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Tabela para Empregado, Empregado Doméstico e 
Trabalhador Avulso 2018 
Salário de Contribuição (R$) Alíquota 
Até R$ 1.693,72 8% 
De R$ 1.693,73 a R$ 2.822,90 9% 
De R$ 2.822,91 até R$ 5.645,80 11% 
 
Outras informações 
 Sempre que o empregado, o empregado doméstico e o trabalhador avulso tiverem 
mais de um vínculo empregatício (vínculos concomitantes), as remunerações deverão 
ser somadas para o correto enquadramento na tabela acima, respeitando-se o limite 
máximo de contribuição. 
 Quando houver pagamento de remuneração relativa a décimo terceiro salário, este 
não deve ser somado à remuneração mensal para efeito de enquadramento na tabela 
de salários-de-contribuição, ou seja, será aplicada a alíquota sobre os valores em 
separado. 
Fonte: https://www.inss.gov.br/servicos-do-inss/calculo-da-guia-da-previdencia-social-
gps/tabela-de-contribuicao-mensal/ 
Salário-família 
publicado 6 de novembro de 2017 10:44, última modificação 5 de fevereiro de 2018 13:20 
Valor pago ao empregado de baixa renda, inclusive o doméstico, e ao 
trabalhador avulso, de acordo com o número de filhos. 
A partir de 
1º/01/2018 
Até 877,67 
cota 45,00 
de 877,67 a 
1.319,18 
cota 31,71 
Portaria MF 
n° 15, de 
16/01/2018 
 
 Para que o trabalhador tenha direito à cota do salário-família por dependente, o valor da 
cota obedecerá a faixa de remuneração mensal correspondente; 
 Considera-se remuneração mensal do segurado o valor total do respectivo salário de 
contribuição, ainda que resultante da soma dos salários de contribuição correspondentes a 
atividades simultâneas; 
 Caso o valor da remuneração mensal ultrapasse a faixa máxima, o trabalhador não terá 
direito ao salário-família. 
 
O salário-família é um valor pago ao empregado, inclusive o doméstico, e ao trabalhador 
avulso, de acordo com o número de filhos ou equiparados que possua. Filhos maiores de 
14 anos não têm direito, exceto no caso dos inválidos (para quem não há limite de idade). 
Para ter direito, o cidadão precisa enquadrar-se no limite máximo de renda estipulado pelo 
governo federal (confira a tabela com o valor do benefício). 
O empregado, inclusive o doméstico, deve requerer o salário-família diretamente ao 
empregador. Já o trabalhador avulso deve requerer o benefício ao sindicato ou órgão 
gestor de mão-de-obra ao qual está vinculado. 
Casos estes trabalhadores estejam recebendo auxílio-doença, aposentadoria por 
invalidez e aposentadoria por idade rural, devem realizar o seu requerimento no INSS. 
O mesmo vale para os demais aposentados, que também têm direito ao salário-
família, caso tenham mais de 65 anos de idade, se homem, ou 60 anos de idade, se 
mulher, e possuam filhos que se enquadrem nos critérios para a concessão. 
 
Principais requisitos 
 Ter filho(s) de qualquer condição com menos de 14 anos de idade, ou filho(s) 
inválido(s) de qualquer idade; 
 Ter remuneração mensal abaixo do valor limite para recebimento do salário-família. 
 
Documentos originais e formulários necessários 
Para requerer o salário-família, o cidadão deve apresentar os seguintes documentos: 
 Documento de identificação com foto e o número do CPF; 
 termo de responsabilidade; 
 certidão de nascimento de cada dependente; 
 caderneta de vacinação ou equivalente, dos dependentes de até 6 anos de idade; 
 comprovação de frequência escolar dos dependentes de 7 a 14 anos de idade; 
 requerimento de salário-família (apenas para processos de aposentadoria ou quando 
não solicitado no requerimento de benefício por incapacidade). 
Para renovar o direito ao benefício é necessário apresentar anualmente a carteira de 
vacinação dos dependentes de até 6 anos de idade, sempre no mês de novembro. Já a 
frequência escolar deve ser comprovada a cada seis meses, em maio e novembro. 
 Outras informações 
 Os dois pais têm direito ao benefício, caso ambos satisfaçam os requisitos para a 
concessão; 
 Caso o salário-família pago pelo INSS seja suspenso por falta de renovação, os 
valores serão pagos depois que a situação for regularizada; 
 Considera-se remuneração mensal o valor total do respectivo salário de contribuição, 
caso o cidadão exerça mais de uma atividade; 
 Caso o cidadão esteja em gozo de benefício da Previdência Social, o valor do salário-
família será pago como acréscimo no próprio benefício. 
Fonte: https://www.inss.gov.br/beneficios/salario-familia/valor-limite-para-direito-ao-salario-
familia/ 
TABELA DO IRF - VIGÊNCIA A PARTIR DE 01.04.2015 
(Medida Provisória 670/2015 
convertida na Lei 13.149/2015) 
 
Base de Cálculo (R$) Alíquota (%) Parcela a Deduzir do IR (R$) 
Até 1.903,98 - - 
De 1.903,99 até 2.826,65 7,5% 142,80 
De 2.826,66 até 3.751,05 15% 354,80 
De 3.751,06 até 4.664,68 22,5% 636,13 
Acima de 4.664,68 27,5% 869,36 
Dedução por dependente: R$ 189,59 (cento e oitenta e nove reais e cinquenta e nove 
centavos), a partir do mês de abril do ano-calendário de 2015. 
Fonte: http://www.portaltributario.com.br/guia/tabelairf.html