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17/6/2014 Estácio http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=83239650&p1=201201170541&p2=1382471&p3=GST0193&p4=101697&p5=AV&p6=31/5/2014&p10=8877079 1/4 Avaliação: GST0193_AV_201201170541 » GESTÃO DA COMUNICAÇÃO E DA INFORMAÇÃO Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201201170541 - MARCO ANTONIO SILVA JORGE Professor: LUIZ ROBERTO MARTINS BASTOS Turma: 9002/AB Nota da Prova: 6,5 Nota de Partic.: 2 Data: 31/05/2014 09:13:33 1a Questão (Ref.: 201201321418) Pontos: 0,5 / 0,5 A política pode ser apontada como um dos principais fatores de fracasso para o desenvolvimento da tecnologia de informação. O gerenciamento da informação pode ser utilizado tanto para distribuir o poder quanto para centralizá-lo e, desta forma, algumas empresas centralizam o uso da informação; outras empregam técnicas similares para promover o acesso à informação e envolver mais as pessoas na tomada de decisão. Neste cenário, podemos dizer que fazem parte dos cinco estilos de gerenciamento de informação: A anarquia e o municipalismo. O municipalismo e o duopólio. O federalismo e a anarquia. O rigorismo e o liberalismo. O federalismo e o municipalismo. 2a Questão (Ref.: 201201351163) Pontos: 1,5 / 1,5 O que pode ser entendido pelo conceito de aprendizagem organizacional? Resposta: Um política de gerenciamento eficaz da comunicação e informação, onde todos contribuem para o compartilhamento das informações de suas respectivas áreas e também de suas atribuições na função. Aproximar o alta direção da operação, tornar cada vez mais a pirâmide da organização mais achatada, mais horizontal, desverticalizando o acesso às informações. Gabarito: Significa que as organizações possuem uma espécie de cérebro coletivo, sendo, portanto, capazes de aprender como um indivíduo, ou seja, elas são capazes de perceber seu ambiente e agir em resposta a essas percepções. Tudo é monitorado pelo cérebro organizacional, cujas experiências podem ser acumuladas na memória organizacional. Ações podem ser extraídas a partir do conhecimento acumulado na memória organizacional e por meio da reflexão coletiva, poderá ocorrer a aprendizagem organizacional. 3a Questão (Ref.: 201201363218) Pontos: 0,0 / 0,5 Uma empresa pode ser entendida como uma entidade que se relaciona com o mundo externo mediante troca de insumos, produtos e, principalmente, informações. A troca de informações com o __________________________ determina preços, posição da concorrência e novas oportunidades. Mercado de mão de obra. Mercado consumidor. Governo. Mercado financeiro. Fornecedor. 4a Questão (Ref.: 201201321315) Pontos: 0,5 / 0,5 17/6/2014 Estácio http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=83239650&p1=201201170541&p2=1382471&p3=GST0193&p4=101697&p5=AV&p6=31/5/2014&p10=8877079 2/4 A Inteligência Competitiva é definida como ¿um processo informacional proativo que conduz à melhor tomada de decisão, seja ela estartégica ou operacional, e visa descobrir as forças que regem os negócios, reduzir o risco e conduzir o tomador de decisão a agir antecipadamente, bem como proteger o conhecimento gerado¿. As etapas deste processo são: I. Coleta e busca ética de dados. II. Informes e informações. III. Análise de forma filtrada e integrada. IV. Disseminação da informação. Assinale a alternativa CORRETA. Apenas I, III, IV. Todas. Apenas I, II, III. Apenas I, II, IV. Apenas II, III, IV. 5a Questão (Ref.: 201201321341) Pontos: 0,5 / 0,5 Manutenção do ambiente profissional de forma a torna-lo agradável é fundamental para estabelecer uma boa relação de comunicação no ambiente de trabalho. Algumas recomendações são feitas para atender essas exigências, tais como: I. Manter a temperatura ambiente em torno dos 20º. II. Manter