Relações Trabalhista

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Relações Trabalh. E Sindicais
Sindicalismo
	1a Questão (Ref.: 201607404602)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	No século XVII, além do desenvolvimento das máquinas, ocorreu, também, o desenvolvimento: 
		
	
	Da pecuária;
	
	Dos transportes;
	
	Da avicultura; 
	
	Da agricultura;
	
	Dos meios de comunicação.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607866996)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Sobre o sindicalismo no Brasil marque a opção incorreta: 
		
	
	No Brasil não há sindicatos, tendo em vista proibição em nossa legislação. As negociações são sempre feitas entre empregados e empregadores e jamais existe qualquer intermediação de terceiro. 
	
	Ao longo da história sindical do Brasil, sabe-se que a primeira greve ocorreu no século XVIII, por estivadores do porto de Salvador ¿ classe que sempre foi muito prejudicada.
	
	A classe dominante buscava sempre manter o povo na total ignorância para, com isso, aumentar seu domínio sobre o mesmo. Entretanto, com o apoio da Igreja, a situação mudou. 
	
	Sabe-se, também, de um movimento ocorrido em meados do século XIX, por tipógrafos do Rio de Janeiro ¿ categoria que possuía um instrumento importante para a organização: os panfletos.
	
	No governo populista de Getúlio Dornelles Vargas, surgiram os sindicatos e toda a sua estrutura. Tais sindicatos foram definidos nos artigos da referida legislação. 
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607866992)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Sobre o sindicalismo no Brasil marque a opção correta: 
		
	
	A classe dominante sempre procurou fornecer elementos para que os trabalhadores soubessem de seus direitos e tivessem acesso ao estudo e educação. 
	
	No Brasil não há um direito do trabalho e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) jamais foi aprovada e não tem vigor em nosso sistema jurídico. 
	
	No Brasil há uma lei que proibe a criação de sindicatos. 
	
	Ao longo da história sindical no Brasil observa-se que nunca ouve uma greve em nosso país, tendo em vista que não existem conflitos entre empregados e empregadores. 
	
	No governo populista de Getúlio Dornelles Vargas, surgiram os sindicatos e toda a sua estrutura. Tais sindicatos foram definidos nos artigos da referida legislação. 
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607866998)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Sobre o movimento operário durante o regime militar marque a opção incorreta: 
		
	
	Em 1978, os operários voltaram à luta e deram início, no Brasil, ao que se chama de jornada pela democracia.
	
	Apesar de receber um duro golpe, os trabalhadores persistiram em suas lutas, criando, em 1967, o Movimento Sindical anti-Arrocho (MIA). Esse movimento teve a participação especial dos metalúrgicos de São Paulo e dos municípios vizinhos. Seu objetivo era buscar melhoria salarial para os trabalhadores.
	
	Com a campanha das ¿Diretas Já¿, deu-se início a uma nova etapa no Brasil. Esse movimento voltou a destacar a força da classe operária, que, em conjunto com as lideranças políticas, principiou a retomada da democracia no Brasil e a reposição dos direitos cassados.
	
	Durante o regime militar não houve qualquer movimento operário nem lutas dos operários. 
	
	Em 1979 e 1989, surgiu a figura de um líder que se consagrou no País: Luís Inácio Lula da Silva.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607915190)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Analise as alternativas abaixo e marque a opção correta: 
		
	
	O colaborador tem de desenvolver, de forma extremamente negativa, as atividades de pensar, falar e escrever com clareza para o seu entendimento e compreensão nas tarefas que tem de fazer.
	
	Em uma relação de trabalho nunca há discussão de ideias com foco no pensar indutivo.
	
	A relação de trabalho hoje em dia tem uma influência muito importante no meio empresarial, principalmente porque é na formação de uma equipe de colaboradores que está o sucesso de uma marca.
	
	Nenhum trabalhador deve ter habilidade para solucionar problemas heuristicamente.
	
	Na relação de trabalho nunca devem ser desenvolvidas habilidades para que se possam resolver problemas.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201608163973)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Em relação aos Colégios Romanos, é correto afirmar: 
		
	
	Detinham ampla liberdade de regulamentação, podendo estabelecer seus estatutos, devendo obedecer somente as normas gerais previstas no Império Romano. 
	
	Devido ao crescimento das cidades e o aumento da concorrência, tendo em vista o maior número de mão de obra disponível, os trabalhadores passaram a se organizar em grupos divididos por profissão. 
	
	Está inserido dentro do momento histórico conhecido como Idade Média 
	
	De origem anglo-saxônica, eram formadas por membros que para ingressar no grupo prestavam compromissos solenes frente aos outros, ligando-se por um forte laço moral. 
	
	Destaca-se a disciplina ética de seus integrantes e a regulamentação laboral. 
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607376166)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	No final de 1989 e durante a década de 1990, os Governos Collor e Fernando Henrique Cardoso marcaram o modelo neoliberal, com sérias repercussões: 
		
	
	Todas as alternativas estão corretas. 
	
	No setor da agricultura, exclusivamente; 
	
	No setor primário da economia brasileira; 
	
	No setor terciário da economia brasileira; 
	
	No setor secundário da economia brasileira; 
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607718484)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A classe trabalhadora durante muitos anos foi dominada, permanecendo até que os trabalhadores conquistassem seu espaço de luta. No Governo de Getúlio Vargas os direitos dos trabalhadores foram consolidados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e os contornos maiores ao movimento sindical brasileiro. Assinale a alternativa correta: 
		
	
	Os congressos operários surgidos no Rio de Janeiro tiverem apoio das autoridades constituídas, que facilitaram a participação dos líderes sindicais;
	
	O Ministro do Trabalho Lindolfo Collor através de um Decreto-Lei criou as amarras do movimento sindical por meio do controle financeiro, porém, com a Constituição Federal de 1988 este controle deixou de existir;
	
	No período do governo militar, apesar da repressão existente, as lutas sindicais aumentaram fortalecendo o movimento sindical;
	
	Os sindicatos resistiram a legalização imposta pelo Governo e mesmo assim, conseguiram avanços como o limite da carga horária diária em 8 horas e o descanso semanal remunerado; 
	
	Os sindicatos no Brasil foram criados em 1943 e possuem alguns aspectos que não devem ser repensados, tais como a unicidade e a contribuição sindical.
	
	
	
	1a Questão (Ref.: 201607775953)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Com relação à Revolução Industrial está correto afirmar:
		
	
	A Revolução Industrial teve o seu início na França e foi favorecida pelo fato de o País possuir grandes reservas de carvão mineral, impulsionando o surgimento das máquinas a vapor
	
	O carvão mineral tornou-se o principal combustível no século XVII e juntamente com a máquina a vapor não impulsionaram os transportes, que permaneceu preponderantemente sendo realizado através de navios; 
	
	A Revolução Industrial proporcionou um crescimento das fábricas que possuíam condições adequadas para o trabalho e empregando mulheres e crianças;
	
	As alternativas acima apresentadas estão corretas
	
	Dentre os fatores que favoreceram o surgimento da indústria naInglaterra foi a capacidade da burguesia em adquirir equipamentos e contratar mão de obra abundante e por possuir um mercado interno que favorecia o crescimento industrial
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607866952)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Sobre a revolução industrial marque a alternativa incorreta: 
		
	
	A Revolução industrial permitiu mais eficiência de produção, barateando o preço final dos produtos, além de produzir maiores quantidades em menor espaço de tempo. 
	
	A Revolução Industrial aumentou o número de desempregados substituídos pelas máquinas, o que permitiu que os empresários utilizassem mão de obra mais bem qualificada.
	
	Para aumentar a força de trabalho nesses locais, empregavam-se mulheres e menores de idade. Além disso, os salários eram baixos, o que resultou em descontentamento geral.
	
	Os empregadores se preocupavam com a limpeza e com as condições de trabalho em suas fábricas e os trabalhadores recebiam salários muito altos. 
	
