Prova 2

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LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
GST0393_A2_201401332897_V1
	
		
	 
	Lupa
	 
	 
	
Vídeo
	
PPT
	
MP3
	 
	Aluno: LUIZ FERNANDES SOUZA
	Matrícula: 201401332897
	Disciplina: GST0393 - LEGISLAÇÃO TRABALHIS 
	Período Acad.: 2017.1 (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		Jair trabalha como estivador no Porto de Santos; Patrícia foi contratada para trabalhar em uma loja de shopping na época do Natal, pois nessa época há excesso extraordinário de serviços; e Ana presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa na residência de Lúcia. É correto afirmar que Jair é
		
	
	
	
	 
	trabalhador avulso
	
	
	empregado voluntário
	
	
	trabalhador temporário
	
	
	empregado temporário
	
	
	trabalhador doméstico
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		O trabalho autônomo
		
	
	
	
	
	sempre é realizado de forma gratuita e com total subordinação.
	
	
	é vedado em nosso ordenamento jurídico
	
	
	é um trabalho realizado com subordinação do trabalhador e pessoalidade na prestação de serviços.
	
	 
	se realiza sempre com subordinação por parte do trabalhador.
	
	 
	é realizado com autonomia de vontade por parte do trabalhador.
	
	
	
		3.
		(FCC - 2012 - TRT - 11ª Região) São requisitos legais da relação de emprego e do contrato de trabalho:
		
	
	
	
	 
	pessoalidade do empregado; subordinação jurídica do empregado; exclusividade na prestação dos serviços.
	
	
	exclusividade; habitualidade; impessoalidade do empregado.
	
	 
	onerosidade; não eventualidade do trabalho; pessoalidade do empregado.
	
	
	exclusividade na prestação dos serviços; eventualidade do trabalho; pessoalidade do empregador.
	
	
	eventualidade do trabalho; exclusividade; onerosidade.
	
	
	
		4.
		Quanto à relação de emprego e às relações de trabalho, é INCORRETO afirmar:
		
	
	
	
	 
	Relação de emprego é aquela em que pessoa jurídica presta serviços de natureza eventual e de forma pessoal a empregador, sob a dependência e subordinação deste, mediante salário.
	
	
	O trabalhador avulso é aquele que presta serviços a inúmeras empresas, agrupado a entidade de classe, por intermédio desta e sem vínculo empregatício.
	
	 
	Trabalho eventual é aquele prestado ocasionalmente, para realização de determinado evento, em que o trabalhador, em regra, desenvolve atividades não coincidentes com os fins normais da empresa contratante, não se fixando a uma fonte de trabalho.
	
	
	Trabalho autônomo é aquele em que o trabalhador exerce as suas atividades por conta e risco próprios, sem subordinação com o seu contratante.
	
	
	Trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física a uma empresa, por prazo curto, para atender à necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente ou o acréscimo extraordinário de serviços, com intermediação de empresa de trabalho temporário.
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Adriana submete-se a um ato educativo supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo daqueles que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, educação profissional, ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental. Logo, pode-se dizer que Adriana é uma
		
	
	
	
	 
	estagiária
	
	
	aprendiz
	
	
	empregada
	
	
	cooperativada
	
	
	trabalhadora eventual
	
	
	
		6.
		Nos termos do artigo 1º, da Lei nº 9.608/1998, é a atividade não remunerada, prestada por pessoa física à entidade pública de qualquer natureza, ou à instituição privada de fins não lucrativos, que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social, inclusive mutualidade. Qual o requisito faltante. Assinale a alternativa correta
		
	
	
	
	 
	Pessoalidade
	
	 
	Onerosidade
	
	
	Subordinação jurídica
	
	
	Nenhuma das alternativas anteriores
	
	
	Habitualidade
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		7.
		Constitui direito aplicável à categoria dos empregados domésticos, exceto:
		
	
	
	
	 
	a limitação da jornada de trabalho em até oito diárias.
	
	
	décimo terceiro salário;
	
	
	estabilidade pela gravidez
	
	 
	FGTS obrigatório e seguro desemprego em caso de dispensa arbitrária.
	
	
	férias integrais + 1/3 Constitucional;
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		8.
		O vínculo de emprego é caracterizado por alguns elementos, se eles não existirem, não haverá vinculo empregatício. Assinale a alternativa que representa estes elementos:
		
	
	
	
	
	Ser pessoa física, impessoalidade, serviço permanente, subordinação, dependência, onerosidade;
	
	
	Nenhuma das alternativas está correta;
	
	
	Ser pessoa física, pessoalidade, serviço permanente, subordinação, gratuidade;
	
	 
	Ser pessoa física, pessoalidade, serviço não eventual, subordinação, onerosidade;
	
	
	Ser pessoa física, impessoalidade, serviço não eventual, dependência, onerosidade;
	 Gabarito Comentado
	
	
	Legenda:   
	 
	 Questão não respondida
	 
	 
	 Questão não gravada
	 
	 
	 Questão gravada
	
Exercício inciado em 14/03/2017 11:07:14.