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ALLAN CALHEIROS COELHO CARDOSO201512700843 EAD SULACAP - RJ Fechar Disciplina: GESTÃO DE RECURSOS DE PROJETOS Avaliação: CCT0255_AV_201512700843 Data: 16/11/2017 20:16:55 (F) Critério: AV Aluno: 201512700843 - ALLAN CALHEIROS COELHO CARDOSO Professor:LUIZ ROBERTO MARTINS BASTOS Turma: 9001/AA Nota Prova: 7,2 de 9,0 Nota Partic.: 1,0 Av. Parcial.: 2,0 Nota SIA: 10,0 pts GESTÃO DE RECURSOS DE PROJETOS 1a Questão (Ref.: 678675) Pontos: 0,7 / 1,0 É importante identificar e gerenciar os impactos, responder às necessidades e alinhar o objetivo do projeto com o negócio, melhorando o posicionamento frente aos stakeholders. O que significa stakeholders? Resposta: obter respostas positivas sobre o projeto é necessario e assim indentificar os stakeholders. Gabarito: São as partes interessadas, qualquer indivíduo ou grupo que possa afetar o projeto, por meio de suas opiniões ou ações, ou ser por ele afetado: público interno, fornecedores, consumidores, comunidade, governo, mídia, acionistas, etc. A empresa deve procurar fazer um mapeamento dos stakeholders envolvidos. 2a Questão (Ref.: 185164) Pontos: 1,0 / 1,0 O financiamento de um projeto geralmente ocorre em quantias incrementais não contínuas. O total de recursos financeiros necessários são os incluídos na linha _______________________ . Uma parte da reserva para contingências de gerenciamento pode ser incluída gradualmente em cada etapa de financiamento ou financiada quando necessário. Resposta: de contingência Gabarito: Base dos custos mais a quantia de reserva para contingências eventuais 3a Questão (Ref.: 251859) Pontos: 0,0 / 1,0 A liderança em um projeto é aferida pelo somatório dos seguintes parâmetros: Propósito + Direção + Motivação + Treinamento. Propósito significa: I. Oferecer à equipe o escopo geral do projeto. Como um guia, os membros do projeto podem se tomar parte do processo, responsáveis e confiantes, que resolvam seus problemas individuais. II. Proporcionar informações à equipe e descrever as tarefas, as responsabilidades, as prioridades e os padrões a serem aplicados. III. Apresentar aos membros da equipe a importância do trabalho e incutir a vontade de completá-lo. Provê o foco para a realização do trabalho do projeto em condições adversas. IV. Promover o desenvolvimento da equipe para uma melhora contínua de seus conhecimentos, habilidades e capacidades. Assinale a opção correta: III IV III e IV I II Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 251873) Pontos: 1,0 / 1,0 Um estado de espírito que busca constantemente o benefício mútuo em todas as interações humanas significa entender que os acordos e soluções são mutuamente benéficos e satisfatórios, onde todas as partes se sentem bem com a decisão, e comprometidas com o plano de ação. Esta abordagem se refere a que hábito da eficácia que um gerente de projetos deve desenvolver? Ouvir com empatia Ganha-ganha Paradigmas emocionais Sinergia Perde-perde Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 193496) Pontos: 1,0 / 1,0 O _____________________ raramente obriga as pessoas a executar as suas tarefas. Eles usam pontos fortes para mo�vá-las. Um dos problemas comuns é a barreira existente entre o colaborador e a alta direção. As pessoas, em diferentes áreas, devem ter autonomia para resolver os problemas, sem a par�cipação do seu superior. Gerente administrativo Usuário Cliente Gerente de RH Líder de projeto Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 184988) Pontos: 1,0 / 1,0 Analise as sentenças abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta. Para identificar os stakeholders é necessário obter respostas positivas em relação a um projeto. Para isso, é importante abordar alguns pontos que envolvam Interesses específicos: I. Espera algum benefício direto do projeto? II. O projeto vai ao encontro de seus objetivos ou necessidades? III. Tem conflito de interesses a respeito do projeto? IV. Espera fazer ou obter mudança em consequência do projeto? Somente II, III estão corretas Todas as sentenças estão corretas Somente II, III, IV estão corretas Somente I, III, IV estão corretas Somente I, II, III estão corretas 7a Questão (Ref.: 193497) Pontos: 1,0 / 1,0 Após algum tempo analisando o comportamento de profissionais em uma empresa, Berkun percebeu que todos podem se beneficiar com melhores habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, independente de quão isolado o seu trabalho é, haja vista que muitos gerentes despendiam boa parte do seu tempo: Cobrando o cronograma. Promovendo reuniões formais. Premiando os melhores trabalhos. Conversando com as pessoas. Demitindo aqueles que não produzem. 8a Questão (Ref.: 574683) Pontos: 1,0 / 1,0 Um projeto em uma indústria de software apresenta em um determinado mês custos fixos de R$ 400.000. Nesse mesmo mês, produziu 150 pacotes. Qual foi o custo fixo unitário do pacote naquele mês? R$ 2.411,45 R$ 2.666,66 R$ 2.411,96 R$ 2.241,73 R$ 2.311,12 9a Questão (Ref.: 269254) Pontos: 0,5 / 0,5 O processo de Estimativa de custos de uma atividade é composto de um conjunto de características: I. É a avaliação quantitativa dos custos prováveis dos recursos para terminar as atividades previstas no cronograma; II. Pode ser apresentada de forma sumarizada; III. Os custos são estimados para todos os recursos da atividade; IV. Inclui mão de obra, materiais, equipamentos, serviços, instalações, depreciação, tecnologia da informação, provisão para inflação e contingências. Apenas I, III, IV. Apenas I, II, III. Todas corretas. Apenas I, II, IV. Apenas II, III, IV. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 123653) Pontos: 0,0 / 0,5 Concluir e liquidar cada contrato, inclusive a resolução de quaisquer itens em aberto, além de encerrar cada contrato aplicável ao projeto se refere ao processo: Prorrogação do projeto Encerramento do contrato Administração de projeto Encerramento do projeto Solicitar respostas de fornecedores Educational Performace Solution EPS ® - Alunos
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