Simulado discursivo Gestão de Pessoas

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Simulado discursivo
PROTOCOLO: 201703201232298F4D8DFFERNANDA DA SILVA - RU: 1232298 Nota: 0
Disciplina(s):
Gestão de Pessoas nas Organizações
Data de início: 20/03/2017 16:22
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 24/03/2017 04:00
Questão 1/5 - Gestão de Pessoas nas Organizações
Os modelos de gestão que valorizam seus talentos humanos e veem nas pessoas seu principal investimento e fonte. 
De acordo com o que estudamos na disciplina de Gestão de Talentos,  descreva o significado de CLIMA 
ORGANIZACIONAL  e CULTURA ORGANIZACIONAL abaixo:
Nota: 0.0
Resposta:
Questão 2/5 - Gestão de Pessoas nas Organizações
De acordo com Knapik ( 2011, p. 28).
As empresas, em sua maioria, são consideradas sistemas abertos, com entradas e saídas provenientes do meio 
ambiente... 
De acordo com o que estudamos na disciplina de Gestão de Talentos, descreva MISSÃO ORGANIZACIONAL, 
abaixo: 
Nota: 0.0
Resposta:
CLIMA ORGANIZACIONAL: ambiente psicológico, comportamentos, motivação e disposição dos colaboradores.
CULTURA ORGANIZACIONAL: Conjunto de crenças, valores e atitudes dos colaboradores. 

MISSÃO é a razão de ser da empresa, a finalidade da organização em relação à sociedade. Envolve os objetivos principais do
negócio e estabelece claramente o que espera e pode ser cobrado de seus colaboradores.

Questão 3/5 - Gestão de Pessoas nas Organizações
Segundo Knapik (2008)
Os líderes possuem carisma e conseguem influenciar os grupos, proporcionando um sentimento de segurança e 
diminuindo as incertezas... 
Dessa forma, quais são estilos de liderança? Cite e apresente as características de cada um deles.
Nota: 0.0
Resposta:
Questão 4/5 - Gestão de Pessoas nas Organizações
Segundo Knapik (2008)