TGA 2 Simulado

Prévia do material em texto

1a Questão (Ref.: 201703408348)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	O fato bíblico que é associado aos Antecedentes Históricos da Administração é:
		
	
	A alternância do período de vacas gordas e de vacas magras.
	
	A destruição de Sodoma e Gomorra.
	
	A destruição da Torre de Babel.
	 
	Os conselhos de Jetro ao seu genro Moisés.
	
	A expulsão de Adão e Eva do paraíso.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201703433568)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Marque a 2ª coluna de acordo com a 1ª:
	1. Maslow
	(   ) Teoria dos dois fatores
	2. Likert
	(   ) Hierarquia das necessidades
	3. Herzberg
	(   ) Experiência de Hawthorne
	4. Elton Mayo
	(   ) Teoria X e Teoria Y
	5. McGregor
	(   ) Sistemas de administração
 
		
	
	3, 1, 4, 2, 5
	
	1, 3, 4, 5, 2
	 
	3, 1, 4, 5, 2
	
	3, 1, 5, 4, 2
	
	3, 4, 1, 5, 2
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201703165980)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Uma das críticas à Teoria das Relações Humanas é a ¿negação do conflito empresa-funcionário¿. Esta afirmativa é:
		
	 
	( )Verdadeira
	
	( ) Falsa
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201703413790)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Fayol, um engenheiro francês, fundador da Teoria Clássica da Administração, partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, inaugurando uma abordagem anatômica e estrutural que rapidamente suplantou a abordagem analítica e concreta de Taylor. Sobre a Teoria Clássica da Administração, assinale V (verdadeiro)ou(falso)e 
()Enfatiza a estrutura
( )Espírito de equipe
( )Autonomia do empregado
( )Especialização e competência técnica
(  ) Divisão do Trabalho
A sequência correta é: 
		
	
	F,F,V,V,V
	
	V,F,V,F,F
	
	V,V,F,F,V
	
	V,V,V,F,F
	 
	V,V,F,V,V
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201703402441)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	Sobre a Abordagem Humanística da Administração é INCORRETO afirmar:
		
	 
	A experiência de Hawthorne foi decisiva para consolidação da abordagem humanística quando provou que a por meio de iluminação se poderia melhorar a eficiência.
	
	Princípios humanísticos não eram novidade, mas a consolidação como uma teoria e abordagem aconteceram apenas devido ao questionamento sobre a Abordagem Clássica.
	 
	O foco no ser humano contrariava a visão da máquina da abordagem clássica.
	
	A abordagem humanística fazia oposição ferrenha a Abordagem Clássica da Administração.
	
	A abordagem humanística foi resultante dos estudos sobre psicologia e acontecimentos sociais e econômicos como a Grande Depressão de 1929.