	As fábricas e oficinas do século XVII  apresentavam péssimas condições de trabalho: lugares sujos, abafados e pouco iluminados.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607342959)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A Revolução Industrial teve início na Inglaterra e alguns fatores favoreceram o surgimento da indústria na Inglaterra, exceto: 
		
	
	A burguesia inglesa teve a capacidade de adquirir equipamentos e de contratar mão de obra abundante na época;
	
	O País reconhecia os Direitos Coletivos dos Trabalhadores;
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	
	O País possuía um mercado interno que favorecia o crescimento do parque industrial;
	
	O País também possuía grandes reservas de minério de ferro (matéria-prima importante da época);
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607718482)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A Revolução Industrial teve início na Inglaterra e foi favorecida pelo fato do País possuir grandes reservas de carvão mineral. No Brasil a Revolução Industrial teve início na segunda metade do Século XVIII com as indústrias _____ e _____. Com a Lei _____ que proibia o tráfego de escravos, o capital foi transferido para aplicação na área industrial. Na presidência de Juscelino Kubitschek (JK) houve a grande expansão da indústria de bens duráveis, principalmente de _____e _____, em face da abertura ao capital estrangeiro.
		
	
	Inglaterra, agrícola, ferro, Eusébio de Queiroz, eletrodoméstico e veículos;
	
	Nenhuma das alternativas anteriores estão corretas.
	
	Inglaterra, têxtil, ferro, Eusébio de Queiroz, eletrodoméstico e veículos;
	
	França, têxtil, ferro, Fernando Collor, aviões e veículos;
	
	França, têxtil, ferro, Fernando Collor, eletrodoméstico e veículos; 
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201608163869)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Analise as porposições e marque a alternativa correta: I. As associações profissionais antes da revolução industrial surgiram, inicialmente, como organizações que buscavam a regulamentação profissional, contudo, não criavam regras para o exercício da profissão. II. Dentre as associações profissionais que existiram durante o período antes da Revolução Industrial, destacam-se os colégios romanos e as guildas, de origem anglo- saxã. III. A principal condição histórica para o surgimento do sindicato deu-se somente durante a Idade Média, pois antes dela havia de modo claro a separação entre capital e trabalho. IV. A passagem do regime escravista para o regime feudal, no qual o homem ainda era visto como objeto e sendo considerado livre, prevalecendo uma baixa hierarquia dentro da relação de trabalho. 
		
	
	Apenas I e II 
	
	Apenas II 
	
	Apenas III e IV 
	
	Apenas II e IV 
	
	Apenas II e III 
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607866996)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Sobre o sindicalismo no Brasil marque a opção incorreta: 
		
	
	Sabe-se, também, de um movimento ocorrido em meados do século XIX, por tipógrafos do Rio de Janeiro ¿ categoria que possuía um instrumento importante para a organização: os panfletos.
	
	No governo populista de Getúlio Dornelles Vargas, surgiram os sindicatos e toda a sua estrutura. Tais sindicatos foram definidos nos artigos da referida legislação. 
	
	Ao longo da história sindical do Brasil, sabe-se que a primeira greve ocorreu no século XVIII, por estivadores do porto de Salvador ¿ classe que sempre foi muito prejudicada.
	
	A classe dominante buscava sempre manter o povo na total ignorância para, com isso, aumentar seu domínio sobre o mesmo. Entretanto, com o apoio da Igreja, a situação mudou. 
	
	No Brasil não há sindicatos, tendo em vista proibição em nossa legislação. As negociações são sempre feitas entre empregados e empregadores e jamais existe qualquer intermediação de terceiro. 
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607866998)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Sobre o movimento operário durante o regime militar marque a opção incorreta: 
		
	
	Com a campanha das ¿Diretas Já¿, deu-se início a uma nova etapa no Brasil. Esse movimento voltou a destacar a força da classe operária, que, em conjunto com as lideranças políticas, principiou a retomada da democracia no Brasil e a reposição dos direitos cassados.
	
	Durante o regime militar não houve qualquer movimento operário nem lutas dos operários. 
	
	Em 1978, os operários voltaram à luta e deram início, no Brasil, ao que se chama de jornada pela democracia.
	
	Apesar de receber um duro golpe, os trabalhadores persistiram em suas lutas, criando, em 1967, o Movimento Sindical anti-Arrocho (MIA). Esse movimento teve a participação especial dos metalúrgicos de São Paulo e dos municípios vizinhos. Seu objetivo era buscar melhoria salarial para os trabalhadores.
	
	Em 1979 e 1989, surgiu a figura de um líder que se consagrou no País: Luís Inácio Lula da Silva.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607342960)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	No século XVII, além do desenvolvimento das máquinas, ocorreu, também, o desenvolvimento dos transportes, surgindo: 
		
	
	As grandes embarcações;
	
	As locomotivas a vapor;
	
	As grandes rodovias;
	
	Os trens elétricos;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Gabarito Comentado
	
	1a Questão (Ref.: 201607404602)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	No século XVII, além do desenvolvimento das máquinas, ocorreu, também, o desenvolvimento: 
		
	
	Dos transportes;
	
	Dos meios de comunicação.
	
	Da pecuária;
	
	Da avicultura; 
	
	Da agricultura;
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201608163973)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Em relação aos Colégios Romanos, é correto afirmar: 
		
	
	Está inserido dentro do momento histórico conhecido como Idade Média 
	
	De origem anglo-saxônica, eram formadas por membros que para ingressar no grupo prestavam compromissos solenes frente aos outros, ligando-se por um forte laço moral. 
	
	Detinham ampla liberdade de regulamentação, podendo estabelecer seus estatutos, devendo obedecer somente as normas gerais previstas no Império Romano. 
	
	Devido ao crescimento das cidades e o aumento da concorrência, tendo em vista o maior número de mão de obra disponível, os trabalhadores passaram a se organizar em grupos divididos por profissão. 
	
	Destaca-se a disciplina ética de seus integrantes e a regulamentação laboral. 
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607376166)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	No final de 1989 e durante adécada de 1990, os Governos Collor e Fernando Henrique Cardoso marcaram o modelo neoliberal, com sérias repercussões: 
		
	
	Todas as alternativas estão corretas. 
	
	No setor secundário da economia brasileira; 
	
	No setor primário da economia brasileira; 
	
	No setor terciário da economia brasileira; 
	
	No setor da agricultura, exclusivamente; 
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607703692)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A Revolução Industrial no Brasil iniciou na metade do Século XVIII com as indústrias têxteis e ferro; a segunda fase teve como marco a Lei Euzébio de Queiroz que proibia o tráfico de escravos nas capitais o capital aplicado nestas transações transferiu-se para o investimento na indústria. Nas décadas de 40 e 50 o setor industrial se intensificou, havendo um grande salto na década de 60 com a internacionalização do setor automotivo, chegando ao seu apogeu com o Milagre Brasileiro ou Milagre Econômico na década de 70. Neste breve histórico da evolução da indústria no Brasil, assinale a alternativa que corresponde ao Presidente da República responsável pelo ¿Milagre Econômico.
		
	
	Presidente Ernesto GEISEL;
	
	Presidente Getúlio Vargas;
	
	Presidente Fernando COLLOR de Melo;
	
	Presidente Artur da COSTA E SILVA;
	
	Presidente Emilio Garrastzu MÉDICI;
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607867001)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	Sobre o sindicalismo no Brasil marque a opção incorreta: 
		
	
	O objetivo do acordo coletivo e da convenção coletiva é evitar o dissídio e fazer com que se consiga um valor maior sem a necessidade de prestação de contas. Isso torna o sindicato uma fonte de rendas para um grupo em detrimento de toda a categoria.
	
	No Brasil, os sindicatos foram criados através de uma legislação de 1943. Tais sindicatos possuem alguns aspectos que devem ser repensados.
	
	No Brasil se consagra o sistema da unicidade sindical. 
	
	A taxa assistencial decorre do acordo ou convenção sindical, em que, normalmente, os sindicatos de trabalhadores fazem acordos de interesse dos empresários.
	
	No Brasil se consagra o sistema da pluralidade sindical. 
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607718484)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A classe trabalhadora durante muitos anos foi dominada, permanecendo até que os trabalhadores conquistassem seu espaço de luta. No Governo de Getúlio Vargas os direitos dos trabalhadores foram consolidados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e os contornos maiores ao movimento sindical brasileiro. Assinale a alternativa correta: 
		
	
	O Ministro do Trabalho Lindolfo Collor através de um Decreto-Lei criou as amarras do movimento sindical por meio do controle financeiro, porém, com a Constituição Federal de 1988 este controle deixou de existir;
	
	Os sindicatos no Brasil foram criados em 1943 e possuem alguns aspectos que não devem ser repensados, tais como a unicidade e a contribuição sindical.
	
