postos de trabalho devem ser: (Médico do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
		
	
	
	
	 
	certificados pelo INMETRO quanto à segurança e à durabilidade.
	
	
	certificados pelo INMETRO quanto à ergonomia e às condições de mobilidade para facilitar a execução de tarefas.
	
	 
	adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho executado.
	
	
	certificados pelo Ministério do Trabalho sob os aspectos de segurança e conforto.
	
	
	capazes de se adequar às características antropométricas de 95% dos trabalhadores.
	
	
	
		2.
		De acordo com a NR-17 - Ergonomia - O transporte manual de cargas é definido como aquele: (Médico do Trabalho - Transpetro/Cesgranrio 2011)
		
	
	
	
	 
	em que a carga está depositada sobre um trabalhador, mesmo que ele faça uso de algum utensílio auxiliar para acomodação da carga.
	
	 
	no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
	
	
	que será realizado utilizando-se mãos e braços abaixo da linha dos ombros, e, se houver apoio sobre os ombros, será denominado transporte manual complexo.
	
	
	realizado por um ou dois trabalhadores em conjunto, sem o auxílio de equipamentos mecânicos para o levantamento e a deposição das cargas.
	
	
	no qual o peso da carga é suportado pela força de um ou mais trabalhadores em conjunto, compreendendo o levantamento e a deposição de carga.
	
	
	
		3.
		Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que envolve: (Enfermeiro do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2010)
		
	
	
	
	
	modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou inadequados e repetitivos.
	
	 
	aspectos físicos de uma situação de trabalho.
	
	
	comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade.
	
	
	otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais.
	
	 
	processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
	
	
		4.
		A ergonomia tem como objetivo principal:
		
	
	
	
	 
	modificar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas.
	
	
	atuar de forma pontual em todo o ser humano, criando mudanças próprias neste ser.
	
	
	modificar todos os indivíduos normais e portadores de necessidades especiais, para que os mesmos se adequem ao sistema implantado pelo mundo.
	
	
	direcionar o indivíduo para a conformidade da Lei regulamentar 17 do MEC.
	
	
	modificar e criar condições positivas de trabalho para o indivíduo segundo a NR17 em seu artigo sexto, e do Decreto de Lei 8843/55.
	
	
	
		5.Ao citarmos sobre o modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente para o trabalhador, estamos nos referindo a Norma Regulamentadora (NR):
		
	
	
	
	 
	13.
	
	 
	17.
	
	
	15.
	
	
	16.
	
	
	14.
	
	
	
		6.
		A Norma Regulamentadora 17 (ERGONOMIA) visa estabelecer:
		
	
	
	
	 
	mudanças na produtividade do indivíduo para que o mesmo sempre alcance as metas previstas pela sua empresa segundo normas preestabelecidas internamente.
	
	
	condições próprias e específicas de trabalho, de descanso e principalmente de lazer para todas as pessoas que ali exercem suas atividades laborais e não ocupacionais.
	
	
	parâmetros e aferições no trabalho do indivíduo e se o mesmo encontra-se com um aumento no absenteísmo.
	
	 
	parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
	
	
	mudanças na atitude e comportamento dos indivíduos.
		A padronização OHSAS 18001 é um protocolo internacional relacionado com:
		
	
	
	
	 
	Primeiros Socorros e atendimento pré-hospitalar.
	
	
	gestão ambiental e sustentabilidade econômica.
	
	
	gestão hospitalar e de sustentabilidade escolar.
	
	
	Primeiros Socorros e gestão ambiental.
	
	 
	gestão em saúde ocupacional e segurança.
	
