AULA 9 ADMINISTRAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

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	PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
9a aula
		
	 
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	Exercício: GST0574_EX_A9_201708099204_V1 
	Matrícula: 201708099204
	Aluno(a): EVANDO PICANÇO MORENO
	Data: 02/11/2017 11:10:38 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201708739162)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 21)       Saiba  (1)
	
	As fontes de conflitos interpessoais relacionadas com maior regularidade são as relativas às falhas de comunicação. Nenhum grupo pode existir sem comunicação. Comunicar é mais do que transmitir informações com significado; ela precisa ser compreendida. A comunicação organizacional cumpre quatro funções básicas fundamentais. São elas:
		
	
	Controle, motivação, ordens de comando e coação.
	
	Expressão emocional , informação, poder e coerção.
	
	Controle, motivação, informação e ordens de comando.
	
	Expressão emocional , informação, poder e ordens de comando.
	 
	Controle, motivação, expressão emocional e informação.
	
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	 2a Questão (Ref.: 201708678581)
	 Fórum de Dúvidas (9 de 21)       Saiba  (1)
	
	Quando refletimos sobre a estrutura e aos processos de grupos, podemos afirmas que as pessoas se reúnem em grupos por questões, tais como: Assinale a opção ERRADA.
		
	
	necessidade de poder;
	
	necessidade de status.
	
	necessidade de afiliação;
	 
	necessidade de privacidade;
	
	necessidade de alcance de metas;
	
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	 3a Questão (Ref.: 201708678584)
	 Fórum de Dúvidas (21)       Saiba  (1)
	
	No cenário organizacional que temos hoje em dia, o trabalho em grupo tem sido uma das melhores formas de se atingirem os objetivos desejados pelas organizações. Face a essa premissa, como podemos classificar os grupos?
		
	 
	Os grupos podem ser classificados em formais ou informais.
	
	Os grupos podem ser classificados em grandes ou pequenos.
	
	Os grupos podem ser classificados em iguais ou diferentes.
	
	Os grupos podem ser classificados em abertos ou fechados.
	
	Os grupos podem ser classificados em organizacionais ou particulares.
	
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	 4a Questão (Ref.: 201708336672)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 21)       Saiba  (1)
	
	O campo de estudo que tem como foco os níveis de conduta individual, de grupo e de estrutura, denomina-se comportamento:
		
	
	Disfuncional
	 
	Organizacional
	
	Territorial
	
	Oficial
	
	Postural
	
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	 5a Questão (Ref.: 201708355072)
	 Fórum de Dúvidas (9 de 21)       Saiba  (1 de 1)
	
	Há um aspecto nas organizações que podemos associar a caracteres motivacionais e que precisa ser administrado pelos gestores de modo a favorecer a atmosfera existente nos ambiente de produção. A este aspecto chamamos:
		
	
	Gestão da mudança;
	
	Treinamento de pessoas;
	 
	Clima Organizacional;
	
	Processo de feedback
	
	Avaliação desempenho;
	
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	 6a Questão (Ref.: 201708846842)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 21)       Saiba  (1)
	
	A comunicação facilita a motivação por esclarecer aos funcionários o que deve e o que não deve ser feito, como está seu desempenho e o que pode fazer para melhorá-lo. Qual o nome do processo de comunicação que fortalece a motivação entre os funcionários e os seus gestores?
		
	
	Decodificação
	
	Compreensão
	 
	Feedback
	
	Persuasão
	
	Codificação
	
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	 7a Questão (Ref.: 201708678567)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 21)       Saiba  (1)
	
	Dentro dos estudos sobre a Psicologia nas Organizações, temos como fator de grande relevância, o estudo do Comportamento Organizacional. Assinale, dentre as opções abaixo, aquela que NÃO se refere ao estudo do Comportamento Organizacional.
		
	
	O Comportamento Organizacional investiga o impacto que os indivíduos têm sobre o meio organizacional.
	
	O Comportamento Organizacional investiga o impacto que a estrutura global tem sobre o meio organizacional.
	
	O Comportamento Organizacional investiga o impacto que os grupos causam no meio organizacional.
	 
	O Comportamento Organizacional constitui uma área de transição de poder dentro das organizações de trabalho.
	
	O Comportamento Organizacional constitui uma área de atuação para psicólogos organizacionais dentro das empresas.
	
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	 8a Questão (Ref.: 201708678563)
	 Fórum de Dúvidas (21)       Saiba  (1)
	
	Em relação a Psicologia nas Organizações, temos como fator de grande importância, o estudo do Comportamento Organizacional. Assinale, dentre as opções abaixo, aquela que NÃO se refere ao conceito de Comportamento Organizacional.
		
	
	"é um campo de estudo que enfoca três níveis de comportamento nas organizações..."
	
	"é um campo de estudo que enfoca o nível da estrutura organizacional..."
	 
	"é um campo de estudo que enfoca apenas um dos três níveis de comportamento nas organizações..."
	
	"é um campo de estudo que enfoca o nível do grupo nas organizações..."
	
	"é um campo de estudo que enfoca o nível individual, nas organizações..."
	
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