	No período do governo militar, apesar da repressão existente, as lutas sindicais aumentaram fortalecendo o movimento sindical;
	
	Os congressos operários surgidos no Rio de Janeiro tiverem apoio das autoridades constituídas, que facilitaram a participação dos líderes sindicais;
	
	Os sindicatos resistiram a legalização imposta pelo Governo e mesmo assim, conseguiram avanços como o limite da carga horária diária em 8 horas e o descanso semanal remunerado; 
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607710617)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	É notório que a revolução industrial permitiu mais eficiência na produção produzindo maiores quantidades em menor espaço de tempo. Mas por outro lado a revolução industrial aumentou o número de empregados substituídos por máquinas, o que permitiu que os empresários utilizassem mão de obra mais qualificada. Esse cenário tornou-se ideal para o surgimento das lutas sindicais. O que essas lutas NÃO buscavam?
		
	
	Manutenção dos empregos. 
	
	Jornada de trabalho flexível. 
	
	Melhores condições de trabalho. 
	
	Melhores salários para os trabalhadores. 
	
	Qualificação dos trabalhadores.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607342962)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (0) 
	
	A Revolução Industrial aumentou o número de desempregados substituídos pelas máquinas, o que permitiu que: 
		
	
	Os empresários utilizassem mão de obra sem qualificação;
	
	Os empresários não fizessem novas contratações; 
	
	Os empresários utilizassem mão de obra mais rudimentares;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Os empresários utilizassem mão de obra mais bem qualificada;
	
	Gabarito Comentado
Direito Do trabalho
	1a Questão (Ref.: 201607869017)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	A Auto-Viação Orquídea, frente às diversas reivindicações trabalhistas de seus funcionários, indicou Pedro para representá-la junto ao sindicato de classe. Por sua inexperiência com as políticas de relações trabalhistas, e pelo pouco tempo na empresa, ele aceitou todas as reivindicações dos trabalhadores, de modo fácil e rápido, sem discussões. A atitude de Pedro caracteriza um tipo de política
		
	
	Participativa
	
	Paternalista
	
	Autocrática
	
	De reciprocidade
	
	Culturalista
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607869366)
	Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba (0) 
	
	No modelo sindical atual, é permitido que: 
		
	
	A lei exija autorização do Estado para a fundação do sindicato.
	
	O Poder Público interfira e intervenha na organização sindical.
	
	O aposentado filiado vote e seja votado nas organizações sindicais.
	
	Seja criada mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de igual categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial ou município.
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607342963)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	O Direito Coletivo do Trabalho passa a ser, portanto, um instrumento para a melhoria das condições de trabalho do empregado e para: 
		
	
	A segurança, inclusive patrimonial, do empregador;
	
	A certeza do término dos conflitos coletivos de trabalho; 
	
	A insegurança, exclusivamente patrimonial, do empregador;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	A insegurança do empregador;
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607807166)
	Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba (0) 
	
	Conforme tratado em aula, nas relações trabalhistas o relacionamento entre as organizações e os sindicatos, podem ser definidas em quatro diferentes políticas que podem ser adotas pelas organizações. Assim, assinale a alternativa correta
		
	
	Paralelos, Horizontais, Verticais, Equiparados;
	
	Reciprocidade, Monocrática, Autocrática, Pública;
	
	Privada, Administrativa, Pública, Judicial;
	
	Paternalista, Autocrática, Reciprocidade, Particular;
	
	Acordo Coletivo, convenção Coletiva e Dissídio Coletivo
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607718498)
	Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba (0) 
	
	A categoria, na luz da organização sindical, significa o conjunto de pessoas que têm interesses profissionais ou econômicos em comum, decorrentes de identidade de condições ligadas ao trabalho. Sendo assim, assinale a alternativa correta com relação ao conceito de categoria profissional ou econômica.
		
	
	A categoria profissional é a que ocorre quando há solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividades idênticas, similares ou conexas,constituindo vínculo social básico entre essas pessoas;
	
	A categoria econômica é quando ocorre a similitude de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum;
	
	A categoria econômica decorre do estatuto profissional dos trabalhadores, ou seja, a formação de um sindicato por profissão; 
	
	A categoria profissional ocorre quando existe similitude de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas;
	
	A categoria econômica é feita por grupos em que são numeradas as atividades das categorias econômicas e profissionais;
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607342965)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Trata-se do princípio que deve ser observado em toda tarefa interpretativa do Direito Coletivo do Trabalho: 
		
	
	Princípio da liberdade sindical; 
	
	Princípio da autonomia privada coletiva;
	
	Princípio do pluralismo jurídico;
	
	Princípio da efetividade da tutela jurisdicional.
	
	Princípio da primazia da realidade;
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607715706)
	Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba (0) 
	
	O art. 8 da Constituição menciona que a organização sindical brasileira é feita sob o sistema de categorias. Deste modo, marque a alternativa que possui as três categorias:
		
	
	temporário, contínuo e permanente.
	
	especial, comum e geral.
	
	regime aberto, regime fechado e misto.
	
	econômica, profissional e diferenciada
	
	facultativo, obrigatório e legal.
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607715697)
	Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba (0) 
	
	Com relação a liberdade sindical podemos afirmar:
		
	
	São três os sistemas: intervencionista, desregulamentado e intervencionista socialista, sendo que o Brasil adota o segundo.
	
	São três os sistemas: intervencionista, desregulamentado e intervencionista socialista, sendo que o Brasil adota o primeiro.
	
	No Brasil o sistema sindical sempre foi desregulamentado.
	
	São três os sistemas: intervencionista, corporativo e intervencionista socialista, sendo que o Brasil adota o terceiro sistema.
	
	São três os sistemas: intervencionista, desregulamentado e corporativo, sendo que o Brasil adota o segundo.
	
	Gabarito Comentado
	1a Questão (Ref.: 201607904331)
	Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba (0) 
	
	São considerados princípios específicos de Direito Coletivo do Trabalho, EXCETO:
		
	
	Equivalência dos contratantes coletivos
	
	Pluralismo Jurídico
	
	Liberdade sindical
	
	Desnível dos contratantes coletivo
	
	Autonomia privada coletiva
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607207131)
	Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba (0) 
	
	O sistema brasileiro admite a unicidade sindical. Isto significa que
		
	
	O Estado de São Paulo pode conter mais de uma organização sindical, independentemente de suas esferas (Federal, Estadual e Municipal)
	
	Em uma base territorial, que não pode ser inferior à área de um município, só pode ter uma organização sindical
	
	A unicidade sindical foi abolida no Brasil nos anos da ditadura de Getúlio Vargas (entre 1930 3 1945)
	
	Em uma base territorial, que pode ser inferior à área de um município, só pode ter uma organização sindical
	
	O Estado de São Paulo não pode conter mais de uma organização sindical, independentemente de suas esferas (Federal, Estadual e Municipal)
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607775956)
	Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba (0) 
	
	A Convenção de São Francisco não foi ratificada pelo Brasil que impossibilita a liberdade de filiação e porque a Constituição Federal de 1988 estabelece a existência de sindicato único e a contribuição sindical. Neste sentido podemos conceituar a liberdade sindical como:
		
	
	No Brasil os trabalhadores em serviço público podem também constituir livremente sindicato, sob dois aspectos: o de ingressar na agremiação e o de se retirar do sindicato após decisão da diretoria do mesmo;
	
	As alternativas acima apresentadas estão incorretas
	
	O conceito de liberdade sindical está expresso como o direito de os trabalhadores e empregadores se organizarem e constituírem, livremente, as agremiações que desejarem, no número por eles idealizado, com que sofram qualquer interferência ou intervenção do Estado; 
	
	O conceito de liberdade sindical está expresso como o direito de os trabalhadores e empregadores se organizarem e constituírem, livremente, as agremiações que desejarem, no número por eles idealizado, sem que sofram qualquer interferência ou intervenção do Estado;
	
	No Governo de Getúlio Vargas maiores contornos foram dados ao movimento sindical, tais como as amarras do movimento sindical por meio controle financeiro do Ministério do Trabalho, como se fossem extensão do Governo;
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201608005266)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	São princípios do direito coletivo do trabalho:
		
	
	unicidade e livre associação sindical. 
	
	pluralidade e autonomia privada coletiva. 
	
	pluralidade e livre associação sindical. 
	
	unicidade e preponderância do negociado sobre o legislado. 
	
	pluralidade e associação sindical compulsória. 
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607718495)
	Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba (0) 
	
	No tocante a estrutura sindical pelo sistema legal brasileiro, está correta afirmar que: 
		