a umidade elevada. III. Boa iluminação. IV. Eliminar ruídos e poeira. Assinale a alternativa CORRETA. Apenas II, III, IV. Apenas I, II, IV. Apenas I, III, IV. Apenas I, IV. Apenas I, II, III. 6a Questão (Ref.: 201201358963) Pontos: 1,5 / 1,5 Cite Benefícios da utilização dos sistemas ERP. Resposta: Integração de todos os sistemas da organização, como Recursos Humanos, Vendas, Marketing, e outros, em um único sistema, evitando duplicidade de dados, tornando a gestão mais eficiente. Gabarito: Otimiza o fluxo de informações; - Facilita o acesso aos dados operacionais; - Favorece a adoção de estruturas organizacionais flexíveis; - Informações consistentes, melhores tomadas de decisão; - Adoção de melhores práticas de negócio, que resultam em ganhos de produtividade e em maior velocidade de resposta da organização. 7a Questão (Ref.: 201201363284) Pontos: 0,5 / 0,5 Uma das etapas do processo de gerenciamento da informação é o desenvolvimento de serviços de informação. Para que os objetivos sejam alcançados, é necessário: I. Prover recursos de pessoal especializado para 17/6/2014 Estácio http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=83239650&p1=201201170541&p2=1382471&p3=GST0193&p4=101697&p5=AV&p6=31/5/2014&p10=8877079 3/4 selecionar, estruturar, oferecer acesso, interpretar, distribuir, preservar a integridade e assegurar a conservação das informações geradas. II. Definir preço e condições de compra. III. Prover Acessibilidade remota. Apenas II, III. Todas. Apenas I, III. Apenas I. Apenas I, II. 8a Questão (Ref.: 201201321386) Pontos: 0,5 / 0,5 Existem alguns estilos de gerenciamento de informações, tais como: Assinale a alternativa INCORRETA. REPUBLICANO MONARQUIA ANARQUIA FEDERALISMO FEUDALISMO 9a Questão (Ref.: 201201351179) Pontos: 0,0 / 1,0 No capítulo 'Gestão Estratégica da Informação e Inteligência Competitiva', Isa Maria Freire aborda o tema daconsciênciapossível'.Sobreesteprocessoécorre→afirmarque: I: A consciência possível determina que há informações cuja compreensão se torna incompatível com as características de um grupo, pois o conteúdo da informação ultrapassa o máximo de consciência possível daquele grupo, resultando na incompreensão da mensagem. II: A consciência possível defende a idéia de que a realidade objetiva de um grupo possui um limite. Se o conteúdo da mensagem for superior a tal limite, evidenciam-se os obstáculos para o entendimento da mensagem. III: Uma forma de resolução do problema explicitado em (II) seria a transformação da estrutura sociocultural do grupo. c)As afirmações I e III estão corretas e)Todas as afirmações estão corretas a)As afirmações I e II estão corretas d)Nenhuma das afirmações está correta b)As afirmações II e III estão corretas 10a Questão (Ref.: 201201359229) Pontos: 1,0 / 1,0 A quantidade de informações que manuseamos diariamente em documentos de diversas origens, tais como papel, som, imagem, microfilme e arquivos no formato digital, demanda uma necessidade de gerenciamento que extrapola a condição humana. Assim, cresce a demanda por sistemas com funcionalidades de captação de documentos, conversão, categorização, datação, revisão, autoria, workflow, níveis de segurança, entre outras. Dentro do cenário exposto, qual é a solução que deve ser utilizada para gerenciar esses documentos? GAD - Sistema de Gerenciamento de Armazenamento de Documentos. SIG - Sistema de Informações Gerenciais. GUD - Sistema de Gerenciamento de Unificação de Documentos. 17/6/2014 Estácio http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=83239650&p1=201201170541&p2=1382471&p3=GST0193&p4=101697&p5=AV&p6=31/5/2014&p10=8877079 4/4 SAD - Sistema de Apoio a Decisão. GED - Sistema de Gerenciamento Eletrônico de Documentos.
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