	
	
	
		2.
		A OHSAS 18001 é uma norma para os Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional voltados para:
		
	
	
	
	 
	empresas que se preocupam com a preservação da integridade, segurança e saúde dos seus colaboradores.
	
	 
	sistemas sindicais no objetivo de se preocupar com o gerenciamento de segurança e saúde ocupacional das empresas internacionais.
	
	
	sistemas sindicais no objetivo de se preocupar com a preservação e prevenção dos sistemas de gestão.
	
	
	os sistemas de gestão em segurança e saúde ocupacional rural e das empresas ruralistas do mercado nacional.
	
	
	o programa de prevenção de riscos iminentes e imediatos, assim como também da comissão interna de produtos perigosos.
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que estabelece:
		
	
	
	
	
	procedimentos relacionados ao estado de doença individual de cada um.
	
	 
	requisitos relacionados à Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança.
	
	
	os eventos de riscos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no lazer.
	
	
	requisitos relacionados as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
	
	
	técnicas específicas para os relatos sobre saúde e qualidade de vida do indivíduo.
	
	
	
		4.
		Os principais elementos do sistema integrado para a gestão de segurança e saúde ocupacional são:
		
	
	
	
	 
	Adoção de medidas corretivas para todo acidente ocorrido e a verificação se as medidas evitarão novos acidentes.
	
	
	As sinalizações dos riscos da CIPA existentes no local de trabalho.
	
	
	Depende da definição do SESMT da empresa onde o sistema está sendo implementado
	
	 
	Identificação de perigos e a avaliação e controle de riscos e a identificação de legislações e outros requisitos aplicáveis.
	
	
	Realizações de inspeções de segurança e o registro das estatísticas de acidentes de trabalho.
	
	
	
		5.
		A Occupational Health and Safety Assessments Series (OHSAS) é uma norma que define requisitos do:
		
	
	
	
	 
	projeto de acidentes com causas naturais e desordem urbana.
	
	
	sistema de controle e condutas preventivos na gestão e gerenciamento de desastres naturais.
	
	
	programa de controle médico de segurança e saúde ocupacional.
	
	
	programa de perigos aos riscos explosivos.
	
	 
	sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional.
	
	
	
		6.
		A implantação de um Sistema de Gestão que  pode trazer diversos benefícios para as empresas, como a redução de acidentes, confiabilidade legal devido ao cumprimento das normas pertinentes à organização,  motivação para os colaboradores fazendo com que os mesmos se envolvam nos processos de gestão SSO, aumento na produtividade, trazendo um maior controle dos riscos com acidentes ambientais. Essas características se referem à qual Sistema de Gestão ?
		
	
	
	
	 
	ISSO 22000
	
	 
	OHSAS 18001
	
	
	PDCA
	
	
	IZO 9001
	
	
	ISO 14000
	 1a Questão (Ref.: 201408643616)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, podemos dizer que o mesmo poderá sofrer:
		
	
	nenhum risco, pois acidentes nunca ocorrem.
	
	sono profundo e desinteresse.
	 
	um risco de morte ocupacional.
	
	apenas um leve cansaço.
	
	um risco de vida e se encontrar bem de saúde.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201408643620)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (1)
	
	Dentro das quatro fases da Higiene Ocupacional, temos:
		
	
	respiração, pulso, pressão arterial e temperatura.
	
	metodologia, análise, conclusão e verificação.
	
	avaliação, controle, conclusão e fechamento.
	 
	antecipação, reconhecimento, avaliação e controle.
	
	dor, calor, rubor, hiperemia.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408118359)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
		
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
	
	Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
	
	Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI).
	
	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
	
	 4a Questão (Ref.: 201408171039)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (1)
	
	A higiene ocupacional pode ser definida como:
		
	
	Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
	
	Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado.
	 
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
	
	Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
	 
	Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201408643614)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (1)
	
	A higiene ocupacional (do trabalho) visa:
		
	
	a congruência entre trabalho e emprego.
	
	a saúde e o bem estar de todos os funcionários, por este motivo, não ocorrem acidentes.
	
	a convergência de fatores entre empregados e empregadores.
	
	o diagnóstico e prognóstico de câncer em todos os trabalhadores do mundo.
	 
	o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam ocorrer.
	
	 6a Questão (Ref.: 201408643615)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	A relação entre saúde e trabalho surgiu a partir da:Revolução de 1642, na época da inquisição.
	