	
	A estrutura sindical brasileira é formada pelos sindicatos (base territorial nacional), confederações (base territorial municipal) e federações que envolvem todos os Estados brasileiros;
	
	Nos moldes de nossa legislação a Federação é composta de forma voluntária pelo menos 05(cinco) Confederações;
	
	As Confederações são compostas voluntariamente por pelo menos 03(três) Federações e estas são compostas por pelo menos 05(cinco) Sindicatos;
	
	Nenhuma das alternativas está correta;
	
	Nos moldes de nossa legislação a Confederação é composta de forma voluntária pelo menos 03(três) Sindicatos;
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607183848)
	Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba (0) 
	
	Assinale a alternativa correta:O Direito Trabalhista brasileiro, no que tange aos sindicatos, adota: 
		
	
	a unicidade sindical.
	
	a pluralidade e a unicidade sindical.
	
	a liberdade e a pluralidade sindical.
	
	a pluralidade sindical.
	
	a pluralidade sindical na base, exigindo-se a unidade nos órgãos de cúpula. 
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607807166)
	Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba (0) 
	
	Conforme tratado em aula, nas relações trabalhistas o relacionamento entre as organizações e os sindicatos, podem ser definidas em quatro diferentes políticas que podem ser adotas pelas organizações. Assim, assinale a alternativa correta
		
	
	Acordo Coletivo, convenção Coletiva e Dissídio Coletivo
	
	Privada, Administrativa, Pública, Judicial;
	
	Reciprocidade, Monocrática, Autocrática, Pública;
	
	Paralelos, Horizontais, Verticais, Equiparados;
	
	Paternalista, Autocrática, Reciprocidade, Particular;
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607377487)
	Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba (0) 
	
	A liberdade sindical também compreende o direito de ingressar e retirar-se dos sindicatos. Sendo assim, os interesses profissionais ou econômicos serão dos empregados, dos empregadores e dos trabalhadores autônomos.A liberdade sindical caracteriza-se pela impossibilidade de intervenção estatal na organização, criação e dissolução do sindicato. Podemos dizer então que liberdade sindical é o mesmo que: 
		
	
	Pluralidade sindical
	
	Unicidade sindical
	
	Acordo sindical
	
	Autonomia sindical
	
	Intervenção sindical
	
	Gabarito Comentado
	1a Questão (Ref.: 201607869366)
	Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba (0) 
	
	No modelo sindical atual, é permitido que: 
		
	
	O Poder Público interfira e intervenha na organização sindical.
	
	Seja criada mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de igual categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial ou município.
	
	O aposentado filiado vote e seja votado nas organizações sindicais.
	
	A lei exija autorização do Estado para a fundação do sindicato.
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607394574)
	Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba (0) 
	
	No que se refere à Liberdade e Autonomia Sindical, é correto afirmar que (valor: ___ de 0,8): 
		
	
	A autonomia sindical fica ferida quando a autoridade pública exige o registro dos atos constitutivos do sindicato, mesmo que isso não se relacione com autorização para funcionamento.
	
	Autonomia sindical e soberania sindical são sinônimos, significando o reconhecimento que não existe outro poder igual ou superior na legislação brasileira.
	
	A Convenção 87 da OIT trata da Declaração Universal dos Direitos Humanos, aprovada em 1966, e não trata da possibilidade dos sindicatos se organizarem em federações e confederações e nem se refere à pluralidade sindical.
	
	Para que haja liberdade sindical é preciso que as atividades dos sindicatos sejam custeadas por intermédio de contribuições compulsórias, pois de outro jeito os sindicatos não teriam como se manter.
	
	Em termos internacionais, a OIT considera liberdade sindical a existência de pluralidade e autonomia, podendo haver vários sindicatos numa mesma categoria, a pessoa se filiar se quiser e o Estado não deverá impor unicidade sindical.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607715706)
	Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba (0) 
	
	O art. 8 da Constituição menciona que a organização sindical brasileira é feita sob o sistema de categorias. Deste modo, marque a alternativa que possui as três categorias:
		
	
	facultativo, obrigatório e legal.
	
	temporário, contínuo e permanente.
	
	especial, comum e geral.
	
	regime aberto, regime fechado e misto.
	
	econômica, profissional e diferenciada
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607715697)
	Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba (0) 
	
	Com relação a liberdade sindical podemos afirmar:
		
	
	São três os sistemas: intervencionista, desregulamentado e corporativo, sendo que o Brasil adota o segundo.
	
	São três os sistemas: intervencionista, desregulamentado e intervencionista socialista, sendo que o Brasil adota o primeiro.
	
	São três os sistemas: intervencionista, desregulamentado e intervencionista socialista, sendo que o Brasil adota o segundo.
	
	São três os sistemas: intervencionista, corporativo e intervencionista socialista, sendo que o Brasil adota o terceiro sistema.
	
	No Brasil o sistema sindical sempre foi desregulamentado.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607803320)
	Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba (0) 
	
	Acerca da liberdade sindical, assinale a alternativa incorreta: 
		
	
	O princípio da liberdade sindical pode ser visto sob o aspecto coletivo, quando um grupo tem liberdade para constituir o sindicato e sob o aspecto individual, quando um trabalhador tem a liberdade de associar-se ou de manter-se associado.
	
	o princípio da liberdade sindical, tal como consagrado na Convenção nº 87 da OIT, não é aplicado integralmente ao ordenamento jurídico doméstico;
	
	Visando a fomentar maior participação no sindicato, o acordo coletivo de trabalho estabelece que a empresa dará preferência à contratação de trabalhadores sindicalizados.
	
	O princípio da liberdade sindical, previsto na Constituição Federal (CF), garante a criação de entidades sindicais pelos trabalhadores e empregadores sem interferência do Estado, inclusive no que se refere à elaboração dos estatutos.
	
	O sistema sindical brasileiro, a partir da Constituição da República de 1.988, identifica-se pelos princípios da unicidade e da liberdade sindical. 
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607342965)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	Trata-se do princípio que deve ser observado em toda tarefa interpretativa do Direito Coletivo do Trabalho: 
		
	
	Princípio da autonomia privada coletiva;
	
	Princípio da liberdade sindical; 
	
	Princípio da efetividade da tutela jurisdicional.
	
	Princípio da primazia da realidade;
	
	Princípio do pluralismo jurídico;
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607869017)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	A Auto-Viação Orquídea, frente às diversas reivindicações trabalhistas de seus funcionários, indicou Pedro para representá-la junto ao sindicato de classe. Por sua inexperiência com as políticas de relações trabalhistas, e pelo pouco tempo na empresa, ele aceitou todas as reivindicações dos trabalhadores, de modo fácil e rápido, sem discussões. A atitude de Pedro caracteriza um tipo de política
		
	
	Autocrática
	
	Participativa
	
	Culturalista
	
	Paternalista
	
	De reciprocidade
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607342963)
	Fórum de Dúvidas (1)       Saiba (0) 
	
	O Direito Coletivo do Trabalho passa a ser, portanto, um instrumento para a melhoria das condições de trabalho do empregado e para: 
		
	
	A insegurança do empregador;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	A certeza do término dos conflitos coletivos de trabalho; 
	
	A segurança, inclusive patrimonial, do empregador;
	
	A insegurança, exclusivamente patrimonial, do empregador;
	
	Gabarito Comentado
	
Organização Sindical
	1a Questão (Ref.: 201607995495)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (1) 
	
	Período do novo sindicalismo brasileiro (1978/1981): Um grupo de sindicalistas ocupando posições opositoras no seio dos seus sindicatos denominados autênticos. Esses sindicalistas, que não pertenciam a partidos políticos de praxe, buscavam melhores salários e políticas que unissem a classe trabalhadora, como salário-mínimo nacional, negociações diretas, autonomia sindical, direito de greve, organizações no local de trabalho, etc. Marque a alternativa que indica em que cidade do Brasil surgiu esse movimento.
		
	
	Surgiu no Sindicato dos Metalúrgicos de São Bernardo do Campo e Diadema (SP) 
	
	Surgiu na cidade de Curitiba no Sindicato Rural; 
	
	Surgiu no Sindicato dos mineiros da Cia. Vale do Rio Doce em Minas Gerais; 
	
	Surgiu no Sindicato do ABC paulista; 
	
	Surgiu no Sindicato dos portuários no cais do porto no Rio de Janeiro; 
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607167114)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (1) 
	
	A convenção coletiva de trabalho:
		
	
	somente pode ser celebrada por sindicatos, em qualquer hipótese;
	
	é prerrogativa apenas das confederações;
	
	é prerrogativa apenas dos sindicatos.
	
