2 Gabarito PROVA DIA 11

Prévia do material em texto

Gabarito da prova 
Questão 
Resposta 
1 B 
2 A 
3 E 
4 A 
5 D 
6 B 
7 B 
8 A 
9 E 
10 D 
11 Enunciado - 
O desenvolvimento de pessoas está mais relacionado com a educação e com a orientação para o futuro do 
que o treinamento. Por educação queremos significar as atividades de desenvolvimento pessoal que estão 
relacionadas com os processos mais profundos de formação da personalidade e da melhoria da capacidade de 
compreender e interpretar o conhecimento, do que com a repartição de um conjunto de f ato s e informações a 
respeito de habilidades motoras ou executoras. 
O que o Treinamento diferencia do Desenvolvimento? Descreva as características do Treinamento. 
Resposta Esperada - 
O Treinamento corresponde ao aperfeiçoamento do desempenho no mesmo ní vel hierárquico, relacionado à 
instrumentalização pessoal, é o "fazer melhor". Treinamento é um conj unto de procedimentos relacionados à 
aprendizagem e gestão que tem co mo objetivo pr eparar e desenvo lver pes soas para uma determinada t arefa, 
ocupação ou comportamentos.
12 Enunciado – 
Leia o texto e em seguida responda a pergunta. 
"Você já ouviu falar de Andragogia? O termo é antigo, mas sua aplicação no cenário corporativo é 
relativamente recente. Tratada por muitos como ciência, metodologia ou simplesmente arte de ensinar 
adultos [ ...]. A Andragogia pode contribuir na capacitação de equipes, isso porque ela se apresenta como um 
caminho educacional diferente e eficiente para qualificar adultos através de metodologias, técnicas e recursos 
específicos para esse público". 
Para que a Andragogia possa ser efetiva, quais elementos se devem ser considerados? (Para responder esta 
questão, considere as particularidades do método como também do aluno). 
Resposta Esperada - 
Tem experiências de vida prévias; 
Visa a autonomia e a auto direção; 
Requer uma metodologia mais participativa incitando a utilizar suas experiências; 
Prefere trabalhar com experiências concretas; 
Motivado em melhorar suas condições e resolução de problemas. 
Aprende estabelecendo conexões dos conceitos com suas experiências (de vida e profissional); 
Importa-se em saber seu desempenho.