	Revolução de 1912, quando as mulheres queriam ter a liberdade de voto.
	
	Revolução Capitalista.
	 
	Revolução Industrial.
	
	Revolução Socialista.
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201408705367)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	Ato Inseguro pode ser definido como?
		
	
	ATO INSEGURO SÃO ALGUMAS CONDUTAS OU COMPORTAMENTOS, QUE GERAM DE UMA DECISÃO DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES.
	 
	ATO INSEGURO É TODA CONDUTA OU COMPORTAMENTO, QUE GERA DE UMA DECISÃO DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES.
	
	ATO INSEGURO É TODA CONDUTA OU COMPORTAMENTO, QUE GERA DE UMA DECISÃO DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE INCIDENTES.
	
	nenhuma das opções está correta
	
	ATO SEGURO É TODA CONDUTA OU COMPORTAMENTO, QUE GERA DE UMA DECISÃO DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES.
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201408117832)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	Assinale a alternativa correta:
		
	
	Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são mais comuns que os acidentes típicos de trabalho.
	
	No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns.
	
	Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior incidência de acidentes de trabalho, superando o industrial e o setor de serviços.
	 
	A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
	
	A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser considerados agravantes na incidência de doenças ocupacionais como estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais.
	
	 3a Questão (Ref.: 201408118090)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequênciaCORRETA.
1- Acidentes Típicos:
2- Acidentes de Trajeto:
3- Doenças ocupacionais:
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a
residência e o trabalho ou vice-versa.
( ) São todos os acidentes que ocorrem no
desenvolvimento do trabalho na própria empresa
ou a serviço desta.
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou
pelas condições do ambiente de trabalho.
		
	
	1-3-2
	
	1-2-3
	
	3-1-2
	
	2-3-1
	 
	2-1-3
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201408118488)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles que apresentam no denominador o número de :
		
	 
	Total de acidentes graves.
	
	Óbitos por acidentes de trajeto.
	 
	Total de acidentes.
	
	Óbitos totais.
	
	Óbitos por acidentes típicos.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201408735147)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa. Em relação à essa afirmativa assinale a opção FALSA:
		
	
	Acidente típico é aquele que ocorre com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando está prestando algum serviço ou benefício ao empregador.
	
	Doença ocupacional é aquela que ocorre com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando se está prestando algum serviço ou benefício ao empregador.
	 
	Acidente típico são acidentes que acontecem em viagens a serviço da empresa.
	 
	Acidente de trajeto é qualquer acidente que ocorre na saída do trabalho.
	
	Acidente de trajeto é aquele que ocorre com o trabalhador no trajeto da residência para o trabalho ou do trabalho para a residência, independente do modo de locomoção.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201408600032)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas?
		
	 
	Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza
	
	Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais
	
	Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos
	
	Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros
	
	Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso
	 1a Questão (Ref.: 201408600069)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual atividade é FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT?
		
	
	Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;
	
	Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes.
	
	Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;
	 
	Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
	
	Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção;
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201408731630)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	A legislação da segurança do trabalho no Brasil é definida e regulamentada por:
		
	
	normas internacionais da Organização Internacional do trabalho e do emprego nos EUA.
	
	regras pré-estabelecidas por grupos empresariais.
	 
	normas regulamentadoras e leis complementares.
	
	normas de sustentabilidade.
	
	normas e leis de segurança pública.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408731632)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Porque a empresa precisa constituir equipe de Segurança do Trabalho?
		
	
	Pelo decreto lei 9.011/87 segundo o MTE.
	
	Pelo decreto lei 9.456/77 segundo o MEC.
	
	Por ser preocupante os acidentes.
	 
	Porque é exigido por lei.
	
	Pelo fato de que as empresas usam os padrões ISO 9002 e 9003.
	
	 4a Questão (Ref.: 201408731629)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Existe um setor dentro das empresas para cuidar da saúde e segurança do trabalhador, este setor é conhecido como:
		
	
	EPI (Equipamentos de Proteção Individual).
	
	EPC (Equipamentos de Proteção Coletiva).
	
	CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente).
	 
	SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho).
	
	PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).
	
	 5a Questão (Ref.: 201408731628)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle:
		
	 
	das relações entre doenças comuns e doença terminais.
	
	das impossibilidades de acessibilidade.
	 
	das condições laborais.
	
	dos caracteres específicos do indivíduo.
	
	dos fatores genéticos do indivíduo.6a Questão (Ref.: 201408735799)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	A  Engenharia de Segurança e .......... do Trabalho tem uma importância fundamental  na preservação da vida e da ..........do trabalhador, pois o processo produtivo, tem por  objetivo específico  a obtenção de uma maior quantidade de produtos com uma menor quantidade de insumos num menor ..........possível, ou seja, deseja-se obter uma maior quantidade de bens materiais, utilizando menos matéria-prima e em menos tempo. No entanto, em decorrência desse trabalho, e mesmo antes do seu início, podem surgir eventos indesejáveis. Exemplo desses eventos indesejáveis são os Acidentes de .......... e as Doenças Ocupacionais. Marque a sequência correta das lacunas:
		
	
	Ministério; doença; tempo; trabalho
	
	Medicina; doença; tempo; trajeto.
	 
	Medicina; saúde; tempo;  trabalho.
	
	Organização; saúde; prazo; trajeto
	
	Enfermagem; saúde; prazo; trabalho.
	 1a Questão (Ref.: 201408117409)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
		
	
	o Técnico de Segurança do Trabalho.
	
	o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa.
	 
	o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
	
	o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de constituir CIPA.
	
	a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201408118161)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos dispositivos especialmente desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao fogo.
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado e assinale a alternativa que representa a sequência correta.
( )Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio
( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes
( )Extintores de Incêndio
( )Portas Corta Fogo
( )Esguichos
		
	
	V-F-F-V-F
	
	F-V-F-V-V
	 
	V-V-V-F-V
	 
	V-V-F-V-F
	
	F-V-V-F-F
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408651057)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. (alterado pela Portaria SIT/DSST 194/2010) Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de equipamento conjugado de proteção individual.
		
	 
	Óculos para proteção dos olhos contra impactos de partículas volantes.
	
	Capacete para proteção contra impactos de objetos sobre o crânio.
	
	Respirador purificador de ar com peça semifacial filtrante para proteção das vias respiratórias contra poeiras e névoas.
	
	Meia para proteção dos pés contra baixas temperaturas.
	 
	Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, radiação ultravioleta, radiação infravermelha e luminosidade intensa.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201408600114)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. É de responsabilidade do EMPREGADOR, EXCETO:
		
	
	adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
	
	substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
	
	orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
	 
	responsabilizar-se pela guarda e conservação;
	
	responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201408263054)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:
		
	 
	Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
	 
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
	
	Registrar o seu fornecimento ao trabalhador;
	
	Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
	
	Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada.
	 6a Questão (Ref.: 201408171283)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	NÃO são Equipamentos de Proteção Coletiva.
		
	
	barreiras acústicas;
	
	capelas;
	 
	protetores auriculares tipo concha;
	
	bandejas de proteção em obras de construção civil
	
	sistemas de exaustão.
	 1a Questão (Ref.: 201408207558)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em:
		
	
	riscos humanos, físicos e ambientais
	 
	riscos materiais e físicos
	 
	riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos
	
	riscos biologicos, físicos e ergométricos
	
	riscos químicos, biológicos e ambientais
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201408643624)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos correlacionando:
		
	 
	o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente.
	
	o sono e qualidade de vida de todos os indivíduos.
	
	a forma em que o indivíduo preza pela sua vida e de seu semelhante.
	
	a sensibilidade do indivíduo segundo seu chefe.
	
	a possibilidade do fator de transferência no esquema de saúde corporal.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408731643)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som que impeça alguma atividade humana. Sendo este risco do tipo:
		
	
	biológico.
	
	químico.
	
	bioquímico.
	 
	físico.
	