	é prerrogativa apenas das federações;
	
	pode ser celebrada pelas federações e confederações, na falta dos respectivos sindicatos;
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607797084)Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (1) 
	
	Marque a alternativa em que nem todos os elementos são fontes (diretas) do Direito Sindical.
		
	
	Constituição Federal de 1988, CLT e Leis Especiais. 
	
	CLT, Leis Especiais e Convenções Coletivas de Trabalho. 
	
	Leis Especiais, Convenções Coletivas de Trabalho e Código Civil. 
	
	Lei de greve, CLT e Constituição Federal de 1988
	
	Constituição Federal de 1988, CLT e Acordos Coletivos de Trabalho. 
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607775958)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (1) 
	
	Em diversos países a Organização Sindical for formada a partir de interesses dos trabalhadores em se organizar em torno de uma instituição que pudesse representa-los, lutando por seus interesses junto ao poder constituído pelo governo e empresários. O sistema confederativo de organização dos sindicatos foi mantido pela Constituição Federal de 1988, e com isto podemos afirmar que:
		
	
	As federações em regra atuam exclusivamente no território de um Estado Federativo, sendo proibido a sua atuação em mais de um Estado Federado;
	
	As alternativas acima apresentadas estão incorretas.
	
	As confederações se situam em grau intermediário na organização sindical, sendo sua atuação em esfera nacional;
	
	As federações são consideradas associações intermediárias por serem constituídas por um grupo de cinco sindicatos, sendo que a união de três federações poderá constituir uma confederação; 
	
	Os sindicatos são considerados associações de base ou por estarem ligados diretamente aos trabalhadores, sendo que um grupo de três sindicatos poderá formar uma federação
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607930542)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (1) 
	
	Sobre a origem do sindicalismo é correto afirmar:
		
	
	No sindicalismo a luta era direcionada para grupos específicos, e portanto, não representou a luta por melhorias. 
	
	O sindicalismo não teve seu início relacionado a Revolução Industrial.
	
	A implementação de maquinas nas pequenas e grandes empresas, não interferiu em nada para o surgimento das lutas sindicais.
	
	O sindicalismo, desde de seu início, esteve atrelado aos empregadores.
	
	A origem do sindicalismo está interligada as lutas pelas melhorias nas condições de trabalho.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607736931)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (1 de 1) 
	
	Analise as afirmações e assinale a alternativa correta: I. Por ser direito fundamental, a sindicalização é considerada obrigatória pela legislação brasileira; II. O Direito Coletivo é construído a partir da relação entre seres teoricamente equivalentes, pois os trabalhadores sempre estarão representados por seu sindicato; III. Os sindicatos são Pessoas Jurídicas de Direito Privado e representam apenas os seus filiados.
		
	
	Apenas as alternativas I e II estão corretas 
	
	Apenas alternativa II está correta 
	
	Apenas as alternativas II e III estão corretas 
	
	Apenas a alternativa I está correta 
	
	Nenhuma alternativa está correta
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607379673)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (1 de 1) 
	
	Quando estudamos a origem dos sindicatos descobrimos que em uma de nossas constituições houve uma evolução na qual assegurava a pluralidade sindical e a completa autonomia dos sindicatos. Estamos falando de qual Constituição?
		
	
	1891 
	
	1934 
	
	1937 
	
	1946 
	
	1988 
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607404609)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (1) 
	
	Em 1720, a figura do sindicato surge em detrimento do desaparecimento das: 
		
	
	Comissões de trabalhadores. 
	
	Corporações de Ofício;
	
	Federações;
	
	Centrais sindicais; 
	
	Confederações;
	
	Gabarito Comentado
	1a Questão (Ref.: 201607995498)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (1 de 1) 
	
	Conforme os especialistas, existem três sistemas relativos à liberdade sindical. Marque a alternativa que aponta esses sistemas. 
		
	
	O Intervencionista Socialista; O intervencionista comunista; O Social democrata; 
	
	O Intervencionista; O Desregulamentado; O Intervencionista Socialista; 
	
	O Intervencionista Socialista; O Intervencionista liberal; O Intervencionista desregulamentado; O Intervencionista Social; 
	
	O Intervencionista democrático; O Intervencionista; O Desregulamentado; O Intervencionista Socialista; 
	
	O desregulamentado; O Regulamentado; O Intervencionista; 
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607209585)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (1 de 1) 
	
	As _____________ e as ___________ são entidades sindicais de grau superior legalmente reconhecidas pela CLT. (Preencha as lacunas observando a seqüência correta nas alternativas abaixo):
		
	
	Federações e as confederações;
	
	Confederações e as associações nacionais; 
	
	Centrais Sindicais e as associações nacionais.
	
	Confederações e as centrais sindicais;
	
	Centrais sindicais e os sindicatos nacionais.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607167113)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (1) 
	
	A Constiuição da República, de 1988, estabelece em seu art 8º que é livre a associação profissional, observando-se o seguinte quanto à atuação dos sindicatos:
		
	
	ao sindicato cabe a defesa dos direitos individuais dos associados, exclusivamente em questões judiciais;
	
	ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas;
	
	o sindicato, a federação e a confederação têm legitimidade concorrente para defender os direitos da categoria, em processos judiciais e questões administrativas.
	
	ao sindicato, e na sua ausência à federação ou à confederação, cabe a defesa dos interesses da categoria, em processos judiciais, cabendo aos sócios dessas entidades, a intervenção assistencial;
	
	o sindicato, a federação e a confederação têm legitimidade concorrente para defender os direitos da categoria, em processos judiciais; 
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607775955)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (1) 
	
	Com relação ao Sindicalismo no Brasil está incorreto afirmar:
		
	
	Com a campanha das ¿Diretas Já¿, deu-se início a uma nova etapa no Brasil. Esse movimento voltou a destacar a força da classe operária, que, em conjunto com as lideranças políticas, principiou a retomada da democracia no Brasil e a reposição dos direitos cassados;
	
	As alternativas acima apresentadas estão incorretas.
	
	No Governo de Getúlio Vargas maiores contornos foram dados ao movimento sindical, tais como as amarras do movimento sindical por meio controle financeiro do Ministério do Trabalho, como se fossem extensão do Governo
	
	O povo brasileiro foi conquistado e dominado por muitos anos, além de vivido sob o regime escravocrata. Esses elementos da história comprometem, até hoje, uma relação profissional entre o capital e trabalho;
	
	No Brasil, os sindicatos foram criados através de uma legislação de 1943 e alguns aspectos devem ser repensados, tais como a unicidade sindical que não permite a existência de outro sindicado na mesma base territorial e a retirada do imposto sindical e a criação de uma contribuição dos empregados;
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607404609)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (1) 
	
	Em 1720, a figura do sindicato surge em detrimento do desaparecimento das: 
		
	
	Federações;
	
	Corporações de Ofício;
	
	Comissões de trabalhadores. 
	
	Centraissindicais; 
	
	Confederações;
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607379673)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (1 de 1) 
	
	Quando estudamos a origem dos sindicatos descobrimos que em uma de nossas constituições houve uma evolução na qual assegurava a pluralidade sindical e a completa autonomia dos sindicatos. Estamos falando de qual Constituição?
		
	
	1946 
	
	1891 
	
	1988 
	
	1937 
	
	1934 
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607775958)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (1) 
	
	Em diversos países a Organização Sindical for formada a partir de interesses dos trabalhadores em se organizar em torno de uma instituição que pudesse representa-los, lutando por seus interesses junto ao poder constituído pelo governo e empresários. O sistema confederativo de organização dos sindicatos foi mantido pela Constituição Federal de 1988, e com isto podemos afirmar que:
		
	
	As confederações se situam em grau intermediário na organização sindical, sendo sua atuação em esfera nacional;
	
	As alternativas acima apresentadas estão incorretas.
	
	As federações em regra atuam exclusivamente no território de um Estado Federativo, sendo proibido a sua atuação em mais de um Estado Federado;
	
	Os sindicatos são considerados associações de base ou por estarem ligados diretamente aos trabalhadores, sendo que um grupo de três sindicatos poderá formar uma federação
	
	As federações são consideradas associações intermediárias por serem constituídas por um grupo de cinco sindicatos, sendo que a união de três federações poderá constituir uma confederação; 
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607209588)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (1 de 1) 
	
	Como se organiza uma Confederação;
		
	
	Com, no mínimo, 3 federações estaduais. 
	
