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PERGUNTA 1 Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, levando-se em consideração o ambiente externo ao indivíduo, selecione a única alternativa correta. a. Os Pontos fracos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. b. Os fatores externos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. c. As oportunidades surgem com a participação ativa do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. d. Os Pontos fortes são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. e. Os fatores internos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a e PERGUNTA 2 Os avanços tecnológicos tem modificado os métodos de produção e as relações de trabalho. As empresas modernas optam por variadas formas de trabalho, mesclando o trabalho tradicional com formas alternativas. Dentre estas novas formas, uma das mais modernas, citada em nosso guia de estudos, é: a. Trabalhar com expediente reduzido de trabalho b. Trabalhar apenas durante as noites c. Trabalhar apenas nos fins de semana d. Trabalhar em Home-offices e. Trabalhar em rodízio de turnos PERGUNTA 3 Com a advento da tecnologia, a abertura de capital promovida por alguns países e a melhoria nos sistemas de comunicações e transporte, os limites entre local e global têm ficado cada vez menores. Hoje é fácil encontrar negócios que tinham uma característica local, com público pequeno, uma ou poucas lojas e produção artesanal, conectado ao mundo vendendo seus produtos através de uma loja virtual hospedada na internet. Este fenômeno recebeu uma denominação chamada: a. Mercado Global b. Aldeia Global c. Mercado Exclusivo d. Aldeia Local e. Mercado Comum PERGUNTA 4 É explicado como sendo um espaço comum, físico ou não – principalmente na era da informação e das redes sociais – onde os consumidores (demanda) encontram os fornecedores (oferta) de algum bem, produto ou serviço para realizarem uma transação, uma troca, um negócio: a. Empregabilidade b. Ameaça c. Oportunidade d. Metas e. Mercado PERGUNTA 5 O mercado de trabalho atual exige um profissional cada vez menos voltado para as tarefas. O profissional do futuro deve saber analisar e resolver a situação a cada novo cenário apresentado, deve “saber-agir”. Esta capacidade em especial, chamamos: a. Ameaça b. Oportunidade c. Meta d. Objetivo e. Competência PERGUNTA 6 Técnica de observação e análise do mercado que leva em consideração a relação entre o indivíduo e o mercado que o cerca, abordando pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças: a. Análise SWOT b. Análise de Competências c. Análise de Habilidades d. Análise de oportunidades e. Análise de Tendências PERGUNTA 7 Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, selecione a única afirmativa correta: a. Os Pontos Fortes são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. b. Os fatores internos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. c. Os fatores externos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. d. Os Pontos Fracos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. e. As oportunidades são aquelas intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. PERGUNTA 8 É o lugar, situação ou condição onde você planeja estar. É a descrição de um status a ser alcançado no futuro. É literalmente onde você quer chegar: a. Ameaça b. Oportunidade c. Competência d. Meta e. Objetivo PERGUNTA 9 Ao momento, à conveniência, ao instante no qual surge uma possibilidade de alterar o estado atual de um indivíduo ou uma situação vigente, chamamos: a. Competência b. Empregabilidade c. Oportunidade d. Ponto forte e. Ponto fraco PERGUNTA 10 O sucesso deste tipo de análise reside no confronto entre os ambientes interno e externo, possibilitando a observação precisa das possibilidades envolvidas. Estas informações levantadas de pontos fortes e fracos, ameaças e oportunidades deverão ser relacionadas, claramente identificados e comparados entre si, para que isto permita uma visão clara do mercado e da sua situação perante o cenário que se apresenta cheio de oportunidades: a. Análise de Competências b. Análise FOFA c. Análise de Tendências d. Análise de oportunidades e. Análise de Habilidades
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