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Gestão Estratégica de Pessoas. São Paulo 10/2017 Sumário Introdução............................................................................................... Empresa Alpargatas .............................................................................. Missão, Visão e Valores ........................................................................ Empresa Kimberly Clark ....................................................................... Conclusão ............................................................................................... Bibliografia .............................................................................................. 1 – Introdução. O objetivo dessa pesquisa e identificar o que cada empresa sendo as melhores a trabalhar segundo a revista Exame e Epoca, tem como missão, visão e valores dentro de suas companhias e comparar ambas diante de suas informações. Vamos falar da Alpargatas e da Kimberly Clark na sequencia no trabalho. 2 – Empresa Alpargatas 1907 – Fundada pelo escocês Robert Fraser chamada de Anonyma Fábrica Brasileira de Alpargatas e Calçados, 2 anos mais tarde passa a se chamar São Paulo Alpargatas Company S.A. e começa a produção na fábrica da Mooca. Anos 10 – As Alpargatas Roda fazem sucesso nas lavouras de café e impulsionam os negócios da Empresa, que coloca suas ações na Bolsa de Valores de São Paulo. O talento dos brasileiros da Alpargatas permite enfrentar e superar dificuldades, como a falta de matéria-prima em função da Primeira Guerra Mundial e a gripe espanhola,que deixou metade dos funcionários enfermos. Anos 20 – Em 1922, a Empresa exibe seu talento na Exposição Internacional do Rio de Janeiro, com uma mostra completa de seus produtos. No final da década, a crise econômica provocada pela superprodução de café e pela quebra da Bolsa de Nova York faz cessar a fabricação das Alpargatas Roda, um dos calçados mais acessíveis e populares do País. Anos 30 – A Empresa retoma a produção das Alpargatas Roda e lança os primeiros calçados de couro. Durante a Revolução de 32, o talento da Empresa é convocado para prover os combatentes de mochilas, barracas e fardas. Anos 40 – O Brasil entra na Segunda Grande Guerra: há escassez de alimentos e combustível, mas o talento dos brasileiros da Alpargatas permite à Empresa sustentar seu ritmo de crescimento e avançar. Anos 50 – As transmissões pioneiras dos jogos da Copa, pela Rádio Bandeirantes, têm o patrocínio da Alpargatas. Anos 60 – Mais uma mostra do talento brasileiro é lançada: as sandálias Havaianas, que de imediato fazem o maior sucesso, e os brasileiros incorporam as Havaianas a seu dia-a-dia, criando um sucesso que cativa milhões de fãs. Anos 70 – Iniciativa de responsabilidade social pioneira, a campanha “Criança Calçada, Criança Sadia” é lançada pela Alpargatas. Anos 80 – A Empresa mostra competência e talento não apenas para lançar produtos inovadores, mas também em sua gestão: promovido pela Bolsa de Valores de São Paulo e pelo Jornal do Brasil, o Prêmio Mauá concedido à Alpargatas por seu relacionamento com o mercado acionário. Na economia, o Brasil enfrenta altos e baixos e assiste à escalada da inflação. Apesar disso,a Empresa cresce e se desenvolve, sendo eleita a melhor do setor pela revista Exame. Anos 90 – A Empresa lança as havaianas Top e a marca internacional Mizuno no mercado brasileiro. As vendas de Havaianas batem recorde: 100 milhões de pares comercializados. SÉCULO 21 – Considerada uma das marcas mais importantes do século 20, as Havaiana conquistam vitrines do mundo todo. 3 – Missão, Visão e Valores Missão: Conquistar os consumidores por meio de marcas e produtos diferenciados e de alto valor percebido, criando valor para acionistas, empregados, fornecedores e clientes, atuando com responsabilidade social e ambiental. Visão: Ser uma empresa global de marcas desejadas nos segmentos de calçados, vestuários e acessórios. Valores: Comprometimento Responsabilidade e compromisso com seu papel individual na realização dos objetivos e do resultado final da empresa, seja financeiro, produto ou serviço, privilegiando sempre o trabalho em equipe. Respeito às pessoas Empreendedorismo Inovação e transformação de idéias em oportunidades de negócios Satisfação dos Consumidores Ética 4 – Empresa Kimberly Clark Fundada em 1872, a Kimberly-Clark tem como missão liderar o mundo no que é essencial para uma vida melhor. Para isso, entregamos produtos de alta qualidade que atendem às necessidades de quase 1.5 bilhão de pessoas ao redor do mundo. Desde 1996 a Kimberly-Clark está presente no Brasil e, além de oferecer produtos que já fazem parte do dia a dia do brasileiro, a K-C atua no segmento institucional por meio da Kimberly-Clark Professional desenvolvendo soluções de higiene e segurança para bares, restaurantes, indústrias e empresas que prestam serviços ao público em geral. Inovação, pioneirismo e sustentabilidade fazem parte do jeito K-C de ser e, é essa essência que nos permite entregar aos consumidores facilidade e conforto para suas vidas. Sua Visão é liderar o mundo no que é essencial para uma vida melhor. Um dos nossos principais valores é ser "autêntico" e isso significa continuar com nossa herança de honestidade e integridade. Aqui na K-C, gerenciar negócios de forma responsável significa operar de forma ética. Esse compromisso nos permite garantir a confiança de nossos acionistas, funcionários, clientes, fornecedores e consumidores. Acreditamos que a maneira como conduzimos nossos negócios é tão importante quanto os negócios que fazemos. Nosso Código de Conduta e as políticas corporativas traduzem aos nossos colaboradores o que esperamos como exemplos de um comportamento consistente e ético. Seus princisipos é: Liberar o potencial da nossa gente; Cultivar e crescer nossas principais Marcas; Criar um futuro melhor; Aumentar consistentemente as vendas, o lucro e o retorno dos investimentos. Seus valores é a autenticidade, responsabilidade, inovação e respeito. 5 - Conclusão. 6 – Bibliografia. https://exame.abril.com.br/noticias-sobre/empresas/ https://ri.alpargatas.com.br/alpargatas/perfil/index.asp http://epoca.globo.com/economia/noticia/2017/08/elektro-sap-labs-e-sama-sao-melhores-empresas-para-trabalhar-no-brasil1.html http://www.kimberly-clark.com.br/sobre
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