Prova AVS de Legislação Trabalhista Previdenciária em 30 DE JUNHO

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Perguntas da Prova de Legislação Trabalhista Previdenciária em 30/06/14
OBS: ESSE MATERIAL É PARA COLABORAR COM OS ESTUDOS DE VOCÊS, MAS AS RESPOSTAS FORAM REALIZADAS HOJE POR MIM E AINDA NÃO FORAM CONFERIDAS PELO SISTEMA.
1 – No que se diz respeito aos dispositivos legais, que disciplinam o trabalho noturno:
R: Eu marquei de acordo com as respostas: Considera entre 21 horas de um dia e 5 horas de outro dia para lavoura.
2 – Com relação ha estabilidade provisória marque a opção correta:
R: Eu marquei: A mulher gestante em contrato de experiência tem o direito à estabilidade pela gravidez nos termos da lei.
3 – Contratos individuais do trabalho de acordo com a legislação vigente:
R: Eu marquei: O contrato de experiência é considerado um contrato por prazo determinado de até 90 dias.
4 – O Principio que importa especificamente na garantia e preservação, ao longo do contrato da cláusula contratual, mais vantajosa ao trabalhador, que se reveste de caráter do direito é o Princípio:
R: Eu marquei: Condição da mais beneficia 
5 – Para que um estrangeiro trabalhe no Brasil ele tem que:
R: Eu marquei: Está com a carteira de Identidade de estrangeiro devidamente anotado.
6 – José teve um contrato de trabalho interrompido, considerando a legislação trabalhista, aponte qual dos itens abaixo NÃO constitui causa de INTERRUPÇÃO do contrato:
Opções: Eu marquei Licença Gestante / Eleição para cargo de diretor / Férias / Ausência por motivo de doença até 15 dias / Greve quando houver pagamento dos dias parados por decisão da justiça.
7 – Qual o período considerado noturno: (Vale 1,5)
R: De 22:00 de um dia até 05:00 do dia seguinte
8 – O pedido de demissão é um ato unilateral: (Vale 1,0)
R: Eu marquei: Não depende da aceitação do empregador 
9 – Nesta questão fala de uma empresa ABC, que vem faltando com os pagamentos e com isso os empregados querem desistir do contrato... pergunta se os empregados podem fazer isso e como: (Não vou colocar a resposta pois não lembro na integra) (Vale 1,5)
10 – Acidente de Trabalho qual o documento que a empresa deverá realizar? (Vale 1,0)
R: Eu marquei CAT
BOA SORTE E BONS ESTUDOS !