	Com, no mínimo, 3 sindicatos estaduais; 
	
	Com, no mínimo, 3 sindicatos municipais; 
	
	Com, no mínimo, 2 sindicatos estaduais;
	
	Com, no mínimo, 5 sindicatos localizados no mesmo Estado; 
	
	Gabarito Comentado
	
	1a Questão (Ref.: 201607207128)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (1) 
	
	Os sindicatos são compostos por
		
	
	Pessoas jurídicas
	
	Pessoas físicas
	
	Servidores públicos
	
	Instituições financeiras ligadas à CUT
	
	Pessoas físicas e jurídicas
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201608003920)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (1 de 1) 
	
	Sobre a organização sindical, é correto afirmar:
		
	
	A assembleia geral do sindicato pode criar contribuições adicionais, sem prejuízo das contribuições sindical e confederativa, mas que serão exigíveis apenas aos trabalhadores sindicalizados, sob pena de ofensa ao princípio da liberdade de associação sindical.
	
	O postulado da liberdade sindical tem significado restrito na ordem jurídica brasileira, apenas expondo o sentido subjetivo do direito de livre filiação às organizações sindicais, assegurado a trabalhadores ativos e inativos.
	
	Como expressão da ampla autonomia assegurada às entidades sindicais, em qualquer grau, as centrais sindicais podem participar ativamente das negociações coletivas de trabalho, firmando os instrumentos normativos dela decorrentes.
	
	Aos sindicatos cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas, podendo a lei ampliar ou restringir o campo de atuação a eles reservado, na perspectiva da melhoria da condição social dos trabalhadores filiados.
	
	O princípio da unicidade sindical, consagrado na Constituição Federal brasileira de 1988, determina que não pode haver mais de uma entidade sindical, representativa da mesma categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, definida pelos interessados e não inferior à área resultante da soma de pelo menos três Municípios contíguos.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607207133)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (1 de 1) 
	
	As entidades sindicais de grau superior são as seguintes
		
	
	Centrais sindicais, Confederações e Federações
	
	Federações, sindicatos dos autônomos e sindicato dos metroviários
	
	Delegacias Regionais do Trabalho, Confederações
	
	Convenções coletivas, empresas privadas e Federações
	
	Centrais sindicais, Confederações e sindicatos dos servidores públicos
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607995501)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (1 de 1) 
	
	Conforme o art. 8º inciso II da constituição federal não há a possibilidade da criação de mais de uma organização sindical em qualquer grau, o que inclui as federações e confederações. O trecho acima faz referência a:
		
	
	Unicidade Sindical; 
	
	Sistemas Sindicais; 
	
	Liberdade Sindical; 
	
	Direito Coletivo; 
	
	Direito Sindical; 
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607971271)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (1) 
	
	As terras dos camponeses, os yeomen, (yeomen - camada mais rica dos pequenos e médios proprietários), foram reunidas num só lugar e eram tão poucas que não lhes garantiam a sobrevivência. Eles se transformaram em proletários rurais; deixaram de ser ao mesmo tempo agricultores e artesãos.
1) Diminuiu a oferta de trabalhadores na indústria doméstica rural, no momento em que ganhava impulso o mercado, tornando-se indispensável adotar nova forma de produção capaz de satisfazê-lo;
2) A proletarização abriu espaço para o investimento de capital na agricultura, do que resultou a especialização da produção, o avanço técnico e o crescimento da produtividade.
Assinale entre as alternativas a seguir as consequências advindas dos eventos apontados acima.
		
	
	Aumentou a oferta de mão de obra na agricultura;
	
	Todas as alternativas estão corretas;
	
	A população cresceu, o mercado consumidor também e sobrou mão-de-obra para os centros industriais; 
	
	Os trabalhadores iniciaram um movimento de greves que resultou na criação dos sindicatos;
	
	O governo inglês permitiu financiamentos subsidiados aos produtores rurais;
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607995495)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (1) 
	
	Período do novo sindicalismo brasileiro (1978/1981): Um grupo de sindicalistas ocupando posições opositoras no seio dos seus sindicatos denominados autênticos. Esses sindicalistas, que não pertenciam a partidos políticos de praxe, buscavam melhores salários e políticas que unissem a classe trabalhadora, como salário-mínimo nacional, negociações diretas, autonomia sindical, direito de greve, organizações no local de trabalho, etc. Marque a alternativa que indica em que cidade do Brasil surgiu esse movimento.
		
	
	Surgiu no Sindicato do ABC paulista; 
	
	Surgiu na cidade de Curitiba no Sindicato Rural; 
	
	Surgiu no Sindicato dos Metalúrgicos de São Bernardo do Campo e Diadema (SP) 
	
	Surgiu no Sindicato dos mineiros da Cia. Vale do Rio Doce em Minas Gerais; 
	
	Surgiu no Sindicato dos portuários no cais do porto no Rio de Janeiro; 
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607342966)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (1) 
	
	De acordo com a Constituição Federal de 1988, os sindicatos são considerados associações de base ou de primeiro grau, por estarem: 
		
	
	Diretamente ligados apenas aos associados, sendo competentes para a negociação coletiva de seus interesses; 
	
	Diretamente ligados aos trabalhadores, sendo os competentes pela negociação coletiva;
	
	Diretamente ligados aos trabalhadores, sendo incompetentes pela negociação coletiva;
	
	Todas as alternativas estão corretas.Indiretamente ligados aos trabalhadores, sendo os competentes pela negociação coletiva;
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607376684)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (1 de 1) 
	
	Entidade associativa de direito privado composta por organizações sindicais de Trabalhadores: 
		
	
	Central Sindical; 
	
	Todas as alternativas estão corretas. 
	
	Sindicato; 
	
	Confederação; 
	
	Federação; 
	
	
	
Prerrogativas e Deveres do Sindicato
	1a Questão (Ref.: 201607867021)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Dentre os deveres do sindicato é correto afimar: 
		
	
	Nas prerrogativas conferidas aos sindicatos por lei não há nenhuma obrigação imposta a eles na proteção dos trabalhadores. 
	
	De acordo com a Constituição Federal, em seu Artigo 5º, Inciso XIX, as associações poderão ser compulsoriamente dissolvidas ou ter suas atividades suspensas por decisão judicial ou através de acordo extrajudicial e individual e nunca é exigido, no primeiro caso, o trânsito em julgado.
	
	O sindicato não é obrigado por lei a prestar assistência judiciária junto aos seus associados.
	
	o sindicato tem o dever de promover a solidariedade social, a compreensão entre as classes e, consequentemente, está negociando e impedido de fomentar lutas entre os diversos grupos que o compõem.
	
	caso um ou mais membros de determinado órgão de representatividade de classe necessite da prestação jurisdicional para reclamar seus direitos trabalhistas, o sindicato jamais assegurará a assistência judiciária na solução dos conflitos.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607738659)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (0) 
	
	Trata-se de contribuição compulsória, de natureza tributária, imposta por lei a todos que integram categoria profissional ou econômica e que pode ser exigida tanto dos associados como daqueles que optam por não se associar ao sindicato. Nessa hipótese, estamos falando da:
		
	
	contribuição confederativa 
	
	contribuição assistencial 
	
	contribuição associativa 
	
	contribuição sindical 
	
	nenhuma das alternativas está correta.
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607867028)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (0) 
	
	Marília não é sindicalizada e percebeu em seu recibo de pagamento o desconto da contribuição sindical e da mensalidade sindical. Ela foi ao sindicato para reclamar sobre os valores descontados e lá foi informada que o pagamento é obrigatório e não há nenhum valor a ser restituído. Analisando a situação concreta marque a opção correta: 
		
	
	O sindicato esta correto e todos os valores descontados a título de contribuição sindical e mensalidade sindical são devidos aos trabalhadores com carteira profissional anotada. 
	
	A contribuição sindical somente é devida para os trabalhadores que são sindicalizados, sendo devida a restituição do valor a Marília. 
	
	A contribução sindical é obrigatória e prevista em lei não havendo nenhum valor a ser restituído sobre este título.
	
	A mensalidade sindical é obrigatória para todos os trabalhadores, sendo devida, apenas a restituição da contribuição sindical. 
	
