Simulado COMPETÊNCIAS GERENCIAIS 5

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COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
Exercício: GST0615_EX_A5_201307128696 Voltar
Aluno(a): JEAN BATISTA BRENTANO Matrícula: 201307128696
Data: 19/05/2014 19:35:38 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201307370714)
Qual o modelo gerencial de mudança proposto por Lewin;
Transição;
 6 estágios de mudança;
Mudança planejada;
Administração da mudança;
Descongelar-muda-recongelar;
 2a Questão (Ref.: 201307374957)
De acordo com a teoria do sociólogo Kurt Lewin, chamada de teoria de campos de força social, o status quo é
definido como a diferença entre forças impulsoras e forças de resistência. Os diferentes ritmos de interação
entre essas forças geram três estágios de mudança, definidos por:
Descongelar; Estabelecer; Recongelar.
Descongelar; Mudar; Recongelar.
 Descongelar; Manter; Recongelar.
Congelar; Mudar; Recongelar.
Congelar; Manter; Mudar.
 3a Questão (Ref.: 201307369286)
Ao determinarmos as metas a serem alcançadas, é preciso coletar os dados sobre o problema e sobre possíveis
soluções necessárias para alcançar as metas estabelecidas, baseado nisso, analise as opções abaixo:
I. Descobrir quem se beneficia com a real situação.
II. Enumerar os conhecimentos faltantes necessários ao cumprimento das metas.
III. Ser crítico
IV. Discutir os assuntos problemáticos, políticos e críticos
 A opção IV é falsa
As opções I, II, III e IV estão corretas
As opções I e II são falsas
As opções I e II estão corretas
As opções I, II E III estão corretas
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