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Gestão de Cargos e Salários APOL 01

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Disciplina(s): 
Análise de Investimentos e Financiamentos 
Gestão de Cargos e Salários 
Atenção. Este gabarito é para uso exclusivo do aluno e não deve ser publicado ou compartilhado em redes sociais ou grupo de mensagens. 
O seu compartilhamento infringe as políticas do Centro Universitário UNINTER e poderá implicar sanções disciplinares, com possibilidade de 
desligamento do quadro de alunos do Centro Universitário, bem como responder ações judiciais no âmbito cível e criminal. 
Questão 1/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos 
A matemática financeira estuda a evolução do dinheiro no tempo, por meio da capitalização ou do desconto. 
 
Analise a questão e assinale a alternativa correta. 
 
Um capital de R$ 10.000,00 aplicados em regime de juros compostos, ao final de 02 anos, com a taxa de 12% a.a. 
capitalizados trimestralmente. 
 
Determine o valor futuro e o juro calculado. 
 
Fórmulas: VF = VP (1 + i)n 
 J = VF – VP 
Nota: 20.0 
 
A O valor futuro é de R$ 12.677,70 e o juro é de R$ 2.677,70. 
Você acertou! 
Pela fórmula VF = VP (1 + i)n VF = 10.000 (1 + 0,03)8 VF = 10.000 (1,03)8 VF = 10.000. 1,2677 VF = 12.677,70 J = VF – VP J = 12.677,70 – 
10.000,00 J = 2.677,70 Pela Calculadora HP F REG 10000 CHS PV 3 i 8 n FV = 12.677,70 ENTER 1000 P. 37 
 
B O valor futuro é de R$ 10.000,00 e o juro é de R$ 2.677,70. 
 
C O valor futuro é de R$ 12.544,00 e o juro é de R$ 2.544,00. 
 
D O valor futuro é de R$ 10.000,00 e o juro é de R$ 2.544,00. 
 
Questão 2/5 - Gestão de Cargos e Salários 
O equilíbrio interno e equilíbrio externo são formas de obtenção do desejado equilíbrio organizacional referente à 
administração de cargos e salários. 
 
Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta: 
 
I – O equilíbrio interno é definido pela equidade salarial entre os cargos dentro de uma única organização. 
 
II – O equilíbrio externo ocorre por meio da equidade salarial em relação ao mercado de trabalho e ao segmento de atuação 
da organização. 
 
III – O equilíbrio externo é alcançado quando as diferenças salariais entre os cargos são proporcionais às exigências 
requeridas para a execução de tarefas diferentes entre os ocupantes. 
 
IV – O grande desafio das organizações consiste em balancear os dois tipos de equilíbrio, de modo que haja consistência na 
estrutura salarial. 
Nota: 20.0 
 
A Apenas a alternativa I está correta. 
 
B Apenas as alternativas I e II estão corretas. 
 
C ??Apenas as alternativas I, II e IV estão corretas. 
 
Você acertou! 
Apenas as alternativas I, II e IV estão corretas. A alternativa III corresponde ao equilíbrio interno. (Página 30 do livro base). 
 
D Apenas as alternativas I, III e IV estão corretas. 
 
Questão 3/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos 
A matemática financeira estuda a evolução do dinheiro no tempo, por meio da capitalização ou do desconto. 
 
Analise a questão e assinale a alternativa correta. 
 
A empresa Data Center aplicou R$ 150.000,00 a juros compostos de 2,5% a.m. por um período de 4 meses. 
 
Qual será o montante adquirido no final do período? 
 
Fórmula: VF = VP (1 + i)n 
Nota: 20.0 
 
A R$ 160.571,85 
 
B R$ 165.000,00 
 
C R$ 165.571,93 
Você acertou! 
Pela fórmula VF = VP (1 + i)n VF = 150.000,00 (1 + 0,025)4 VF = 150.000,00.(1,025)4 VF = 150.000,00.(1,103812) VF = 165.571,93 Pela 
Calculadora HP F REG 150000 CHS PV 2,5 i 4 n FV P. 38 
 
D R$ 173.652,32 
 
Questão 4/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos 
A matemática financeira estuda a evolução do dinheiro no tempo, por meio da capitalização ou do desconto. 
 
Analise a questão e assinale a alternativa correta. 
 
O valor de um computador, à vista, é R$ 1.999,00. A loja propõe ao comprador que leve o aparelho sem entrada e o pague 
de uma só vez, daqui a dois meses, a uma taxa de juro composto de 2,89% ao mês. 
 
Qual será o valor futuro do computador? 
 
Fórmula: VF = VP . (1 + i)n 
Nota: 20.0 
 
A 2.116,21 
Você acertou! 
Pela fórmula VF = VP . (1 + i)n VF = 1.999,00 . (1 + 0,0289)2 VF = 1.999,00 . 1,05863521 VF = 2.116,21 Pela calculadora HP-12C: f REG f 2 1999 
CHS PV 2 n 2.89 i FV P. 37 
 
B 2.214,54 
 
C 2.206,21 
 
D 2.016,21 
 
Questão 5/5 - Gestão de Cargos e Salários 
Para a obtenção do melhor resultado, é necessário estruturar a entrevista em 5 etapas: 1ª etapa: informações gerais, 2ª 
etapa: conduzindo a entrevista, 3ª etapa: análise das tarefas do cargo, 4ª etapa: análise da especificação do cargo, 5ª etapa: 
encerramento da entrevista. 
 
Referente à primeira etapa – informações gerais, analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que 
apresenta a resposta correta: 
Nota: 20.0 
 
A Para que a entrevista aconteça da forma mais agradável possível e o analista ganhe a confiança do colaborador, é importante explicar os 
objetivos dela de forma cordial e franca. 
 
B É informado ao gerente responsável que os colaboradores passarão por um processo de entrevista, a fim de coletar dados sobre as tarefas 
desempenhadas. 
Você acertou! 
É informado ao gerente responsável que os colaboradores passarão por um processo de entrevista, a fim de coletar dados sobre as tarefas 
desempenhadas. (Página 67 do livro base). 
 
C Por meio de lista de tarefas feitas pelos próprios ocupantes dos cargos, passa-se a como são realizadas as tarefas. 
 
D Se, durante o processo de análise, os dados obtidos por meio das listas não estiverem claros, será realizada entrevista para um melhor 
entendimento.

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