	Não procede a argumentação do sindicato, tendo em vista que em nosso ordenamento jurídico é proibida a cobrança de contribuições em favor do sindicato.
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607869371)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (0) 
	
	Quanto ao sistema de contribuições sindicais, assinale a alternativa CORRETA: 
		
	
	A contribuição assistencial é devida por todos os empregados, nos termos do entendimento do Tribunal Superior do Trabalho TST.
	
	A mensalidade sindical deve ser paga por qualquer empregado, independente de filiação.
	
	A contribuição confederativa tem como finalidade garantir o sustento do sindicato em razão dos gastos ocorridos no processo de negociação coletiva.
	
	O empregado regularmente filiado ao sindicato paga apenas a mensalidade sindical, ficando isento de todas as demais contribuições.
	
	A contribuição sindical anual tem natureza de tributo, impondo-se o respectivo desconto a todos os empregados.
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201608003953)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Quando pensamos sobre o financiamento do sindicato e do sistema confederativo, segundo a legislação aplicável, é adequado considerar...
Assinale a resposta certa
		
	
	Os empregadores são obrigados a descontar da folha de pagamento de seus empregados, relativa ao mês de abril de cada ano, a contribuição sindical por estes devida aos respectivos sindicatos. 
	
	Para os empregadores, da importância da arrecadação da contribuição sindical serão feitos os seguintes créditos: 10% para a confederação correspondente; 15% para a federação; 60% para o sindicato respectivo; 10% para a Conta Especial Emprego e Salário e 5% para as Centrais Sindicais. 
	
	A lei fixará a contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente da contribuição sindical já prevista em lei. 
	
	Para os trabalhadores, da importância da arrecadação da contribuição sindical serão feitos os seguintes créditos: 5% para a confederação correspondente; 10% para a federação; 10% para as Centrais Sindicais; 60% para o sindicato respectivo e 15% para a Conta Especial Salário e Emprego. 
	
	Os empregadores ficam obrigados a descontar na folha de pagamento dos seus empregados, desde que por eles devidamente autorizados, as contribuições devidas ao Sindicato, quando por este notificados, salvo quanto à contribuição sindical, cujo desconto independe dessas formalidades.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607155472)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (0) 
	
	Joana da Silva é empregada no ramo de confecção de moda íntima. Embora sindicato de sua categoria profissional, Joana optou por não se associar. Apesar de não ser sindicalizada, é descontado de seu salário tanto a contribuição sindical quanto a contribuição confederativa. Com base no caso hipotético descrito, assinale a alternativa correta : 
		
	
	Por não ser sindicalizada, apenas o desconto da contribuição sindical é devido. 
	
	Mesmo não sendo sindicalizada, o desconto de ambas as contribuições está correto. 
	
	Por não ser sindicalizada, apenas o desconto da contribuição confederativa é devido, por força de lei. 
	
	Por não ser sindicalizada, não poderia ser efetuado nenhum desconto em relação a ambas as contribuições. 
	
	O simples desconto de ambas as contrbuições, por si só, gera a filiação ao sindicato. 
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607718502)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	No tocante ao sindicato é certo afirmar que ninguém é obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa, ou seja, do sindicato, porém, para que votar e ser votado para um dos cargos da diretoria e conselho fiscal é necessário: 
		
	
	ter o associado mais de dois anos de inscrição no quadro social, mais de dois anos no exercício da atividades ou da profissão, maior de 19 anos de idade, estar em gozo dos direitos sindicais; 
	
	ter o associado mais de seis meses de inscrição no quadro social, mais de dois anos no exercício da atividade ou da profissão, maior de 18 anos de idade, estar em gozo dos direitos sindicais;
	
	não ter definitivamente aprovadas suas contas no exercício anterior, lesado o patrimônio de qualquer entidade sindical, os que não estiverem pelo menos a dois anos da atividade ou profissão;
	
	Nenhuma das alternativasestá correta;
	
	ter o associado mais de seis meses de inscrição no quadro social, mais de dois anos no exercício da atividade ou da profissão e maior de 18 anos de idade;
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607715708)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Quais os órgãos exigidos pela CLT para composição de qualquer sindicato?
		
	
	assembleia geral, presidência e conselho deliberativo.
	
	presidência, diretoria e conselho deliberativo.
	
	assembleia geral, diretoria e conselho fiscal.
	
	assembléia geral, conselho deliberativo e conselho fiscal.
	
	presidência, conselho deliberativo e conselho fiscal
	
	Gabarito Comentado
	1a Questão (Ref.: 201607206632)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (0) 
	
	A contribuição sindical é recolhida ao Sindicato
		
	
	Quatro vezes ao ano e de forma bismestral
	
	Nunca é recolhida, pois seu recolhimemto é opcional 
	
	Seu recolhimento depende do interesse da classe sindical frente à necessidade do sindicato
	
	Duas vezes ao ano e semestralmente
	
	Uma vez por ano e de uma só vez
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607725204)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (0) 
	
	Pode-se dizer que a contribuição sindical:
		
	
	Dos empregados e trabalhadores avulsos é recolhida no mês de abril de cada ano, pelos próprios empregados e trabalhadores avulsos. 
	
	É recolhida de uma só vez, anualmente, e para os empregadores consiste numa importância proporcional ao lucro da empresa.
	
	É descontada pelos empregadores na folha de pagamento de seus empregados, no mês de março, desde que expressamente autorizada pelos trabalhadores, e equivale à importância correspondente à remuneração de um dia de trabalho. 
	
	É descontada pelos empregadores na folha de pagamento de seus empregados, no mês de março, independente de filiação ao sindicato, e equivale à importância correspondente à remuneração de um dia de trabalho.
	
	Dos empregadores é recolhida no mês de março de cada ano, ou, para os que venham a estabelecer-se após aquele mês, na ocasião em que requeiram às repartições o registro ou a licença para o exercício da respectiva atividade.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607867027)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (0) 
	
	Sobre as contribuições sindicais marque a alternativa correta: 
		
	
	A contribuição assistencial é devida aos empregados sindicalizados ou não, tendo em vista que a lei estabelece que é compulsória.
	
	A mensalidade sindical somente é devida aos trabalhadores não sindicalizados. 
	
	Não há nenhuma contribuição a ser paga ao sindicato, tanto para os trabalhadores sindicalizados como não sindicalizados. 
	
	A atual Constituição Federal, em seu Artigo 8º, Inciso IV, afirma que a Assembleia Geral do sindicato fixará contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será descontada em folha para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente da contribuição prevista em lei. 
	
	O empregado não sindicalizado não é obrigado a efetuar o pagamento da contribuição sindical. 
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607738659)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (0) 
	
	Trata-se de contribuição compulsória, de natureza tributária, imposta por lei a todos que integram categoria profissional ou econômica e que pode ser exigida tanto dos associados como daqueles que optam por não se associar ao sindicato. Nessa hipótese, estamos falando da:
		
	
	contribuição assistencial 
	
	nenhuma das alternativas está correta.
	
	contribuição associativa 
	
	contribuição sindical 
	
	contribuição confederativa 
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607869371)
	Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba (0) 
	
	Quanto ao sistema de contribuições sindicais, assinale a alternativa CORRETA: 
		
	
	A contribuição confederativa tem como finalidade garantir o sustento do sindicato em razão dos gastos ocorridos no processo de negociação coletiva.
	
	A contribuição assistencial é devida por todos os empregados, nos termos do entendimento do Tribunal Superior do Trabalho TST.
	
	A contribuição sindical anual tem natureza de tributo, impondo-se o respectivo desconto a todos os empregados.
	
	O empregado regularmente filiado ao sindicato paga apenas a mensalidade sindical, ficando isento de todas as demais contribuições.
	
	A mensalidade sindical deve ser paga por qualquer empregado, independente de filiação.
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607867026)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Analisando as funções negocial e assistencial dos sindicatos marque a opção incorreta: 
		
	
	Os sindicatos não possuem nenhuma representatividade dentro da classe operária, nem participam das negociações coletivas. 
	
	A função negocial dos sindicatos está prevista no Artigo 513 da CLT. O Artigo 8º, Inciso VI, da Constituição Federal, por sua vez, determina a necessidade de o sindicato participar das negociações coletivas quando da celebração de Acordos Coletivos de Trabalho ou de Convenções Coletivas de Trabalho.
	
	A função assistencial dos sindicatos está prevista no Artigo 514 da CLT.  Referida função incumbe aos sindicatos manter serviços de assistência ou por conta própria para a integração profissional da classe.
	
