AV PARCIAL PSCICOLOGIA DAS ORG.

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Podemos definir a Psicologia como uma disciplina única, mas com um conjunto de subáreas tendo características próprias e exclusivas. No âmbito geral pode ser chamada de estudos Psicológicos. Assinale a alternativa que NÃO faz parte das subáreas da Psicologia.
		Quest.: 2
	
	
	
	
	Psicologia Clínica
	
	
	Psicologia Escolar
	
	
	Psicologia Jurídica
	
	
	Psicologia Subjetiva
	
	
	Psicologia Hospitalar
	
	
		3.
		No mundo atual existem diversos sistemas orientados para o alcance de objetivos comuns, como igrejas, ONGs, clubes etc. Estes sistemas denominam-se:
		Quest.: 3
	
	
	
	
	Constituições
	
	
	Organizações
	
	
	Aquisições
	
	
	Hábitos
	
	
	Fábricas
	
	
		4.
		As necessidades interpessoais caracterizam a qualidade da interação com os demais, o que significa que aquilo de que precisamos ou aquilo que almejamos e esperamos do grupo determina nosso padrão de relacionamento no grupo, ou, em outras palavras, sua qualidade. Esta qualidade pode ser definida pelo que Schutz (1966) chamou de Postulado das Necessidades Interpessoais, listando-as. São elas:
		Quest.: 4
	
	
	
	
	Afeição, conformidade e controle.
	
	
	Dominação, submissão e afeição.
	
	
	Liderança, controle e inclusão.
	
	
	Conformidade, dominação e afeição.
	
	
	Inclusão, controle e afeição.
	
	
		5.
		Um ratinho foi colocado na ¿caixa de Skinner¿ ¿ um recipiente fechado no qual encontrava apenas uma barra. Esta barra, ao ser pressionada por ele, acionava um mecanismo que lhe permitia obter uma gotinha de água, que chegava à caixa por meio de uma pequena haste. Este experimento se refere a um condicionamento por:
		Quest.: 5
	
	
	
	
	reforço negativo
	
	
	reforço positivo
	
	
	punição
	
	
	desejos
	
	
	estímulos
	
	
		6.
		Sobre a construção de limites que se faz a partir da convivência em sociedade, indique a instância psíquica que se forma a partir de imposição de regras e normas sociais, e que é necessária ao crescimento saudável do indivíduo:
		Quest.: 6
	
	
	
	
	ego
	
	
	superego
	
	
	subconsciente
	
	
	alterego
	
	
	id
	
	
		7.
		Durante um longo período histórico, a inteligência foi tratada como um construto medido pelo Quociente de Inteligência (QI), cujos objetivos traçavam um perfil de três aptidões principais: numérica, verbal e lógica. Hoje, esse conceito é bastante criticado por reduzir, ao âmbito lógico-verbal, a complexidade que é a capacidade intelectiva. A teoria de Howard Gardner, cujo título é Teoria das Inteligências Múltiplas, foi de extrema importância para ampliar o conceito de inteligência, mostrando muitas possibilidades de desenvolver a mente humana. Essa teoria nos proporciona evitar reducionismos e julgamentos precipitados sobre as pessoas. Carlinhos de Jesus é um expoente da dança de salão no Brasil. Desde 1998 é coreógrafo da comissão de frente na Escola de samba Estação Primeira da Mangueira. Na carreira de coreógrafo já ganhou diversos prêmios nacionais e internacionais. Sua habilidade com a dança já era perceptível quando criança. A partir das informações acima, pode-se afirmar que Carlinhos de Jesus representa uma pessoa que desenvolveu a
		Quest.: 7
	
	
	
	
	Inteligência corporal-cinestésica
	
	
	Inteligência musical
	
	
	Inteligência espacial
	
	
	Inteligência Física
	
	
	Inteligência Alpha
	
	
		8.
		Ao lançar o conceito de inteligências múltiplas, Gardner (1983) possibilitou que um gestor identificasse diversas variações dentro de sua equipe. Quando um profissional demostra extrema facilidade para conviver e trabalhar em equipe podemos indicar que ele esteja apresentando a inteligência denominada de:
		Quest.: 8
	
	
	
	
	Musical
	
	
	Matemática
	
	
	Interpessoal
	
	
	Corporal
	
	
	Espacial
	
	
		9.
		Mariotti (1999) acrescenta que o processo de treinamento nas empresas tem por filosofia informar e educar. Podemos dizer que a educação é bem avaliada quando. Assinale a única alternativa correta neste caso
		Quest.: 9
	
	
	
	
	Há mudanças nas condutas grupais e perda na produção.
	
	
	Há mudança de conduta nos colaboradores e melhora de qualidade na produção.
	
	
	Há mudança dos colaboradores na organização
	
	
	Há mudanças na organização quanto à produção
	
	
	Há mudanças na conduta individual
	
	
		10.
		A seleção tem como grande objetivo a captação de talentos para as empresas e precisa atender a alguns requisitos para ter sucesso. Abaixo aparece listada uma ferramenta que reúne formação mínima exigida para um cargo e os traços de personalidade desejáveis para o mesmo. A mesma facilita muito o trabalho do agente de seleção. Estamos falando:
		Quest.: 10
	
	
	
	
	Do perfil profissiográfico;
	
	
	Das entrevistas.
	
	
	De testes específicos;
	
	
	Das dinâmicas de grupo;
	
	
	Do currículo;