AV2 ROTINAS DE ADM. DE PESSOAL

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14/11/2017 BDQ Prova
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Disciplina: ROTINAS DE ADM. DE PESSOAL
Avaliação: GST1293_AV2_201601091907 Data: 10/06/2017 16:57:35 (F) Critério: AV2
Aluno: 201601091907 - GABRIELA VIEIRA DE CARVALHO
Nota Prova: 10,0 de 10,0 Nota Partic.: 0 Nota SIA: 10,0 pts
 
ROTINAS DE ADM. DE PESSOAL 
 
 1a Questão (Ref.: 93642) Pontos: 1,0 / 1,0
Considerando um empregado remunerado por salário fixo mensal de R$ 950,00. Esse empregado trabalha em uma
jornada de 220 horas mês. Tendo sido apurado no controle de freqüência desse empregado que o mesmo faltou 02
dias e durante o mês teve 8 horas de atrasos, tudo sem justificativa legal. Indaga-se: qual o valor correspondente
às faltas e qual o valor correspondente aos atrasos?
 
Resposta: O valor das faltas é R$ 63,33 e o valor dos atrasos é R$ 34,55
 
 
Gabarito: Em seus cálculos o aluno deverá encontrar para 02 faltas, R$ 63,33 e para 08 horas de atrasos o valor é
R$ 34,54.
 2a Questão (Ref.: 159332) Pontos: 1,0 / 1,0
Ao ter o contrato rescindido pelo empregador sem justa causa, além das verbas rescisórias pagas no Termo de
Rescisão do Contrato de Trabalho, o trabalhador também faz jus ao recebimento do FGTS. 1) O que vem a ser a
sigla FGTS? 2) Qual o percentual utilizado sobre a remuneração no recolhimento mensal do FGTS? 3) O que vem a
ser a sigla GRRF?
 
Resposta: 1) FGTS é Fundo de Garantia por Tempo de Serviço 2) O percentual de recolhimento mensal do FGTS é
8% 3) GRRF é Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS
 
 
Gabarito: 1) Fundo de Garantia do Tempo de Serviço 2) 8% 3) Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS
 3a Questão (Ref.: 38072) Pontos: 1,0 / 1,0
Maria Jose, funcionária mensalista, marcou seu cartão durante 04 dias úteis às 22 horas, seu horário normal de
saída é às 18 horas. Calcular o valor da hora extra sabendo que seu acréscimo é de 50% e o reflexo do DSR
variável, sabendo-se que o salário é de R$ 1.777,00 com uma jornada de trabalho de 220 horas mensais e neste
mês houve 4 domingos, 1 feriado e 26 dias uteis.
Hora Extra = R$ 985,00 e o DSR = R$ 73,00
Hora Extra = R$ 913,85 e o DSR = R$ 78,28
Hora Extra = R$ 385,00 e o DSR = R$ 28,37
Hora Extra = R$ 203,85 e o DSR = R$ 57,28
 Hora Extra = R$ 193,85 e o DSR = R$ 37,28
 Gabarito Comentado.
 4a Questão (Ref.: 68771) Pontos: 1,0 / 1,0
A tributação do Imposto de Renda Retido na Fonte(IRRF) sobre os rendimentos do trabalho assalariado pagos,
incide sobre:
 Salário Base - Horas Extras - Adicional Noturno
Horas Extras - Salário Família - Adicional Noturno
Insalubridade - Salário base - Salário Família
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Periculosidade - Salário Família - Insalubridade
Salário base - Horas extras - Salário Família
 Gabarito Comentado.
 5a Questão (Ref.: 202761) Pontos: 1,0 / 1,0
8) As férias deverão ser pagas ao trabalhador em que período?
A) No 5º dia útil subseqüente ao seu início
B) 24 horas antes do seu início
E) 36 horas antes do seu início
D) 72 horas antes do seu início
 C) 48 horas antes do seu início
 Gabarito Comentado.
 6a Questão (Ref.: 696088) Pontos: 1,0 / 1,0
Telmo foi demitido da empresa onde trabalhava há mais de três anos. Seu último salário foi de R$ 2.100,00. Na sua
rescisão de contrato constava 8/12 avos de 13º salário, sendo o saldo do seu FGTS de R$ 5.000,00. Quais valores
Telmo recebeu de 13º salário e de multa do FGTS?
R$ 2.100,00 e R$ 2.500,00
R$ 1.750,00 e R$ 2.000,00
R$ 1.400,00 e R$ 1.500,00
R$ 1.400,00 e R$ 2.500,00
 R$ 1.400,00 e R$ 2.000,00
 Gabarito Comentado.
 7a Questão (Ref.: 568192) Pontos: 1,0 / 1,0
A empresa RH-MASTER contratou Jennifer Lopes por período de experiência, de 01/07/2014 a 28/09/2014, com
salário mensal de R$ 2.000,00. Tendo a empresa dispensado a empregada ao término do contrato, é correto
afirmar que o valor das férias proporcionais e 1/3 constitucional correspondem, respectivamente, a:
R$ 1.000,00 e R$ 333,33
 R$ 500,00 e R$ 166,66
R$ 2.000,00 e R$ 666,66
R$ 900,00 e R$ 300,00
R$ 1.500,00 e R$ 500,00
 Gabarito Comentado.
 8a Questão (Ref.: 696092) Pontos: 1,0 / 1,0
Pérsio foi demitido por justa causa da empresa onde trabalhava. Admitido em 10/05/2014 ele trabalhou até
15/03/2015 com a remuneração de R$ 2.400,00. O que Pérsio recebeu em sua rescisão de contrato?
13º salário proporcional no valor de R$ 600,00.
Férias proporcionais com adicional no valor de R$ 2.666,66.
Férias vencidas com adicional no valor de R$ 3.200,00.
 Saldo de salário no valor de R$ 1.200,00.
Saldo de Salário no valor de R$ 2.400,00.
 Gabarito Comentado.
14/11/2017 BDQ Prova
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 9a Questão (Ref.: 35319) Pontos: 1,0 / 1,0
O dever de praticar o recolhimento do INSS é do:
Trabalhador
Governo
Todas as alternativas estão incorretas
Empegado
 Empregador
 Gabarito Comentado.
 10a Questão (Ref.: 695471) Pontos: 1,0 / 1,0
Além de todas as exigências que a lei impõe para o recebimento do seguro desemprego, o empregado NÃO poderá
recebê-lo se:
Não estiver recebendo benefício previdenciário.
Tiver entre 18 e 21 anos de idade.
Não possuir renda própria de qualquer natureza suficiente a sua manutenção.
Sua remuneração for de um salário mínimo.
 Possuir renda própria de qualquer natureza suficiente a sua manutenção.