Buscar

SEMANA 10

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

SEMANA 10 
Descrição 
CASO CONCRETO 
 
(XXI EXAME OAB FGV) Em sede de ação trabalhista de Sérgio em face da 
empresa Nova Coleção Ltda., o juiz julgou o rol de pedidos parcialmente 
procedente, tendo deferido apenas duas das quatro horas extras pretendidas pelo 
autor da ação. Diante disso, responda aos itens a seguir. 
A) Na qualidade de advogado(a) de Sérgio, que medida você poderia adotar? 
Fundamente. 
R=Poderia ser interposto o recurso ordinário , o qual possui 
efeito devolutivo , ao tribunal regional do trabalho competente, 
tomando-se por lastro no artigo 1.013, parágrafo 2º do CPC/15, 
aplicado subsidiariamente na justiça trabalhista (art. 7 69. Clt), que 
aduz sobre a possibilidade de interposição de apelação (no 
processo trabalhista é recurso ordinário) quando o pedido houver 
mais de um fundamento e o juiz acolher apenas um deles, devendo 
o tribunal conhecer os demais. 
 
 
B) Caso você, como advogado(a) de Sérgio, inicialmente não se insurja contra a 
decisão, mas a empresa sim, ainda haverá alguma medida recursal a ser adotada? 
Qual? Fundamente. 
R=Poderá ser interposto o recurso ordinário adesivo, sendo este a 
bem verdade uma maneira de impugnar, ainda que tardiamente, 
quando se resta perdido o prazo, ou quando a parte decidiu 
inicialmente não recorrer. Assim, pode-se aproveitando o recurso 
da parte contrária, apresentar juntamente com as contra razões , o 
recurso adesivo. 
 
 
1ª QUESTÃO OBJETIVA: 
(OAB/FGV 2012.3) - Uma empresa é condenada em reclamação trabalhista à 
entrega do perfil profissiográfico previdenciário (PPP), único pedido formulado 
pelo 
ex-empregado, que está com dificuldade de obtenção da aposentadoria especial 
junto ao INSS pela ausência deste documento. Com relação à obrigação de fazer, 
caso a empresa queira recorrer, assinale a afirmativa correta. 
 
A) Deve pagar as custas e efetuar o depósito recursal na conta vinculada do 
empregado. 
B) Deve efetuar o depósito recursal no valor do salário mínimo e não pagará as 
custas. 
C) Deve pagar as custas e ficará dispensada de efetuar o depósito recursal. 
D) Não deve pagar as custas nem efetuar o depósito recursal, haja vista inexistir 
condenação em pecúnia. 
 
2ª QUESTÃO OBJETIVA: (OAB FGV 42º EXAME) Assinale a alternativa que 
apresente requisitos intrínsecos genéricos de admissibilidade recursal. 
 
A) Preparo, interesse e representação processual. 
B) Representação processual, preparo e tempestividade. 
C) Legitimidade, tempestividade e preparo. 
D) Capacidade, legitimidade e interesse.

Continue navegando