	Atualmente, a norma coletiva prevalece sobre a estatal, quando a primeira é mais favorável ao obreiro ou nos casos em que a legislação permite a estipulação de regra diferente da estatal (quando a norma estatal é dispositiva e não indisponível).
	
	Os sindicatos possuem importãncia na vida de seus associados, principalmente em sua formação social e econômica.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607867008)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Dentre as prerrogativas e deveres dos sindicatos marque a opção incorreta: 
		
	
	A prerrogativa que a lei confere ao sindicato é representar, perante autoridades administrativas e judiciárias, os interesses gerais de uma categoria ou profissão liberal, ou os interesses individuais dos associados, relativos à atividade ou profissão exercida.
	
	No caso de haver conflito entre os interesses de dois ou mais sindicatos filiados a uma mesma Federação, nada impede que cada um deles compareça à autoridade competente para pôr fim à divergência.
	
	O sindicato representa em nome não apenas de seus associados, mas de todos aqueles que integram a mesma categoria, ao passo que, em relação aos interesses individuais, só poderá fazê-lo quando o interessado for seu associado. 
	
	Embora legalmente registradas, as prerrogativas atribuídas ao sindicato não podem ser usadas pelas associações profissionais. Somente os sindicatos têm esse privilégio.
	
	A prerrogativa que a lei confere ao sindicato é representar, perante autoridades administrativas e judiciárias somente os interesses gerais de uma categoria ou profissão liberal e jamais os interesses individuais. 
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607342969)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	O sindicato representa em nome não apenas de seus associados, mas de todos aqueles que integram a mesma categoria, ao passo que, em relação aos interesses individuais, só poderá fazê-lo: 
		
	
	Quanto o interessado completar 01 ano de serviço;
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	
	Quando o interessado for associado;
	
	Quando o interessado for admitido na empresa; 
	
	Quando o interessado for seu associado por mais de 03 meses;
	
	Gabarito Comentado
	
A Representação dosTrabalhadores nas Empresas
	1a Questão (Ref.: 201607867040)
	Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba (0) 
	
	Sobre o procedimento para a eleição dos representantes é incorreto afirmar : 
		
	
	Alguns juristas entendem que, cada grupo de 200 trabalhadores, subdivididos em unidades ou até mesmo em setores de uma mesma empresa, deva eleger seu representante, não concordando em ter apenas um representante por grupo econômico.
	
	para as empresas que possuem em seu quadro funcional mais de 50 (cinquenta) empregados a eleição é assegurada pela Constituição Federal. 
	
	para as empresas que possuem em seu quadro funcional mais de 200 (duzentos) empregados a eleição é assegurada pela Constituição Federal. 
	
	A representação dos trabalhadores prevista no âmbito constitucional é eletiva. 
	
	O representante é escolhido através do voto dos trabalhadores que compõem o quadro de pessoal de cada unidade produtiva. 
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607867032)
	Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba (0) 
	
	Sobre o delegado sindical marque a opção incorreta: 
		
	
	O delegado sindical não conta com a garantia de emprego, fato que inibe sua implantação em muitas empresas.
	
	O delegado sindical conta com a garantia de emprego, e, por possuir estabilidade tem poder de negociação forte e representativo. 
	
	De acordo com a Constituição Federal, o delegado sindical seria a representação interna não sindical dos trabalhadores.
	
	O delegado sindical é eleito pelos trabalhadores. 
	
	O representante eleito pelos trabalhadores tem como atribuição o entendimento direto com o empregador na defesa dos interesses do grupo que tenham relação com seus direitos em relações trabalhistas. 
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607867029)
	Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba (0) 
	
	Sobre os objetivos das representações internas de trabalhadores nas empresas marque a opção correta: 
		
	
	Inexiste a possibilidade de negociação direta dos trabalhadores com os empregadores.
	
	Os trabalhadores não ganham um novo fórum já que ele não tem a possibilidade de fiscalizar a empresa por proibição legal. 
	
	A representação não torna possível a negociação direta dos trabalhadores com a empresa para propor e debater possíveis melhorias nas condições de trabalho e nos salários a serem pagos, sendo, portanto inoperante. 
	
	O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é dirimir conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, minimizando os processos a serem ajuizados na Justiça do Trabalho.
	
	O representante não poderá exercer a fiscalização trabalhista dentro da empresa, nem, tampouco verificar o fiel cumprimento da legislação e das normas coletivas de trabalho da respectiva categoria. 
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607808577)
	Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba (0) 
	
	Marque a opção incorreta sobre representação de trabalhadores nas empresas:
		
	
	O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é dirimir conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, minimizando os processos a serem ajuizados na Justiça do Trabalho.
	
	A representação funciona como um fator de solução dos conflitos, que visa melhores resultados nas relações trabalhistas e sindicais
	
	A representação interna de trabalhadores possibilita a negociação direta dos trabalhadores com os empregadores, com o objetivo de se efetivarem, de modo definitivo, as condições satisfatórias, abrigando as relações trabalhistas. 
	
	Com as representações internas os trabalhadores ganham um novo fórum e têm a possibilidade de fiscalizar, no âmbito trabalhista, o cumprimento por parte do empregador da legislação e das normas coletivas de trabalho da respectiva categoria.
	
	O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é criar conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, aumentando os processos a serem ajuizados na Justiça do Trabalho.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607808608)
	Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba (0) 
	
	Analise as opções abaixo e marque a opção incorreta sobre o delegado sindical: 
		
	
	O delegado sindical deve estar pronto para debater individual e coletivamente, organizando as listas de reivindicações, críticas ou sugestões, que devem ser encaminhadas ao sindicato e aos empresários ou a seus representantes legais, para obter melhores condições de trabalho; 
	
	O delegado sindical deverá dar apoio integral às lutas dos trabalhadores; 
	
	O delgado sindical deve representar os trabalhadores junto ao sindicato; 
	
	O delegado sindical possui estabilidade no emprego. 
	
	O delegado sindical deve fazer a distribuição interna de todas as comunicações que sejam do interesse dos trabalhadores. 
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607808603)
	Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba (0) 
	
	Marque a opção correta com relação as funções do delegado sindical : 
		
	
	O delegado sindical deve dar apoio integral às lutas dos trabalhadores e participar de eventos e atividades promovidas pelo sindicato; 
	
	O delegado sindical jamais dará qualquer apoio aos trabalhadores em suas lutas e reivindicações. 
	
	O delegado sindical nunca dá nenhum apoio nas lutas dos trabalhadores, nem debaterá nada com o sindicato. 
	
	O delegado sindical nunca deverá encaminhar nenhuma decisão tomada pelos trabalhadores para o sindicato. 
	
	O delegado nunca deverá estar pronto para debater individual e coletivamente, nem poderá organizar as listas de reivindicações, críticas ou sugestões, já que não é sua função. 
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607206643)
	Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba (0) 
	
	O dirigente sindical é empregado sindicalizado, sendo que
		
	
	Pode ser dispensado pelo empregador, mesmo estando na condição de dirigente
	
	Pode ser dispensado mesmo sem o consentimento do sindicato
	
	Não pode ser dispensado sem o consentimento do sindicato
	
	Nunca pode ser dispensado, mesmo que cometa falta grave
	
	Não pode ser dispensado, se eleito, até um ano após o final do mandato, com algumas exceções (falta grave, por exemplo)
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607905207)
	Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba (0) 
	
	De acordo com o artigo 11, da Constituição Federal, nas empresas de mais de duzentos empregados, é assegurada a eleição de um__________________ com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto com os empregadores. Marque a opção que preenche corretamente a lacuna da questão:
		
	
	Presidente de sindicato.
	
	Representante.
	
	Presidente do conselho fiscal.
	
	Vice-presidente do sindicato.
	
	Delegado sindical.
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	1a Questão (Ref.: 201607206643)
	Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba (0) 
	
	O dirigente sindical é empregado sindicalizado, sendo que
		
	
	Pode ser dispensado mesmo sem o consentimento do sindicato
	
	Não pode ser dispensado sem o consentimento do sindicato
	
	Não pode ser dispensado, se eleito, até um ano após o final do mandato, com algumas exceções (falta grave, por exemplo)
	
	Nunca pode ser dispensado, mesmo que cometa falta grave
	
	Pode ser dispensado pelo empregador, mesmo estando na condição de dirigente
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607808603)
	Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba (0) 
	
	Marque a opção correta com relação as funções do delegado sindical :