	ergonômico.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201408664226)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Ao darmos o conceito com sendo uma substância qualquer que se apresenta como tal a temperatura e pressão ambiente. A esta frase, estamos citando a definição de:
		
	 
	riscos físicos (do tipo lesão traumática em caldeirão fervendo).
	
	riscos químicos (do tipo hipertermia corporal).
	
	riscos biológicos (do tipo queimadura no mar).
	
	riscos físicos (do tipo exposição material).
	 
	riscos químicos (do tipo exposição a gases).
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201408655020)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Na saúde do trabalhador, as doenças ocupacionais relacionadas às posturas forçadas e viciosas são referentes aos riscos: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012).
		
	 
	ergonômicos.
	
	psicossociais.
	
	mecânicos.
	
	biológicos.
	
	químicos.
	
	 6a Questão (Ref.: 201408643625)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo:
		
	 
	a percussão, a ingestão e o contato via pele.
	
	o contato via inalação e a degustação via palpação.
	
	a inalação, a ausculta e a palpação.
	 
	a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea.
	
	a ingestão, a inalaçãoe a percussão.
	 1a Questão (Ref.: 623707)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional:
		
	
	previsão e observação.
	 
	antecipação e avaliação.
	
	antecipação e observação.
	
	previsão e transformação.
	
	antecipação e transformação.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 612485)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, podemos dizer que o mesmo poderá sofrer:
		
	
	sono profundo e desinteresse.
	
	apenas um leve cansaço.
	 
	um risco de morte ocupacional.
	
	um risco de vida e se encontrar bem de saúde.
	
	nenhum risco, pois acidentes nunca ocorrem.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 86679)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada:
		
	
	Saturnismo e Silicose são exemplos de doenças profissionais.
	 
	Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada.
	
	Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o local de trabalho são considerados acidentes de trabalho
	
	Para fins previdenciários, a doenças do trabalho, doenças profissionais e o acidente de trajeto são considerados acidentes de trabalho.
	
	Considera-se acidente de trabalho aquele que, ligado à ocupação profissional, tenha contribuído direta ou indiretamente para a morte, doença ou incapacidade do indivíduo, mesmo que não tenha sido a única causa para tal.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 700485)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de trabalho e que são definidos como causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto é definido como sendo:
		
	
	ordem e limpeza.
	
	prevenir e segurar.
	
	riscos iminentes.
	 
	atos inseguros.
	
	falha humana.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 243689)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Com relação a CIPA é correto afirmar:
		
	
	dispensar as cópias das CAT emitidas.
	 
	A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido.
	
	Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
	
	elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 704675)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	
A equipe de Segurança do Trabalho faz com que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas. No ambiente de trabalho temos alguns funcionários leigos que ajudam a empresa quanto à prevenção de acidentes, cuidando da integridade física e da saúde dos colegas de trabalho, estes funcionários fazem parte:
 
		
	 
	da CIPA
	
	do PCMSO
	
	do SIPAT
	
	do SESMT
	
	dos Recursos Humanos
		
	
	
	 7a Questão (Ref.: 243627)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), exceto:
		
	
	usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina
	
	cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado
	
	comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso
	
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
	 
	comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 86278)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
		
	
	o Técnico de Segurança do Trabalho.
	 
	o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
	
	o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de constituir CIPA.
	
	o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa.
	
	a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT.
		
	
	
	 9a Questão (Ref.: 176417)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os objetivos básicos da Higiene do Trabalho são a prevenção e a proteção do trabalhador contra agentes externos maléficos. O uso de máscara e o borrifamento do solo e das poeiras conseguem, nesses casos, impedir os danos causados por:
		
	
	condução.
	
	irradiação.
	
	iluminação.
	 
	inalação.
	
	convecção.
		
	
	
	 10a Questão (Ref.: 140079)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale:
		
	 
	se apenas a afirmativa I está correta;
	
	se apenas as afirmativas I e IV estão corretas;
	
	se apenas a afirmativa III está correta;
	
	se apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
	
	se apenas as afirmativas II e III estão corretas;